浙二医院书记院长,凉山一医院书记院长,大同五医院书记院长,千佛山医院书记院长,上海中山医院书记院长。
医院院长和书记在医院组织结构中担任不同的角色，各自具有一定的权责。要回答谁的权力更大需要综合考虑多个因素，包括具体的医院管理制度、法律规定以及实际情况等。以下是对这两个职位的权力和职责进行分析：

1. 医院院长：
- 概述：院长是医院的行政负责人，负责整体的管理和运营，并代表医院与外部进行联络沟通。
- 权力和职责：
- 决策权：院长通常拥有重要的决策权力，例如制定和执行医院的发展战略、人事安排、财务预算等，并对医院的日常运作进行管理。
- 组织权：院长有权组织和管理医院的各个部门和工作人员，确保医院各项工作的顺利进行。
- 监督权：院长负责对医院内部的工作进行监督，确保各项规章制度的执行和医疗服务的质量。
- 外部联系与代表：作为医院的代表，院长需与政府、相关机构、其他医院以及社会各界保持沟通与联系，协调医院的合作关系、推动医院的发展。

2. 书记（党委书记或行政书记）：
- 概述：书记是党组织或政府部门派驻到医院的负责人，负责协助院长治理医院，并确保医院遵守法律法规以及各项政策的执行。
- 权力和职责：
- 政策制定与执行：书记有参与并推动相关政策的制定和实施的权力，确保医院按照法律法规进行运作。
- 党务管理：如果书记是党委书记，其主要职责为领导和管理医院的党组织工作，落实党的路线方针政策。
- 纪检监察：书记负责维护医院的纪律和廉洁风险，监督医院内部工作的合规性和道德品质。
- 宣传与外联：书记在医院内部和外部都具有宣传团结、增强影响力的责任和权力。

总结而言，医院院长和书记的权力大小取决于各自的职责范围、法定权限、组织架构以及实际情况。在某些情况下，院长可能拥有更大的决策权和运营管理权；而书记则在政策制定、党务管理、纪检监察等方面具有重要权力。医院的具体管理制度以及国家和地方相关法律规定也会对这两个职位的权力产生影响。因此，在具体情况下需要综合考虑各种因素来评估和确定谁的权力更大。