2021高考理科621能上什么学校 2021高考186分能上什么学校
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高考任重道远。这座桥十年来不容易通过,而且取得了很好的效果。在填写申请表时,你必须选择自己的学院和专业,这将有助于你今后的发展。那么,以618分的高考成绩,你能上什么样的大学呢?以下是学院以618分的分数线按照之前的录取线安排的蝶变志愿,供大家参考。
根据往年蝶变志愿录取线的数据分析,高考理科618分的高校有:大连理工大学、南京理工大学、天津医科大学等。
分数 | 院校名 | 院校最低分 | 文理科 | 概率说明(冲稳保) |
618 | 大连理工大学 | 583 | 理科 | 稳 |
618 | 南京理工大学 | 585 | 理科 | 稳 |
618 | 天津医科大学 | 585 | 理科 | 稳 |
618 | 厦门大学(医学类其它) | 585 | 理科 | 稳 |
618 | 山东大学 | 584 | 理科 | 稳 |
618 | 华东政法大学 | 605 | 理科 | 冲 |
618 | 中国农业大学 | 610 | 理科 | 冲 |
618 | 哈尔滨工业大学 | 612 | 理科 | 冲 |
618 | 电子科技大学 | 610 | 理科 | 冲 |
618 | 华东师范大学 | 609 | 理科 | 冲 |
618 | 上海师范大学(较高收费) | 555 | 理科 | 保 |
618 | 中国医科大学 | 555 | 理科 | 保 |
618 | 中北大学 | 555 | 理科 | 保 |
618 | 重庆师范大学 | 555 | 理科 | 保 |
618 | 南通大学 | 555 | 理科 | 保 |
特别说明:本表格推荐的院校名单只是一部分,仅作志愿参考。想要了解全部名单小编建议你使用蝶变志愿进行模拟高考志愿填报。
根据蝶变志愿往年录取线数据分析,高考文科618分能上的大学有:南京大学、同济大学、北京中医药大学等。
分数 | 院校名 | 院校最低分 | 文理科 | 概率说明(冲稳保) |
618 | 南京大学 | 632 | 文科 | 冲 |
618 | 同济大学 | 624 | 文科 | 冲 |
618 | 北京中医药大学 | 623 | 文科 | 冲 |
618 | 上海财经大学 | 623 | 文科 | 冲 |
618 | 武汉大学 | 620 | 文科 | 冲 |
618 | 中国人民大学(苏州校区) | 607 | 文科 | 稳 |
618 | 西安交通大学 | 606 | 文科 | 稳 |
618 | 中国社会科学院大学 | 606 | 文科 | 稳 |
618 | 山东大学 | 605 | 文科 | 稳 |
618 | 厦门大学(面向厦门) | 605 | 文科 | 稳 |
618 | 河海大学 | 595 | 文科 | 保 |
618 | 华南师范大学 | 595 | 文科 | 保 |
618 | 西北工业大学 | 595 | 文科 | 保 |
618 | 东北大学 | 594 | 文科 | 保 |
618 | 山东大学威海分校(中外合作) | 594 | 文科 | 保 |
特别说明:本表推荐院校名单仅为部分,仅供自愿参考。如果你想知道所有的名单,小编建议你用蝶变志愿来填模拟高考。
青岛海尔物流有限公司电话 青岛海尔物流有限公司服务内容
青岛海尔物流有限公司电话号码,青岛海尔物流有限公司电话地址,青岛海尔物流有限公司官网,海尔物流查询电话任职:测试工程师
工作过#我想对老板说...
领导Nice,同事间相处融洽,大家在一块工作很开心。
#你的工资处于什么段位
待得时间不长,没遇上涨工资,听老同事说两年没涨过工资。
#你的司龄有多久
流动性还是比较大的,共享人力那里和银行一样设立了叫号,每天都会有一群人办理入职和离职。个人觉得不适合长期发展,公司文化在那,下班之后必须强制加班,没有工作就是在工位上待着,提前走就是工作不饱和。
#安利你的公司
内部比较混乱
#考勤
天天加班,天天挨骂。
#升职加薪
好的岗位都已经有人了,不好的岗位天天换人,想涨工资,比登天还难,领导天天喊着目标,却没见有一个人有目标感,每个人都抱怨,各个人心惶惶,没有安全感,说不准哪天领导不高兴,就把你工资否了,这意味着你这个月工资就是1800,各个利益部门勾心斗角,一个字,乱。
任职:项目经理/主管
工作过#公司的神仙福利
海尔的一个子公司,各种福利有保证;
#升职加薪
从高级软件开发工程师到项目经理;比较合理。
#你的司龄有多久
流动性比较大,适合于磨练,建议工作一两年的软件工程师到这里磨练一下,什么618和双11,经历过之后对个人发展可能有一定的成长,但是相对的压力比较大,工作时间比较长,软件工程师还好,项目经理的压力,对上对下都很难。
任职:物流专员
工作过#升职加薪
工资低加班严重,没有加班费,公司领导体制僵化,没有关系很少能升职加薪,我所在的是北京海尔日日顺,是海尔收购了的第三方物流公司,主要服务于宜家家居,惠氏,长城葡萄酒等物流服务,一线员工比较累,从学校校招进来的,基本上都是理货员,就是搬货拉货的,升职的话比较困难,基本上就是十个人又一个人能升职加薪。
#你的工资处于什么段位
不满意 一般不会涨工资,除非升职,有完善的薪资体系。
#工作教会了我...
培养了我勤劳刻苦的精神
任职:物流运营
工作过#我想对老板说...
企业大平台,基础设施完备,适合前来锻炼。 领导不错,绩效考评还算公平合理,不过周六要上班。
#工作教会了我...
工作期间频繁使用办公软件,办公软件使用熟练性得到了提高。 对工作目标的量化很明确,绩效奖励可以具体到人,多劳多得。
#年终奖
有年终奖,年底发,发多少看公司当年效益,我当时发了8000多。 每个季度还有季度工资,看每个季度的绩效目标完成情况。
#聊一聊公司前景
5年内会上市吧
#岗位必备特质
吃苦耐劳,接受加班,最要住的离公司近点,能够在这个平台上干3年以上,短时间内很难得到晋升,希望你能沉淀下来,跟对一个欣赏你的领导也很重要哦!
#考勤
入职即享受年假5天,说是双休,物流这边基本上都是市单休,领导要求的,公司***,加班基本上要6点半后才能下班,特殊时期比如双十一、618要加班很晚了。
任职:Java
在职#年终奖
同事推荐,感觉整体环境还可以,业务导向,主要是满足业务需求,不是技术驱动。
#升职加薪
看领导,晋升机制主要看机会吧,有的人一直没有机会,有的人就升的很快,要主动。
#加班那些事儿
看项目,双十一,618大促期间,加班较多,平常的话,因为涉及到很多业务,一般技术人员要经常待命,经常会有问题出现,然后技术在下班期间排查问题也是常有的事情。
任职:供应链经理
在职不满意。日日顺物流其实还是停留在海尔物流部门的水平上,虽然对外宣称已经转型到物流企业,甚至平台企业,但其实对家电以外的行业物流都不擅长,专业性很差。 比较夸张的是,日日顺虽然想做三方合同物流,但用的机制却是典型的甲方物流,心态也是甲方的,自以为是。服务意识较差,出了问题就全部甩锅给供应商。 公司上层思路比较乱,光想着目标却不踏实下来搭建能力,业务拿不进来或者做不长久,领导就会甩锅给下面,否工资。 公司工作压力大,主要不是来自于客户,而是来自于内部,领导的无责任甩锅谩骂,运作部门的不作为,支持部门的不配合,结果都会聚焦到业务人员,导致目标达成很难。
任职:运营经理/主管
工作过#别人家的公司
不愿意,典型的国企人浮于事,推诿扯皮严重,不利于个人发展。 部门之间斗争和内耗比较严重,人事和财务设置重重障碍,业务开展不会顺利 员工不愿担责任,明哲保身居多。 PPT和加班文化盛行,没有任何加班费。
#升职加薪
PPT做得好,按照领导的思路做出结果,晋升空间看领导对你的喜好,难。
#我想对老板说...
直属领导要看你是否跟对人,氛围很压抑。
任职:Java
工作过#别人家的公司
比较稳定,发展平台大。只要好好干,就会有薪资涨幅,可以发展成小微主。看得见的职业成长,海尔大学经常有课程可以上,提高自己。不过办公环境比较一般,环境比较艰苦。每栋楼都有食堂,伙食还可以,吃饭比较方便。地理位置也很方便,在海尔信息园,做公交或者地铁都方便。开私家车的话需要早一点,园区车很多,不容易找车位。
#岗位必备特质
能吃苦,有耐力,有冲劲。
#加班那些事儿
公司隶属于海尔,氛围比较好,在技术部门没有太多勾心斗角,需求多压力大,上线节奏快。尤其是双十一618都需要排班值班。
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