医保按应发工资计算,医保是按工资基数交的吗,医疗保险的缴费工资是划一的,医保缴费按工资的多少,医保是根据工资交的吗。
医保缴费基数并不完全等同于应发工资，也不是实发工资。医保缴费基数是根据国家和地方政府相关规定计算的，一般用于确定个人和单位在缴纳医疗保险时的缴费金额。

医保缴费基数的具体计算方法可能因国家和地区而异，但通常会有一定的规定和限制。在大多数情况下，医保缴费基数与个人的工资收入存在一定的关联，但并不完全等同于应发工资或实发工资。

医保缴费基数的确定通常会考虑以下因素：

1. 国家政策：每个国家都有自己的医疗保险制度和相关政策。国家可能规定了医保缴费基数的上限和下限，并根据经济发展状况和社会需求进行调整。

2. 地方政策：有些国家将医保的管理权下放给地方政府。地方政府可以根据当地的实际情况，制定适用于本地区的医保缴费基数标准。

3. 公司政策：有些公司会对员工的医保缴费基数进行规定或设定相应的政策。例如，某些公司可能规定医保缴费基数按照员工的实际工资收入确定，而另一些公司可能规定医保缴费基数按照员工的固定基准工资确定。

总之，医保缴费基数的确定并非简单地等同于应发工资或实发工资，而是由国家和地方政府的相关政策以及公司的具体规定所决定。建议您根据所在国家和地区的具体规定，以及自己所在公司或单位的政策，了解医保缴费基数的具体情况，并进行相应的缴费。