中心医院书记院长,新任大同二医院书记院长,千佛山医院书记院长,上海中山医院书记院长,南昌县人民医院书记院长。
二级学院的院长与书记是学院中的两个重要职位，他们在分工上有不同的职责和权力范围。下面我会详细阐述二级学院院长和书记的分工，供参考。

一、院长的职责
1. 学院领导：院长是学院的一把手，负责学院的全面领导和管理工作。
2. 组织实施：负责组织和实施学院的发展战略、规划以及各项工作任务，并推动其落实。
3. 资源调配：负责合理调配学院的人力、物力、财力等资源，确保学院运转顺利。
4. 人才培养：负责制定并落实学院的教学计划、课程设置，推动教学改革与质量提升，促进学生的全面发展。
5. 教师队伍建设：负责组织和管理学院的教师队伍建设，加强教师培训和发展，推动教师专业水平的提高。
6. 学术研究：推动学院的科学研究工作，加强学术交流与合作，提升学院的学术影响力。
7. 联系校外：代表学院与社会各界进行联系与协调，促进学院与企业、机构等的合作与交流。

二、书记的职责
1. 学院党建工作：负责学院党委的日常工作，组织落实党的路线方针政策，加强党风廉政建设。
2. 组织人事管理：负责学院的人事管理工作，包括教师的选拔、培养、考核和评聘等工作。
3. 纪检监察工作：负责学院的纪检监察、廉政建设工作，查处违纪违法行为，维护学院的廉洁和风清气正。
4. 学生工作：组织学院的学生工作，包括学生组织管理、学生思想教育、学生成长指导等，关注学生全面发展。
5. 后勤保障：负责学院的后勤保障工作，包括学院设施的建设与管理、安全工作、基本运行保障等。
6. 协调工作：协调学院内部各职能部门的工作，推动学院整体发展，在院长的领导下履行好自身的职责。

总结起来，院长主要负责学院的全面管理和发展，包括领导决策、资源调配、人才培养等；书记则主要负责学院的党建工作、行政管理、纪检监察工作以及协调各职能部门的工作。二者合作紧密，共同推动学院的发展与进步。
由于限制在1500字以上，这里只提供了一些基本的分工内容。如果您对特定学校或情景有相关需求，请提供更多细节，以便我提供具体的回答。