美容院店长主要做什么,美容院店长职位描述,美容院店长的工作,美容院店长岗位要求

下面是小编为大家整理的2023年度美容院店长岗位职责说明书(合集)（完整文档）,供大家参考。

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任保本店日常经营规范化、效益化、安全化。

一.销售任务

1.店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。

2.对下达到店的每月销售/服务任务，需根据岗位实际，分摊到各组，并指导协助组长将任务合理分配到各组成员。

二.业务工作

1)适时根据时间、特定假日等时机，制定出不同的促销策略，报总经理批示后实

2)熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点;熟练进行全店仪器的操作指导，并熟知仪器的性能和原理。

三.人员管理

1.对各组员工日常的考勤进行监督，如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。

2.合理安排员工加班。

3.随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督，并现场打分，如有问题当场纠正。

4.协助财务做好收银管理工作，每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。

5.及时处理客户投诉，避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议，上报总经理后执行。

6.做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作，为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。

1、负责商城的运营管理，策划网站营销活动方案，并推进执行，完成营销目标;

2、负责淘宝等网店日常的推广项目，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广

3、 配合淘宝代运营方进行线上活动策划及推广方案，监督执行，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告;

4、侦测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品;

5、负责上下架商品、协助代运营方建立在线客服体制;

6、网店的营销管理，包括网店流量，订单等效果数据研究等;

7、分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法;

8、针对顾客、市场、购买过程中的问题，及时调整;

9、每周总计运营报表数据，向领导汇报;

1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。

2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。

3、负责制定服务规范 、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。

4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。

5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。

6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。

7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。

9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。

10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。

11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。

12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。

13、做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作，坚持公平、公正、公开的原则，并将考核情况上报公司人事部，店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后，并明确告知下属方可离开。

14、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。

15、定期组织店内管理层召开管理会议。

(1)解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才

(2)制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力

(3)分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺

(4)定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策

(5)订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律

(6)督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务

(7)选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值

(8)合理布置院内设施，尽可能方便顾客

(9)定期培训员工，以提高服务素质

(10)依照市场情况，制定合理的收费价格

(11)明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的口碑

(12)播放令人心情舒畅的音乐调节气氛

(13)负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督

1.全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。

2.制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。

3.建立、健全本店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。协调各部门之间的关系，使本店有一个高效率的工作体系。

4.健全本店的财务制度，阅读并分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，监督财务做好成本控制，财务预算等工作。检查收支情况，应收账款和应付账款等。

5.定期巡视公共场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。

6.培养人才，指导各部门的工作，提高本店的整体服务质量和员工素质。

7.加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。

8.选聘、任免本店各部门主管、领班、发型师、美容师、足疗师、保健师、财务、收银等人员，决定本店机构设置，负责本店管理人员的录用、考核、奖惩，晋升等。

9.关心员工，以身作则，使本店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

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抖音电商品牌运营岗位职责 跨境电商运营经理岗位职责

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下面是小编为大家整理的2023年度电商运营岗位职责(十八篇),供大家参考。

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营跨境电商服务平台;

2、协助制定跨境电商年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，形成预算并有效实施;

3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标;

4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作;

5、及时掌握跨境电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案;

6、结合跨境电商的特性，并根据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、规范和流程。

任职资格

1、5-8年工作经验;

2、在电商行业业绩突出、极佳者优先、有互联网工作经验者优先;

3、有独立操作经验，马上上手;

4、有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的后端sku,物流管理能力，有夯实的系统端运营管理经验，对各个模块后台的运作有丰富的经验;

5、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;

6、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;

7、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议;

职责：

1、对接平台统筹资源排期，熟悉交互工作、平台交易规则和后台的操作流程;

2、统计和总结分析运营数据，并及时发现问题协调解决问题;

3、熟悉平台的各种活动，能够跟进并配合相关人员完成活动项目;

4、能够独立完成店铺交互、产品管理和促销设置等日常工作。

任职资格：

1、大专以上学历，有淘宝、天猫、唯品会、京东、拼多多等平台运营经验三年以上经验;

2、较强的沟通协调、平台对接能力，熟知平台各项相关规则;

3、责任心抗压力强，具有创新意识，能不断获得突破;

4、有卫生用品运营经验或代运营公司从业经验优先

职责：

1、做好品牌方及平台类目的日常沟通工作，能获取利益的最大化;

2、制定部门标准业务流程及相应规范，优化运营、提升工作效率;

4、研究平台类目及搜索引擎，提炼有用信息促进经营;

5、充分了解并合理布局商品，通过商品的管理提升各项指标;

6、熟悉统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案;

8、协助监控管理客服团队日常工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历;

2、有3年以上电商运营管理经验;

4、有较强的沟通能力、责任心及团队合作精神，善于与人沟通 ;

5、出色的团队领导能力，能促成团队成员达成经营目标。

职责：

1、负责公司活泉、高尔夫服饰的线上销售、策划及管理网络部;

2、负责电商全面管理工作，根据公司经营方针和部门业务需要，合理进行岗位分工，优化业务流程。

3、负责电商各项销售指标、运营指标的预测与达成，并实时反馈、监督与改进。

4、定期对部门全部网店运营参数：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理等进行详细的系统分析，策划组织网络店铺推广活动，并对其进行结果分析及效果评估。

岗位要求：

1、具有较强的运营策划能力、管理能力、专业能力，有平台资源，沟通能力强;

2、具有3年以b2c运营推广和两年以上微信商城运营管理工作经验;

3、有运作过运动，休闲服饰类、箱包，皮具类，中高端产品销售工作经验者优先;

4、有良好的语言表达能力和逻辑思维能力，认真的工作和学习态度，有热情，责任心强，注重团队合作。

职责：

1、负责公司所有店铺运营及数据分析;

2、负责公司所有店铺推广方案的制定，跟进方案的实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率、等数据进行分析;

3、协助分析店铺产品结构、打造爆款、分析现有市场及竞品产品及推广方式，给予合理化的意见和帮助;

4、负责直通车的报表分析解读，数据优化，提高直通车关键词转换率;

5、直通车，生意参谋，数据魔方等进行有效的结合，以及有效的进行直通车的优化。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上同等岗位工作经验，大型电商公司经验优先;

2、熟悉直通车、钻展等付费推广工具;精通淘宝站内各种营销工具，精通各平台营销规则，熟悉会员的购物习惯和购物心理;熟悉站内站外的各种活动资源及规则;

3、熟悉各种电商营销工具，熟悉seo sem技术，对站外推广有独到的见解;

4、熟悉平台搜索权重，权重方式，站外引流。

职责：

1、高效完成公司制定的销售、运营任务。

2、全面负责京东/淘宝店铺的日常管理和运营，提升产品品牌影响力和销量。

3、分析把握客户需求，针对客户需求开展网站优化调整。

4、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，并给出切实可行的改进方案。

5、负责店铺评论、各项参数的维护及店铺的优化工作。

6、收集各类顾客建议，对产品描述或产品开发提出建议。

岗位要求：

1、至少2年以上电商运营经验，熟悉京东、淘宝等电商平台的后台操作。

2、熟悉京东及淘宝运营环境、交易规则、推广流程等。

3、熟悉线上平台的售前售后流程，有较强的突发问题解决能力;

4、优秀的沟通协调能力，善于把握用户需求。

5、熟练操作常用的office办公软件，尤其是ppt等的制作。

职责：

1、负责电商平台日常和负责平台搭建的基础运营工作，包含协调文案、策划、推广需求与产品技术部的对接;

2、负责分析公司产品和市场形势，提出运营规划并指导实施;

3、带领团队推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现;

4、负责透视行业数据，并通过数据分析找出运营方案，持续优化运营策略及提供行业解决方案。

5、指导并规划部门内策划、文案、营销、客服等岗位的工作，制定目标及考核标准，带领团队达成营销目标;

6、懂新媒体、网络直播。

7、完成上级交给的其他任务及配合其他工作部门完成活动的落地执行

任职要求：

1、有2年以上的电商运营实战经验和黄金理财行业工作经验 ;

2、熟悉网站运营管理，了解互联网金融业务的发展现状及趋势;

3、执行能力强，可独立规划完成业务，协调各方资源，有结果;

4、对行业业态、市场结构等行业专业知识有所了解，有一定商业思维和逻辑 ;

5、具备较好的团队管理经验优先。

职责：

1、根据所负责渠道整体营销发展计划，制定系统年度合同谈判规划、品项规划、价格规划、促销规划、预算规划。

2、负责渠道合作谈判，在年度合作框架、销售费用、价格、促销支持等方面达成合理条件。

3、主导所负责渠道上新、品项优化、促销方案、档期安排、费用等事项谈判及合同落实。

4、主导渠道年月度销售回顾、各区域年季度销售回顾，规划下一阶段销售安排。

5、定期拜访渠道总部和采购，维护与渠道高层客情。

任职资格：

1、28-35岁，本科以上学历。

2、5年以上消费品大卖场、商场系统、母婴系统、电商等渠道管理或销售经验。

3、擅长年度合同谈判，产品陈列、营销推广、促销方案的制定等。

4、具有良好的市场分析和把控能力和优秀的沟通、协调、表达能力。

职责

1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营电商服务平台;

2、协助制定电商年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，形成预算并有效实施;

3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标;

4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作;

5、及时掌握电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案;

6、结合电商的特性，并根据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、规范和流程。

任职资格

1、3年以上同岗位工作经验;

2、有快消品、药品、化妆品行业工作经验者优先;

3、有独立操作经验，马上上手;

4、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;

5、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;

6、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议;

职责

1、对公司整体电子商务平台的规划、搭建与运营制定可实行方案;

2、策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行，实现公司的电商运营目标;

3、负责电商市场渠道的规划、维护，熟悉淘系和淘外平台，带领团队实现公司整体的销售目标;

4、对各平台商品运营，数据效果进行评估、分析，反馈评估结果，制定运营方案;

5、负责各项电商运营数据的分析、总结，及时达成各项运营指标，如：销售，毛利，流量、页面点击率及转化率指标、商品受欢迎度指标等;

6、有效整合公司的内、外部资源，通过合理的运营，提升产品市场占有率。

7、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。

任职要求

1、大专及以上学历，有带领运营团队经验优先;

2、五年以上电商服装运营管理工作经验，熟悉淘宝、天猫、唯品会平台的运作;

3、有良好的沟通表达、协调性、计划性、逻辑性，强有力的执行力;

5、工作积极主动，有良好的团队管理能力和运营规划能力;

6. 有品牌服装公司工作经验且年销售额大于1亿体量优先;

职责：

1、负责阿里巴巴旗下相关平台业务的梳理及对接;

2、负责日常和阿里相关部门的关系维护及资源谈判;

3、内部团队日常管理工作;

4、负责日常商户培训及指导;

5、依托公司现有资源，负责其他互联网平台的业务拓展工作;

6、负责网红或直播相关业务的对接工作。

任职要求：

1、有淘宝、天猫、京东或阿里巴巴等主流电商平台运营经验;

2、有接触了解过直播或者运营过直播相关业务经验;

3、接触类目行业主流以大服装类目为主优先;

4、有项目管理或者带团队的相关经验;

5、电商相关工作经验要求3年及以上。

职责：

1、根据公司的营销战略，全面统筹市场运营部门的日常管理工作，推进公司月度和年度销售目标的达成;

2、根据公司既定的销售目标进行店铺整体规划：推广、营销、活动运营和客户关系管理，对店铺日常运营进行维护;

3、负责对店铺中的流量数据、交易数据、推广数据、活动数据及客户管理等多维度进行分析，保证相关的运营指标的合理与达成;

4、负责制订线上年度各项促销活动，并对活动进行跟踪、评估，不断优化改进;

5、负责指导下属开展各项推广工作，并对各种渠道的推广效果进行分析和优化总;

6、负责对店铺商品进行分析，对商品管理和规划提出有效建议;

7、根据各项运营指标的表现，对店铺页面及活动页面提出优化建议;

8、积极了解并获得竞争对手的各种信息，并提出相应建议，作出相应调整;

9、负责对部门下属的工作进行管理和监督，日常注重培养下属，有效提升团队的战斗力;

岗位要求：

1、 大专及以上学历，26-39岁;

2、三年以上天猫/淘宝服饰类目管理经验;有类目top100以内运营管理经验的优先考虑 ;

3、熟悉淘宝、天猫等电商平台的各项规定与操作流程，熟练应用各种营销工具及推广方式;

4、扎实的电子商务平台运营管理实践经验，较强的的数据分析能力;

5、有强烈的责任感和敬业态度，态度积极，个性开朗，有良好的沟通能力和团队协作精神;

6、执行力强、统筹能力和条理性强，擅于组织并协调相关资源。

职责：

1、负责店铺整体资源把控，熟悉秒杀、闪购、拼购等平台活动玩法;

2、熟悉双十一、双十二、年货节等各种电商大促玩法，并制定活动策略;

3、针对活动及玩法，进行跟踪、评估和统计分析，提供效果分析报告并及时提出改进方案;

4、熟悉访客浏览路径，规划店铺流量路径;

5、负责日常和平台活动接口人沟通，保持良好的沟通。

任职要求：

1、本科及以上学历，熟悉天猫或京东等网络平台，有1年以上网店运营相关经验;

2、勤劳踏实，细心有责任感;

3、熟练使用offic软件，特别是excel表格软件，具备严密的逻辑思维、数据分析和总结能力、执行力，以及沟通能力和团队协作精神;

4、具有一定的抗压能力。

职责:

1、配合团队完成整体店铺的运营、销售、推广、策划等工作;

2、 每天监控各平台的营销数据、交易数据、商品排名等;

3、监督各平台整体的运营情况;

4、负责协调处理各平台售后的顾客投诉等;

5、监督总结各平台运营状况进行分析，并同合作伙伴进行拜访和沟通 。

岗位要求：

1、大专及以上学历，医药、市场营销、电子商务等相关专业;

2、市场推广、天猫、京东电商运营等相关工作3年以上，医药相关行业经验者优先;

3、有明确的目标感，以结果为导向，良好的沟通协调能力。

职责：

1、负责电商平台整体运营(包括pc端、app端运营)，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化;

2、综合各种运营推广方法持续提升电商平台用户访问量并最终促成交易，多维度进行销售分析，保证爆款的推广营销指标的达成;

3、对电商持续优化，包括改版、架构、文案、策划、设计、美工、排版、客服管理等;

4、在电商平台策划相关主题活动推广活动;

5、上级交代的其他事务。

资格要求：

1、本科以上毕业，男女不限，电子商务相关专业优先;

2、五年以上电商运营经验，三年以上管理经验，熟悉电商业务流程;

3、对通过电商品牌运营实现自我价值有高度渴望;对打造品牌电商单品有过成功经验或高度渴望;

4、从事过电商平台运营经理/总监者优先。

职责：

1、负责完成淘宝、天猫、等电商平台各店铺日常维护，提高店铺点击率、浏览量和转化率，优化店铺及商品排名。

2、负责针对店铺的整体规划、营销、活动策划、推广、客户关系管理等系统经营性工作。

3、指导开展店铺运营诊断分析，通过行业、竞争对手数据分析，发现店铺存在问题并向运营团队提出优化建议;

4、分析各项数据，进行店铺及产品优化，提升成交转化率、回购率等;

5、负责完成店铺月季、季度、年度销售任务。

6、负责团队梯队搭建、培养与日常管理。

任职要求：

1、具有大专以上学历，有护肤品、化妆品、美妆等快消品品牌行业电商经验优先考虑;

2、淘宝、天猫、京东等店铺运营3年实操经历，实战经验丰富，有成功打造爆款经历;

3、熟悉护肤品的运作流程，对护肤品类目商品有所了解

4、通各平台各类免费及付费推广方式，包括商品标题关键字策略、淘宝商品搜索排序原理、论坛社区、超级卖霸、淘宝客等。掌握直通车规则，能灵活运营直通车竞价排序制定直通车计划。

5、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并找出解决方案

6、有一定的团队管理经验，可以充分调动员工积极性和创造性，提高效率

职责：

1.根据公司政策，开展产品电商分销工作，包含开发、维护客户;

2.运营方案输出，阶段性有效完成工作指标并及时反馈分销、动销情况，并作出相应政策调整，优化分销商结构。

3.协助解决分销商订货、代发、退换货等日常处理事宜，确保每个运作环节正确、高效;

4.做好日常分销订单处理和回款跟进，协调到货发货，售后问题跟进处理;

5.对分销商的销售价格进行监控，对违反价格管理原则的分销商急事进行处理;

任职资格：

1. 3年以上品牌电商运营经验，1年上五千万以上销售额品牌主流平台(比如考拉、淘系、京东、唯品会等)运营经验;

2.精通各大主流电商平台的运营环境、后台操作、营销方法、数据分析工具、交易规则、推广及广告资源、等技能与内容;

4.了解买家购买习惯，具有敏锐的视角，能够根据市场流行趋势制定产品营销计划;

5.具有良好的统筹协调能力，优秀的文字及语言沟通能力，工作耐心细致，良好的职业素养，强烈的自我驱动力和优秀的团队合作精神;

6.逻辑思维能力强，数字敏感度高，快消品行业背景，宠物行业经验优先;

7.热爱电子商务，强烈的客户服务意识，具备突发事件的处理能力。

职责：

1、负责电商平台运营，制定产品运营规划与kpi指标;制定电商推广战略计划，带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务。

2、熟悉和了解各平台(ebay、速卖通、lazada、shopee等平台)的工作操作流程，风险规避及促销方式，完成电商平台的销售额及利润指标;确保库存和销售的平衡，保证资金周转率;

3、研究平台各项政策与制度，控制产品风险，负责网店营销优化，保持账号健康稳定;

4、定期对店铺数据进行统计和分析，负责竞争对手及市场动态分析，拟定产品上架，及时调整销售和营销策略，合理配置各部门资源。

5、负责部门内部管理工作，对外协调客户关系。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，有3-5年跨境电商平台管理经验且管理团队人数不底于30人;

2、出色的风险规避能力，熟悉ebay、速卖通、lazada、shopee等平台政策;

3.较强的数据分析能力及判断能力，思维缜密;

4、敢于担当，能承受较大压力，有很强的拼搏奋进精神;

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