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包装部主管的岗位职责3篇 会计岗位职责精选15篇

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有关岗位职责(精选15篇)

  在社会发展不断提速的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的有关岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  班长:

  1)对外积极配合学校、教师的教学和管理工作,及时反映同学的意见和要求,做到上传下达,信息畅通。

  2)对内与团支书密切配合,负责班级的全面工作;

  3)定期组织召开班委会,通过集体商议,及时处理班级各项重大事务;

  4)分配、支持、督促和检查班干部的工作展开情况及模范带头作用;

  5)强化班级纪律,树立良好班风,保证教学秩序,维护集体荣誉;

  6)组织评优免费学习网工作和班干部的民主评议及改选工作;

  7)其它相关事务,包括关心同学的困难和心态,平衡自己的事务和学习时间等等。

  副班长:

  主要工作与班长雷同,辅助班长,与班长讨论、分担,实施。例如我班副班长负责管理“班级日记”,记载每天班里的学习,上课出勤情况。有时班长不在,要能补上班长的'位置,不能让班里出现“群龙无首”就很乱的样子。

  组织委员:

  班里有活动和会议必须要组织好,能使同学有序的进入会场和开心的玩。这里班长只能辅助,组织上课等。学习委员:抓好班里的学习风气,使班里有一个很好的学习环境,适当时候组织学习小组帮助大家解决学习中的障碍等。纪律委员:这个委员的职务很明显是负责“纪律”。

  团支书:

  团支书的工作同于书记,他不仅要安排好团支部的工作,使团支部的组织委员、宣传委员能得到真正的锻炼和真正的作用,还要和班长同时管好这个班级,有时班长决定下来的事情,有同学听不懂,不了解,不服,很不爽什么的,团支书必须去解释、分析、讲道理,去说服他们。使他们能理解班长所做的每件事,都是为大家好,使班级更加团结。

  在总工程师领导下,协助总工程师工作,分管通风安全方面的技术工作,对矿井安全生产工作负分管技术负责。

  1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、规程、各级地方政府颁发的法令、指令、决定等。

  2、负责组织编制矿井安全生产技术发展规划、年度计划和月、季安全防范事故措施。

  3、负责通风安全设备、设施、仪器、仪表的科学管理,管好用好通风安全设备、设施、仪器、仪表,提高利用率、完好率,充分发挥其在矿井安全生产中的效用。

  4、负责拟订、审查矿井通风安全技术文件和有关措施,参加矿井灾害事故的抢救,参与重特大事故的追查、分析,提出改进措施。

  5、负责组织检查安全技术措施计划和矿井灾害预防和处理计划的执行情况,及时处理日常生产中的重大通风安全技术问题,从通风安全技术上保证矿井正常的安全生产。

  6、负责矿井通风安全工作的标准化建设,拟订通风安全方面的规章制度,并负责组织贯彻实施。参加矿井安全大检查、安全办公会,经常分析矿井安全生产状况,掌握事故动态,对查出的安全隐患,督促有关部门提出整改措施。

  7、对通风安全方面工程技术人员和高级技工的配置、调动、奖惩提出意见,对通风安全方面的违章指挥、违章作业、违犯《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》的.行为及时制止,对各类“一通三防”事故进行追查,并提出处理意见。

  8、组织检查安全技措工程的进展和使用情况,负责组织安全技措工程的验收。

  9、对辅助救护队进行业务技术指导。负责矿井每年至少进行一次反风演习。

  10、矿井一旦发生重特大事故,立即赶赴现场,协助总工程师制定并实施抢险救灾方案。

  (一)指导、教育全体工程技术人员自觉认真贯彻国家、行业和上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等相关的法律法规、标准、规章制度以及安全技术规范。

  (二)为保证施工项目的生产安全和质量要求,对项目工程技术人员的管理、使用、奖惩有建议权。

  (三)负责组织编制项目的实施性施工组织设计(含安全技术措施)、专项和特殊施工设计与有关安全技术实施细则,并严格贯彻执行。

  (四)负责组织验收确认施工临时设施的安全稳定性,审查各项安全技术交底书,对存在较大技术安全隐患的工程、或重要分项工程的首次施工时,亲临现场负责解决可能出现的安全技术问题。

  (五)协助搞好员工安全技术培训工作;在向项目工程技术人员、作业队长、专职安全生产监督管理人员进行首级施工技术交底时,同时进行安全技术交底,讲解施工工艺中安全技术操作规程,深入施工现场及时解决施工生产过程中的安全技术问题。

  (六)在推行新工艺、新技术、新材料、新设备前应慎重考虑其安全可靠性,并制定施工安全防范措施。

  (七)督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生产,对施工生产中违反安全操作规程的,有权令其停止作业,及时纠正。

  1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度,作到有令必行,有禁必止。

  2、在客运值班员领导下,负责车站售票工作。

  3、按规定时间开关售票窗口。

  4、严格执行“一验、二售、三找、四清”的作业程序,准确发售票、卡,按规定提示乘客确认票卡面值,不得拒收分币。

  5、热情接待乘客,对乘客提出的问题,要按规定妥善解决。

  6、对无法过闸票卡进行分析,并按规定处理。

  7、准确填写结算单,交清当班票款。

  8、正确使用设备,确保售票亭内整洁和设备内部清洁。

  9、加强防范,确保票款安全。

  10、完成上级领导临时交办的'工作。

  岗位职责:

  1、负责构建及完善结算管理体系;

  2、负责隆基乐叶账套下硅片、电池片结算工作;

  3、降级电池片库存处理工作;

  4、结算及发货报表建立;

  5、负责部门行政协作工作;

  6、处理领导临时交办的工作。

  任职资格:

  1、统招本科及以上学历;

  2、三年以上相关工作经验;

  3、认真、细心;数字敏感性高;责任心强;条理清晰、逻辑思维性强;沟通协调能力较好。

  1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购,零星材料及变更材料由项目部材料员采购。

  2、掌握本工程的总计划及月、周计划,并编制工程材料供应计划。

  3、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经理汇报,确定价格。

  4、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质量进度要求。

  5、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给技术员。

  6、需要复检的材料,按检验批进行复检,复检单给技术员。

  7、掌握材料的地区价格信息,及供货单位的情况,收集第一手资料。

  8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

  9、对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解决。

  10、掌握材料供应价格及预算价格,如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。

  11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

  12、材料及时入库、及时报销,报销时间不能超过三天。

  13、监督材料的使用情况,对材料浪费、损坏情况应及时制止,并对有关人员提出处罚。

  14、当材料员兼司机时,负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。

  一、 材料员在项目经理领导下,对采购的材料质量负直接责任,材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料,对违规指挥有越级上诉的权利。

  二、 材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准,依据图纸、设计及变更的.规格型号进行采购。

  三、 材料员采购进场的材料,必须接受各方监督,同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作,对不符合有关标准的材料负责退换。

  四、 材料员采购建筑材料除必须保证质量外,还需提供符合要求的质保证明和合格证。

  五、 材料员采购建筑材料应事先提供样品,并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。

  1.熟悉和掌握有关财务会计法规,会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。

  (1)为了做好材料的核算与管理工作,负责材料核算与管理工作的财会人员,首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度,应熟悉和掌握的法规和制度有:《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。

  (2)会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。

  ①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任,并建立相应的考核办法。应注意的是,材料管理责任制应与企业内部经济责任制相结合。

  ②建立材料采购、收发、领退、保管制度。

  ③制定材料综合利用,修旧利废,节约代用办法。

  ④建立低值易耗品的领用和保管制度,结合企业具体情况,确定低值易耗品的报销、报废办法。

  ⑤制定包装物押金的管理办法。

  ⑥建立材料的清查盘点制度。

  2.确定合理的材料存货定额,掌握材料的动态。

  材料储备定额是指为了保证企业生产经营活动的正常进行而需要的材料储备数量。材料的储备定额是正确组织材料资金供应和材料采购的重要依据。负责材料核算和管理的财会人员,应经常深人实际了解材料的使用和保管情况,掌握材料的收发结存情况,并根据变动情况及时修订定额,使材料储备定额更加合理。

  3.做好材料储备控制。

  (l)材料采购的控制;

  (2)材料库存的控制;

  (3)材料消耗控制。

  4.筹措采购资金,审核采购用款计划。

  为了保证生产经营活动的正常进行,及时补充材料储备,材料岗位的财会人员应积极筹措采购资金。随时掌握采购资金的需求动态,及时向财会负责人及企业领导汇报,保证采购需要。

  同时,要严格审核采购用款计划,采购用款计划由供应部门负责制订,由财会部门负责审查、考核和监督。审核时,应从以下几个方面人手:

  (l)审查材料采购是否必要;

  (2)审查材料采购量是否合理;

  (3)审查材料的单价是否合理。

  5.搞好材料的日常核算和管理工作。

  (l)配合供应、生产等部门编制“材料目录”。

  (2)认真审查材料收发的原始凭证。

  ①审查原始凭证是否齐全,手续是否完备,内容是否完整,数字是否准确。

  ②对原始凭证的合理性与合法性进行审查。

  ③对原始凭证的真实性进行审查。

  6.负责做好材料的稽核工作。

  (l)对材料收发凭证和材料明细账或材料卡片进行核对。核对的内容主要有名称、规格、型号、数量、单价、金额等。

  (2)对材料总账与明细账、材料收发结存表与总账、汇总账页与总账和明细账相核对,以保证账账相符。

  (3)对材料明细账(或材料卡片)与有关存货盘点报告表的数量进行核对,均保证账实相符。

  (4)注意加强材料收发凭证的审查。特别注意收料单上收人的数量、品种规格是否与实收一致,有无以次充好,以少充多等舞弊行为。在审查领料单时注意有无涂改、伪造等情况。领料是否为生产所用,有无假公济私情况,发现向题应及时与供应、财会部门负责人沟通处理。

  (5)在材料稽核中还要注意材料仓库有无白条抵库现象,如发现应及时查明原因,填制领料凭证履行正常手续。还应注意材料收发结存动态,长期没有领用的积压材料及生产中不能使用的废料。组织有关部门人员销售,并搞好材料销售的核算工作,按时交纳税金。

  7.负责材料销售业务核算,按时交纳税金。

  8.搞好委托加工材料的审核和管理工作。

  9.参与材料的清查盘点工作。

  10.盘点以后,将“存货盘点报告表”同材料明细账进行对比,以确定材料的盘盈或盘亏,并查明原因,按规定进行账务处理。

  1)负责协调维护银行关系,收集银行各类按揭政策;

  2)接收售楼员提供的按揭贷款客户资料并初步审核;

  3)协助销售员办理客户按揭手续,办理按揭贷款客户的登记及抵押工作;

  4)负责跟踪银行审批进度,督促银行按揭贷款客户的放款工作,确保及时放款;

  5)负责商品房买卖合同的`备案工作;

  6)负责与公司财务沟通,确保票据及时交接;

  7)负责完成各类销售数据的统计及报表的编制。

  工作职责:

  1、负责集团运营系统各种统计数据的搜集、审核、维护工作。

  2、负责运营系统统计报表编制和上报工作。

  3、负责对运营报表编制过程中出现的.数据异常情况进行预警。

  4、负责运营数据资料的归档和保管。

  5、参与运营情况分析和运营数据报表情况审核。

  6、参与能源、统计、环境、质量、标准化等内外部审核,参与组织统计人员培训等。

  7、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,统计、会计、财务管理等相关专业;

  2、统计相关专业或有统计从业资格证优先考虑;

  3、能够熟练使用excel、word等办公软件;

  4、具有统计职业道德标准,工作仔细认真,责任心强,严谨踏实,敬业,具有良好的纪律性、团队合作精神。具备较好的沟通协调能力及应变能力;

  5、熟练掌握国家统计相关政策、制度,具有较好的统计分析能力;

  6、具有良好的语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力以及组织理解能力。

  为了加强与经销商的沟通与协调,掌握销售终端的第一手资料,更好地为客户提供优质服务。为此,总公司将国内市场划分几大区域管理,专设各区域销售经理一职,其工作职责是:

  1、根据营销部下达公司总体销售计划目标,制定本区域销售计划及措施,管理所辖区域市场及客户,确保区域月、季、年销量和月、季、年回款金额。

  2、负责对客户的销售跟踪服务,协助客户提高终端使用质量和效果。

  3、准确掌握当地市场销售客户及同业信息,了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等,并建立客户档案。根据客户及市场竞争情况,制定相应的`竞争策略、价格策略、促销策略和售后服务标准,并报上级领导批准后执行。

  4、帮助客户跟催订单及跟踪催办回款。

  5、负责管辖区域的客户来访接待工作。

  6、加强对终端市场客户服务维护工作,协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理,做到客户满意。

  7、对不同客户做进销存分析,设立库存的最低和最高限量,设订货物周转时间,对库存不足要求备货。

  8、收集竞争对手的情况,包括销量、产品资料、价格及促销手段等信息,并收集各区域市场前3名的同业公司市场份额及销售相关情况。

  9、出差期间,保持与公司联系,对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出促销及整改意见,及时向公司营销部汇报工作情况。

  一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。

  二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

  三、协助保教主任组织开展全园的'保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

  四、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

  五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

  六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

  七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

  八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。

  九、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

  十、做好教职工的考勤登记。

  十一、制定后勤工作计划,并进行工作总结。

  一、卫生保健

  1、根据儿保的要求,制定卫生保健制度。

  2、每学期,根据本园的现状确立重点,制定改善计划。实施后,向全园公布结果和总结。

  3、合理规划幼儿园的场地,做到绿化、美化、儿童化。

  4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。

  二、园容、园舍及安全

  1、督促财会人员严把物品进出关,做到帐目清楚,收支平衡。

  2、负责幼儿园校园环境的整体规划与实施。

  3、负责全园房舍、器械、设施的检查,并督促有关人员及时维修。

  4、负责固定资产的统计、保护,管理好库房物品。

  5、建立健全幼儿园安全制度,改善不足,杜绝漏水、失水、被盗、丢失、食物中毒等现象。

  三、为教学服务

  1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。

  2、负责配合幼儿园的观摩、接待等各种活动的准备工作。

  3、根据教学需要联系外出车辆。

  4、配合园长适时地开展创收,改善教工的福利。

  5、安排寒暑假、节日值班。

  四、日常工作

  1、每周定期或不定期地检查各班卫生,及时评价反馈意见。

  2、每月组织伙委会会议,每周参加儿童伙委会和教师伙委会的食谱制定工作。

  3、每周组织保育员学习一次,提高其保育意识及保育技能。

  4、每月检查全园的`大型运动器械、线路、房舍等,消除隐患。

  5、负责每天教职工考勤登记,每月月底统计出教职工出勤情况交财务室。

  6、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置,为教育教学创设良好的环境。

  1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;

  2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;

  3、编写网站宣传资料及相关产品资料;

  4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;

  5、组织策划推广活动,并参与执行;

  6、协助完成栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;

  7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

  2天猫推广专员岗位职责

  1、负责公司天猫店铺的推广工作,提高店铺、广告点击率、浏览量和转化率,协助完成目标销售额;

  2、策划并制定网络店铺及产品广告推广方案;

  3、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,会通过分析本店的页面流量,独立IP访问量等数据而确定网络广告的.真实、有效性;对网站的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析并提供一些好的营销决策;

  4、精通淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等淘宝宣传工具,并且非常熟悉淘宝站内各种免费推广活动的收集策划,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策。

  3微博、微信推广专员岗位职责

  1、建立企业官方微信公众账号并进行内容发布,及时扑捉行业信息,了解竞争对手动态并作出反应;

  2、独立运营,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

  3、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

  4、研究推广模式与渠道;利用微信进行品牌推广,产品营销;

  5、快速响应社会、行业热点话题,对微信账号的关注度负责;

  6、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;

  7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作;

  8、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,分享微信推广经验。

  1、负责售前技术规划设计、招投标方案设计、深化设计。

  2、根据公司的技术定位和战略发展方向,与营销人员紧密配合。

  3、完成安全项目的`各项售前技术支持工作,并协助营销团队完成既定销售目标。

  4、支持销售人员完成各行业的售前技术服务工作,包括技术交流、方案制作、投标和演讲等等。

  5、协助销售部销售人员完成项目销售工作。

  (1) 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.

  (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.

  (3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.

  (4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的'申请报批手续.

  (5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.

  (6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理

  一、按照公司的管理方针、目标和任务,制订清洁卫生管理方案、计划,并估计预算费用,报批后组织实施。

  二、制订保洁队工作要求、标准、考核、督察条例等管理制度,报批后组织实施。

  三、服从领导,贯彻执行公司和主管领导下达的各项指令。

  四、模范带头遵守公司、管理处及保洁队的'各项制度,组织、安排、落实各项清洁卫生工作,并进行巡查,指导和监督。

  五、公道正派、以身作则、秉公办事、严格管理、建立队内良好工作作风、秩序;关心下属,帮助队员解决一些力所能及的困难。

  六、组织队员进行专业技能学习、培训,提高员工工作质量、效率,培养优秀保洁员。

  七、根据工作中实际情况,提出改善建议,报批后组织实施。

  八、负责清洁用品、工具等物料申购、领用、发放、管理工作,指导队员使用,并检查使用、保养及清洁情况。

  九、负责垃圾收集清运、垃圾转运站及配套设备、车辆运行、保养、维修、管理工作。

  十、经常拜访住户,收集住户对环卫工作的建议、要求、意见,及时汇报管理处,并根据实际情况制订相应措施,报批后组织实施。

  十一、收集环卫工作资料,总结工作得失,建立环卫工作档案。

  十二、正确协调处理与政府环卫管理机构及管理处其它部门的关系,并根据管理外指示配合其它部门工作。

  十三、在完成额定工作任务基础上,同外界接洽清洁服务业务,做好创收工作。

  十四、组织队员开展不定向服务工作,树立保洁队良好形象,增进同住户间的沟通、理解。

  十五、及时组织、实施、完成管理处临时布置的工作任务。

  十六、定期向主管领导汇报保洁队工作情况。

  1) 文档管理:

  A. 为保证法务部工作高效有序,负责部门工作统计;

  B. 整理、编制部门周、月报、工作总结;

  C. 记录部门合同审核月报表,并每周向法务主管汇报;

  D. 负责公司经营活动中对外发出的公函的存档工作;

  E. 向业务部门、下属公司收集公司授权人签署的合同,并分类整理登记,于每月底报送法务主管; F. 向业务部门、下属公司收集公司工商注册、保险理赔、纠纷处理等情况,并分类汇总,于每月底报送法务主管;

  G. 负责每月对法务部档案进行整理和归档工作;

  H. 其他法务主管交办的事务性工作。

  2) 合同、公函及其他法律文件:

  A. 负责公司商务合同、对外公函的登记、预审核工作;

  B. 协助法务主管起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

  C. 参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律


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  • 问题一:家里没钱没势,自己也是普通人,怎样才能发家致富 首先要知道,钱在什么地方。农业时代谁拥有土地税就拥有金钱;工业时代谁拥有机器设备谁拥有金钱;大工业时代谁拥有流通环节税拥有财富; 现在是信息时代,信息时代金钱在消费者手中,谁拥有消费者谁拥有财富。 问题二:一个普通人怎么赚钱多?快? 大市场,前景行业,无非是能源、通信、金融行业。 小市场,比较有前景的,是大众所需,消费忠识度比较高的行业,比如饮食,零售、生产。 无论是工作,还是创业!你需要选择自己兴趣,找准自己的优势,发现你的特长. 1:考虑你的兴趣,做你最喜欢做的,只有让工作成为乐趣。你才能更好的在这个行业发展。 2:分析你拥有经验,做你最擅长的。内行的身份,会让你在很多事情上得心应手。 3:这里强调一下关系渠道,这个靠社会生活中的积累。多一个渠道等于多一个机会。往往发财靠关系。这话也不是没有道理的。 我的看法和我的做法是: 1、复利挣钱。也就是本生利,利滚利。相当于把钱放高利,拿到了利就去当本。 2、复式挣钱。一个人有三头六臂,也挣不多,要做到许多人为你工作,许多条路为你挣钱,许多地方为你生钱。 3、利用别人为你挣钱,解放自己,自己人才有时间去学习如何快速挣钱。 4、会运用资本的力量。 5、会运用人脉的力量。 6、会运用杆杠的力量:比如借用他人的力量,借用资本的力量……合作伙伴,共同创业…… 7、开源节流! 8、寄生法,也就是借用大企业,也可以是合股! 9、付出比别人更多的努力! 问题三:普通人如何快速致富,有什么技巧? 普通人也要学会财富管理,货比三家的道理不知道吗?多听听建议,掌悦理财的不就是么! 问题四:普通人如何创业致富好方法?? 创业当然是要找在当下或以后的几年内不会过时的行业,毕竟市场是有限的,很多市场已经饱和,如果你是初次创业的话更要注意,因为初次创业一旦失败,你的资金和信心都会受到很大打击,所以不要去做那些竞争大而且风险又大而且还显而易见的行业,一定要保证项目的利润 一定不要只图眼前利益,更不要盲目跟风,一定要慎重考虑自己的项目是否可行,需要多长时间,目前电子商务是发展较快、增值空间较大的一种创业项目,不过这里面骗子也还是最多的不要轻易相信别人,连我的话你也要有怀疑精神,这样才能走得长远点,我是过来人,有点经验,希望我的回答能对你有所帮助! 问题五:普通人怎样致富 欧是一个农村人,现在也全职在在家做项目了,收入比上班强多的,想做的话来问 问题六:我是一个普通人,我想要赚钱的方法 现在是抱团合作的年代,靠个人单打独斗是不行的,适合的才是最好的,可交流邦尼 问题七:一个普通人要怎么才能赚到钱? 每个人都渴望赚钱,那么,如何才能赚到钱呢?赚钱要具备哪些因素呢?纵观现实社会中,能赚到大钱的大概有下述几类。首先来讲那些有个一技之长的人。有个一技之长,或者给人作技术开发、或者给人当管理阶层,能作个小白领,有部分特别优秀的,甚至可以做个“打工皇帝”,悠哉乐哉,无破产之忧患,有小康之实惠。但是一技之长,也只是带来个白领生活而已,要想赚更多的钱,仅仅依靠一技之长是不行的。再来讲那些有后台背景的人。这些人都不是普通人,一般的人与他们没得比,他们要么自己掌握权力,要么亲戚朋友掌握权力,因为拥有大量的社会资源,自然可呼风唤雨,轻轻松松赚大钱。这些人其实就是所谓的“红顶商人”,他的财富很大部分源于其背景,如果他的后台倒了,他也会跟着倒闭。还有一种就是有钱的人,他们可以用钱来赚钱,或进行金融投资,请专家为自己理财,获取更大财富,或者进行实业投资,请专家为自己运营,获得投资收益。但这些人赚钱的前提是以经有了足够的财富,作为一个普通人,根本就没有可比性。那么,一个普普通通的人,又想赚到大量财富,应该怎么办?普通人,既无后台、又无财富、甚至没有一技之长,要想赚取大量财富,就只能依靠从商或风险投资了,从小做起,选择一个不需要投入太多资金投入的行业或投资品种进入,这样的话,投入是有限的,但收入是无限的DD不比白领,他们拿的多半是固定月薪,每月就那么多钱。 问题八:怎么赚钱啊?我是一个普通人。 365云时代,投资小,收益高!高达78%是你的不二之选! 想买什么买什么,不用再顾顾虑虑!从此走上人生巅峰! 希望能帮助到你! 问题九:适合普通人赚钱的方法有哪些 嫁(娶)个有钱人。 创业 3.买房 4,还是买房。 问题十:怎样偏门快速致富 留意周边的事物动态,发现的就可以拼搏发财了,看不出来,那是因为我们是普通人,这个世界牛人是少数

    应该多总结成功者的经验,减少试错成本,尽量不去试错,抓住机会可以复制别人的成功,别去做风险太大的项目

    发财致富的方法

    人人都想发财,你知道有哪些发财致富的方法吗?单靠一种工作是肯定不够的。只要不去触犯法律,条条大路通发财。我精心为大家整理了发财致富的方法相关的知识和信息,希望对你有所帮助。

    1、坚持努力

    干任何事情要想出成绩,一下子,两下子是不可能有多大成效的,要像蜗牛那样虽然爬行很慢,但是向着一个目标不停前进,重在坚持。实际上,有很多清洁工,日复一日,年复一年扫大街,也能养好家,好的清洁工还有五险一金,这都是长期做事获得的劳动奖赏。

    2、做生意赚钱,哪怕是不起眼的小生意都好赚钱

    比如说,卖铅笔这种东西,铅笔属于易耗品,全国的孩子们上幼儿园和小学低年级都得使用。还有一些办公人员也需要用。别看一支铅笔不值钱,薄利多销嘛!有的人生产卫生纸都成亿万富翁了。所以做事情要从小事做起。

    3、农村经济

    如果是农村的朋友,搞养殖、搞种植也是可以发家致富的。养殖需要技术,做好对动物防疫的准备,不至于血本无归。而搞种植,即便是搞大面积的种植普通的农作物也能发财,现在国家对种粮大户进行资金补贴。读懂国家的政策,做个符合时代潮流的人,可以成为富有的新型农民。

    4、司机接单

    现在国家的经济发展了,各种车琳琅满目,比如小车,中巴,货车等等,年轻人可以学学驾驶,没钱买车可以当个专职司机,努力工作,也可以财源广进。怕就怕那种好吃懒做的,又痴心妄想发大财的人。不干哪来成绩?不干哪有收获?付出才有回报。

    5、股市投资

    如果你手上有点钱,现在存银行利率也很低的。要学会投资理财,比如购买基金,买点股票,也可以做个实体店,都可以在承担一定风险的.前提下获得额外的收入。有人说,21实际不进入股市将会赤贫,这个意思就是说你的手里的不活动的钱是没办法升值的,是适应不了社会发展的需要的。

    6、世间赚钱的路有千万条,身体健康是第一条

    看似体育锻炼与发财毫不相干,实际不然。牺牲身体健康,拼命赚钱,赚到之后,身体搞垮了,还得花钱买药吃,花钱找医生治病。与其如此,不如每天减持散步、跑i等锻炼身体,也能够磨练意志,从智力与体力上健全自己,做为一种本钱,为发家致富而持续努力。

    成功者具备的素质

    1、积极好学

    一个没有资金投资的人想创业赚钱改变命运,也并不取决于他是否有背景有项目,但他一定要懂得学习,一个人可以没有学历,但一定要有学习力,有钻研的精神,有不耻下问的精神,机会往往更青睐这一类型的人。现在很多六七十岁的有钱人,创业成功以前也没有钱财,他们取得的成功,很大的原因是积极好学,主动求知抓住机会。比如华为任正非、褚橙创始人、美团王兴、京东刘强东等等。

    2、刚强坚韧

    真正优秀的人,都有一个坚韧不服输的性格,刚强坚持。一个没钱的人想要创业,注定要比有资源人脉项目的人艰难,少不了挫折和打击,只有百折不挠的精神,坚韧不拔的毅力,才有可能创业成功。很多人只是看到了成功人面前的光环,谁也看不到大多数普通成功人士背后受的苦,没有背后的坚持和刚强,怎会有人前显贵的排场?没有奋斗不止的毅力,怎么能够创业成功?

    3、好口才善交流

    一个没钱没人脉的普通人,想要创业,有一个好口才,成功率就能高很多。善于和别人沟通交流,有助于建立和扩大自己的人脉圈,而人脉资源是创业成功三要素之一。所以,一个人想要成功,一个好口才很关键。会交流,能沟通,善于说话,就更容易获得别人的帮扶。比如,前些年遭遇资金困难的恒大老板许先生,善于交流而获得了HG郑某彤的帮扶;比如王石的贵人褚时健等。我们身边也不乏靠着好口才,而得到别人帮扶的普通人。

    4、商业嗅觉

    一个没钱却想创业赚钱的人,离不开项目,无论做什么生意,抓住一次机会就可以。如果没有特别敏锐的商业嗅觉,站不到风口上,那就提前做好准备,自己敢于迈出第一步,敢于去尝试探索,不要怕犯错误,这样就是很好的开始。想创业却在等待机会的话,这样就会陷入被动,永远也不会赚得到钱。怎么创造机会?就是学习研究,在研究中就能抓住机会,获得商机。

    我说一个普通的人是怎么发大财的。我在义乌卖酒有一年多时间。认识了几个义乌朋友。有次,我们吃饭的时候,我问他们,你们义乌的老板多,他们是怎么发财的?我以为他们会说某个老板原先从鸡毛换糖挣到了一点钱后从小商品做起一步步从小做到大。也确实如此,四个人讲了四个故事,其中三个就是讲的某老板做生意从小逐渐做到大。而另一个,讲的故事给我印象深刻。 该老板是个极其普通的义乌人,用摩托人送人挣钱为工作。那时候,义乌已经因小商品而繁荣,但公交还不发达,外地人到义乌车站到某处,有的地方还得要摩托车送。为此,该老板送人生意很好。一天,广东一个搞铝材的老板要他送到某地找义乌一个人,主要是想叫他认识的义乌人做他的代理。送到后,找了问呀好半天没找人。电话也停机。广东老板又请义乌摩的送回车站。送来20块,送回20块,耽误时间一个多小时,广东老板再给100块。共计140。义乌摩的只要了40。广东老板讲,耽误你做生意,100块要给。义乌摩的死不肯要,他讲,我等你不是在玩嘛,何况我还做了你40块生意呢。广东老板见执意不收,讲,你把名字和号码给我,我明天到别的地方去,下次还要来,找人还要你送。义乌摩的高兴地与广东老板紧紧握手,并说,好,下次我送你。要不嫌弃我家穷,到我家吃饭。我烧菜好吃。两个月后,广东老板真的来的,让他送,准确讲,不是送,而是在义乌转。转完后,广东老板真的到他家吃饭。吃完饭,广东老板讲,我大致看了义乌城一遍,在XX街租两间门面卖铝材。应该生意不错。把XX那租下来当仓库。房租全是我出,铝材我全先给你,你卖,赚的钱是你的。义乌摩的几乎不相信自己的耳朵。说,干吗找我?不怕我把卖的钱卷走?广东老板讲,我相信你。义乌摩的后来不送人了,改卖铝材了。义乌多少年都在发展,他的铝材就好卖多少年。铝材很快做到销量第一。并在广东老板的指导下,后来办了铝材厂。 一个普通的开摩的的人办了铝材厂,是不是发了大财?他凭什么?是良心,真诚。

    那些打码、时时彩、打字等网络赚钱的方法早已过时,这不代表网络上就并不能够赚钱了,趋势在挪动互联网,老的赚钱套路已经被更高级的一些事情所取代, 16年的网络赚钱也即将被17年的赚钱思路所淘汰,咱们今天就来讨论一下2023年网络赚钱最快的几个方法。

    1、卖产品

    最常见的当然是自己卖产品,可以先去淘宝、阿里巴巴、百度找到一款你认为有前景的产品,然后交换起来销售,16年有朋友在阿里巴巴进货做一个网站再做百度竞价销售,然后一年时间一个人做了80多万销售额,但是利润比较低,当然也有在百度找产品批发后去淘宝卖的。但至少百度、阿里巴巴、淘宝这三样你要懂一样吧。通常情况下,要想赚钱并且利润空间大的,最好是稀缺性质的东西,比如某某程序源码、某某账号资源等等。

    2、推广拿佣金

    这种形式是2023年比较流行的,也比较多的人在做的,比如借贷宝等APP,这种佣金比较高,就是推广起来有一定难度。2023年这种形式去推广APP的只有多没有少,所以试着做一个*博客专业推广这类广告,2023年有个朋友博客在推广的,拿到的佣金都上千了。这种形式去推广,能够赚到多少钱,你自己去掂量。网站适当的加上淘宝客、百度广告联盟等推广,累积起来也是有一定的收入的。

    3、技术赚钱

    如果你懂一门技术,比如程序、PS、CAD、flash、软件 游戏 开发等,那么你可以在猪八戒接相关的事情做,其实这类任务网站有很多,基本上有你每天都做不完的任务,如果你啥也不懂,也可以去猪八戒做一些比较简单的任务,比如发外链、QQ群广告等任务,但钱赚的相对较少。这也是目前来讲永远不会过时的一种网络赚钱方法。

    4、租赁一间毛胚房开超市

    现在有一款新推出的app叫做“家家点”,可以在小区里租赁一间毛胚房开超市,超市商品平均28分钟免费送达。这样既省去了每月动辄几万的沿街商铺房租成本,而且超市商品平均28分钟免费送达服务,是传统超市所做不到的,是一个非常大的竞争优势,这种超市一旦在全国范围铺开,可能传统超市都要关门了。超市行业需求很大,利润也比较高。现在该平台只需要3万的加盟费就能取得永久加盟权,一般加盟者的月收入都超过3万了。该平台目前正在面向全国招募城市合伙人(即城市代理),10-20万就可以取得一个城市的代理权,努力一点的话,年收入可以超百万。

    总结:做好*对于新手来讲,确实不是一件容易的事情,一路摸索过来,磕磕碰碰,确实也总结甚多,也不好推荐什么给大家。只是希望通过本文章,能给大家一个全新的思路,毕竟将来一定是互联网的世界。

    人穷的时候,从以下几方面努力就能发财:

    一,生活住行方面不要吝啬,要舍得吃,保证自己的营养,让自己身体 健康 。

    二,在学习方面要舍得投资,投资自己的大脑,拥有智慧,提升认识。

    三,在社交人脉面前不能吝啬,要努力结交高人,牛人,认识能力比自己强的人,花钱学习他们的经验,技能,这些人脉会给自己提供眼界和机会。

    这里注意:千万不要结交酒肉朋友,少参加无意义的酒局与饭局,那只会白白浪费自己的时间与金钱。

    四,物质贫穷不可怕,千万不能心穷。

    只要自己拥有豁达和积极的胸怀,眼光长远,有容人之心,舍得付出努力,一定能收获成功的人生。

    一个穷人,如果没有关系,没有人拉帮的话。最好可以学一门手艺,毕竟手艺比力气挣钱容易。还可以通过上学,上学虽然不是唯一途径,但上学确是一条捷径,即使发不了大财,但肯定可以翻身的。这个世界上一夜暴富的毕竟是少数,还是要勤勤恳恳,脚踏实地一步一步的走。不要走犯罪的路!

    发财是每个人的梦想,穷人很想发财,富人也是想着发财发大财。不管穷人富人要想发大财,都是要靠自己的努力去创造财富。穷人要想发财靠的是运气和机遇,穷人都是没有人脉和家底,有人脉和家底也不会成为穷人。

    穷人没有人脉来扶持,也就只能是靠自己的头脑和自己的胆量去冒些风险,做出别人不敢去尝试的事业,但也只能是用自己的能力范围内,所能承受的了,不能超出自己的承受能力,自己有多大的财力就做多大的事。

    要发财肯定要去冒风险的,没有风险的事业是很难发财,俗话说行行出状元,无论是投资那一行,都要做得比别人要早要好,自己想着去投资的事业,都需要是自己比较感兴趣的,自己不感兴趣的行业就不要去尝试,因为一开始自己都没有兴趣就很难做出好的成绩,容易半途而废。

    要发财也不是一天两天就能成功,好多成功发财的人,都是慢慢积累经验而慢慢成功的,要不怕吃苦受累和失败,因为失败是成功之母。有好的机遇绝不放过,敢而创新,充满干劲,不怕挫折,不跟失败低头。发财都是超强的干劲和努力得来的,不努力前怕狼后怕虎最后只能做个穷人。发财发财就是出发了才有财。

    穷人之所以穷,就在于思想还停留在安于现状,只求一时的满足,不着眼将来,更没有成为富人的野心。他们只在睡梦中有做过富人般生活的美梦罢了。

    表面上最缺的是――金钱

    本质上最缺的是――野心

    脑袋上最缺的是――观念

    对机会最缺的是――了解

    命运里最缺的是――选择

    骨子里最缺的是――勇气

    改变上最缺的是――行动

    肚子里最缺的是――知识

    事业上最缺的是――毅力

    思想的改变是第一步,行动是所要成为富人的条件。

    利益面前永远没朋友,现在这个 社会 哪有什么朋友,真爱,真情?都是朋友骗朋友,一群朋友骗另外一群朋友。哈哈被人害了,还不知道!难道朋友在利益面前为你背黑锅吗?曾经有个朋友对我说………………朋友是什么,是拿来出卖的。

    穷人为什么穷?穷的是思想,没有一步一步的计划,不懂的事情的轻重,有个故事讲的是穷人和富人的思想。一天上帝给了两个人各一座矿山一个是有力气的人每天尽自己最大的力量挖矿很满足,另外一个没有力气自己累死也挖不了多少,最后他想到何不请多人挖这样又不出力开别人工钱自己成了大老板,另外一个还是普通人。成功善于借助他人的力量善于运用 社会 !那年卖房子的时候有天我老板刚出门,一个熟客户进来说那是你们老板?我嗯了一声,他说你知道他以前是做什么的吗?我就我不会去打听这些事。他才讲出事情的原委。他夫妻两人下岗开始在火车站附近卖稀饭很节省的那种,有点钱觉得卖稀饭赚不了多少钱,于是夫妻俩人卖了辆出租车对开但是车子维修时价格很高从维修工那打听到利润很高,两人开始试着开了个配件店生意做顺了很多地方开了连锁店,同时也购买的好多出租车成立出租公司,再有闲钱打算投资打听开发房地产很赚钱,就从别人手里买了块别人不想要的地,在行家眼里那地没有价值天上高压线周边菜农环境差后边铁路噪音,旁边电厂污染,谁知道国家政策改变了他的命运,铁路改道,外滩开建,电厂搬迁一下子变废为宝先前卖地的那位后悔都没办法。不想穷的就要想办法一步一步有计划有胆量去闯,利用自身的优势去创造自己的价值!

    穷人发财的例子在身边发生了许多,讲两个印象深刻的吧,这可以做为借鉴对想发财的人有启发,也许对你有帮助。

    我先说一个隔壁村的夫妇吧,都是初中文化,一直在家务农生活过得很清贫。这么说吧,小孩子的衣服都是别人送的,一个月有两次肉吃算很好了。2000年打工的人很多了,他们决定也出去闯闯。把两个三四岁的小孩丢给爷爷奶奶看,夫妻俩第一站到的就是广东佛山。

    一开始进的是鞋厂,每天十个多小时的工作时间,累得人都受不了,最主要工资还低,800块钱一个月吧。干了半年,他们觉得这样做下去也没能挣到什么钱。于是决定出厂重新找别的活干。 树挪死,人挪活。换个环境或许有新的变化。 出了鞋厂,夫妻俩骑着买来的二手自行车在佛山转来转去找工作。没文化没学历想找份高薪的工作太难了。那时候他们三十多岁的年龄,许多厂都不要。没暂住证,住都不安心,治安查的特别严。没工作的一个月时间,他们光躲查证的,就三次在半夜三更爬起床,去外面躲起来,太艰苦了,打工像做贼一样。

    后来还是在一个批发市场找到了份送货的活。幸运的是夫妻俩都要了,老公帮老板送货,妻子则负责煮饭搞卫生。那个老板是搞布匹批发的,店铺就在平地布匹市场内,由于珠三角的制衣行业非常发达,老板也是生意越做越大。

    男的白天就是帮老板送货,许多客户都是开车过来,他们下好单,你只要记住车牌号,去停车场找到送上车就行。工作简单,但是非常辛苦。一捆布有几十斤左右吧,踩着三轮车刮风下雨都要坚持做。

    他们一做就是十年,当然有汗水也有收获。由于布匹老板生意越做越好,他的工资不是按月算,是按货物的多少算的,就是一天送的货越多,收入也多。2003年的时候,男的月收入就有3000多块钱了。而同时期工厂普遍100 0块钱左右吧。那时他妻子煮饭搞卫生一个月也才600元一个月。

    时间到了2010年,布匹老板由于全家移民去了澳大利亚。老板决定把生意停了,去外国生活。 机会是留给有准备的人的。夫妻俩在这里干了差不多十年,对业务的运作非常熟悉了。 他们知道老板要退出的时候,找老板商量,想接手自己干。当然他们是没有资金,毕竟盘起一个批发店,不是小数目。他们与老板说,店铺照常营业,攒的钱四六分,他们四成,老板六成。老板觉得可以,因为老板只是租店铺时押了租金,别的没什么财产,而经营的布料又不用先付款,客户买了,有钱才给布料商。

    做生意,做的就是平台、人脉。这一切原来的老板应该都铺好了。这几年,他送货也基本认识了采购的客户。就这样,他夫妻俩接管了这个店铺,可以说一分钱都不花,生意就正常运转。而供应商和客户都不知道。是这样的,货款都是一月一结,而一个月后基本上货都卖出去了,自然有钱给供应商。

    当然夫妻俩非常守信用,攒的钱都严格按事前说好的四六分成,每个月都会如数给老板打钱。老板也是看他们老实才同意这样做的,要不也不会帮他们。现在是利己也利他人。

    经过几年辛苦的经营,他们早已又开了几家店面,生意越做越大。在广州金沙洲买了楼房,据说身价已经有了几千万了。如果不是勤劳十年如一日地经营一个事业,他们没关系没学历没技术的农民,有今天的成就根本不可能。

    他们的成功,离不开自身的勤奋和机遇。首先有这么个平台吧,才有机会。

    还有一个事件也挺接地气的,容易模仿。一样是身边发生的真实案例。 梁某,小学文化,16岁出来打工了。发过传单,进过工厂,做过服务员……总之吃了不少苦。18岁时跟一个老板学装门窗 ,一干就是五年,虽然工资也没挣到多少,但学到了技术。23岁男大当婚的年纪,他听从家人的安排,回乡下结婚了。然后有了小孩,经济压力一下子大了。他就着磨有什么挣钱的活,后来觉得乡下没有人做装修门窗的活,刚好他又会。就这种他向朋友借了点钱,就干起了门窗的活。那时候农村建房的多,他技术又好,生意一下子红火起来。

    现在梁某已经拥有了两个铺位,手下有十几人帮他做事。村里第一辆 汽车 就是他买的,也是第一个在县城买了楼房,乡下也建了三层别墅样的洋楼,好气派。

    赚钱发财的23种方法,我觉得如何赚钱发财还要靠自己的智商情商,如果你情商智商都没有,你是没有办法发财

    提起怎样才能转运发财,大家都知道,有人问招财转运的方法,另外,还有人想问财运不好怎么转运,招财转运,非常,你知道这是怎么回事?其实怎样才能招财转运,下面就一起来看看招财转运的方法,希望能够帮助到大家!

    一、泥人储金法丢一元硬币可去霉运时间。

    亲手用泥土捏一个小人,等烤干后放置在床头,并在泥人下压一张百元大钞。每天摸三次泥人的头,边摸边说出愿望,一次只能说一个愿望,愿望成真后打碎泥人重新捏一个,再继续许愿。

    二、去楣开运法最厉害的转财运的方法。

    准备一个空的鸡蛋壳,把自己的头发和指甲放进去。然后把蛋壳放入一个容器中,并向容器中注满洗过米的水,再随便用个什么东西盖住容器。在阴暗处放置二十四小时后,朝东方倒掉蛋壳和洗米水,并把蛋壳打碎即可。

    三、去病法

    在自己生日那天,准备七朵玫瑰花和七颗白色的小石头,再准备一些盐和米,全部放在浴缸中。人浸缸泡澡十分钟,据说这样能包你一整年都健健康康、无病无灾呢。

    四、招财术

    准备一个圆形平底的盘子,在里面放上六个反面朝上的一元硬币,并把它们围成一圈,在圆圈的中心点上一颗朱砂。每天把它放在有阳光的地方,晒日光浴。到了每月十五日这,则无需晒太阳,而是放在月光下,晒月光浴。连续三个月,财运自然来。

    五、无根水聚财法财运差的人怎样转运。

    连续一周,将无根水洒在客厅的四个角落,即可聚财。

    六、聚财避法怎么做能转运旺财。

    把桃枝切成长度一致的七段,然后用黑、白、黄、红、蓝五条有色棉线,把它们捆在一起,随身携带即可聚财。如果把它们泡在水里和你一起洗澡,还能起到辟的作用。

    七、求长寿健康法

    准备一个红色的布袋,在其中装上三颗红豆和三颗绿豆,再把布袋的口子缝上,随着携带一个月后,丢在床下即可把一年的坏运气锁在布袋里了。运势不顺在口袋里装盐。

    八、能量宝石开运法最近财运不佳该怎么转运。

    根据自己的生肖,戴相应的能量宝石,也能起到转运聚财的作用。气最快的方法。

    属鼠石榴石:带来忠实的婚姻关系。

    属牛紫水晶:带来亲朋好友对你的诚实。

    属虎海蓝宝石:赐予你沉着的思想和勇敢的
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