工行的人才理念

以客户为中心，以贡献者为本

2020年以来，四川工行领导班子在总行“48字”工作思路指引下，将“人”的工作当作全行未来核心工作之一，并提出要大力弘扬“以客户为中心，以贡献者为本”的价值观。在四川工行领导班子看来，客户是银行价值创造的源泉，是所有产品和服务的最终归宿，一定程度上讲，客户基础决定了银行规模，客户结构决定了银行风险，客户质量决定了银行竞争力。人培养好了、用好了，是资产、资本，能产生收益，是“贡献者”；培养不好、用不好，就是负债，需要付出成本，要么留不住，要么是“索取者”。为客户创造价值，必须旗帜鲜明地倡导“以贡献者为本”，坚持正确选人用人导向，做到清廉选人、公正用人，让真正的人才能够有“用武之地”，让持久做贡献的员工始终有提拔机会。

四川工行持续强化“以客户为中心，以贡献者为本”的价值观，“工笔绘天府，行家善金融”的发展观和业绩观，持续推进党建引领、科技驱动、人才兴业、风控强基四件事，坚持科技赋能、场景赋能、培训赋能，大规模开展全员分层培训，有序推进员工晋升，加大员工交流力度，抓实干部人才队伍建设，充分调动广大干部员工的积极性、主动性、创造性，实现了经营发展稳中有进、市场形象持续提升。

拓视野展才华，纳新人挑大梁

在交流感悟中，青年员工倪某这样说道:“无论是学习的能力、营销客户的能力,还是思考问题的能力,都得到了充分的体现与释放。”倪某本是四川工行金融科技部的员工，如今在省分行机构业务部交流任职。2021年以来，倪某连续两年主动选择，参与跨部门、跨专业人才交流，已经从一名纯科技型人才逐步成长为懂营销、晓统筹的复合型人才，用他的话讲，“开拓了视野，实现了转变提升，创造了更多可能，实现了自我价值。”

杨某亦有同感。从工行眉山分行公司部经理助理到省分行个金部交流，再到眉山青神支行任副行长，杨某实现了跨专业、跨地区交流。他说，这样的交流让他深刻体会到了“大个金”与大法人工作方式的不同，不同的思维模式和工作方法对他后来出任分管法人业务的副行长大有裨益。

倪某和杨某的故事只是两年多来参与交流项目的200多名员工的一个缩影。四川工行人力资源部负责人表示，人才交流是一项长期性、系统性工程，是培养人才的重要手段，更是践行总行“人才兴业”战略的具体举措。四川工行一直在重视员工成长，近两年交流的规模和范围更大更广一些，目的就是要让员工进一步拓宽视野、增长见识，更充分展现个人才华，更好满足客户日益多元化、个性化的金融服务需求，“今年至少还会有100人参与进来”。

作为一家即将迎来成立40周年的国有大型商业银行，工商银行始终重视人才梯队建设，既关注中青年员工的再提升，又善于抓好新入行员工的“初培养”，加快培育一大批有素质、有抱负、有才华的未来之星。

四川工行每年开展春、秋两季新员工入职培训，由党委书记亲自讲授“开学第一课”，增强新员工认同感、归属感，帮助新员工系好“第一粒扣子”。四川工行新员工的培训内容既包括专业知识、行情教育、岗前实操，又包括职业素养、职场礼仪、急救技能等，并通过各类体育竞技、文艺表演等活动,帮助新员工消除陌生感、增强团队意识，尽快实现从校园人到职场人的转变。

新员工入职后，四川工行实施“工银星辰”人才专属培养计划，安排他们到基层网点、分支行本部、系统内上级机构等进行实岗锻炼，开展针对性专业培训，并通过省分行业务部门、省内外高校培训基地等举办“游学营”，以实地体验增强创新意识、提升工作能力。

坚持科技驱动，建立科技菁英生力军

为顺应金融科技发展大潮，践行总行数字化转型战略，储备优秀科技人才队伍，四川工行从2021年开始实施科技菁英人才培养计划，近三年从各大高校成功招募了262名科技菁英。

这支生力军在进入四川工行后，并未直接上岗工作，而是被选送到工商银行设在北京、上海、广州、杭州、珠海等地的科研基地开展6-18个月的交流学习，以全面嫁接工商银行的科技基因。随后，再被安排至各业务部门、二级分行，以强化对金融业务的学习与交流。通过“科技+业务”的双重学习交流，四川工行更好实现了科技赋能业务发展，形成了科技与业务的“煲汤式”融合，确保了科技人才队伍的稳定性和价值发挥。人力资源部负责人表示，四川工行的目标是将他们培养为既懂金融业务、又懂科技和数据的复合型、创新型、实战型人才。

着眼未来发展，加强管理人才培养

在广泛吸纳高素质新人，培育精英人才的同时，四川工行着眼于满足未来一个时期经营发展对管理人员的需要，大力开展了干部人才培养。

人力资源部负责人介绍说,随着服务对象、领域、环境的不断变化，商业银行各级经营管理者需要保持空杯心态，坚持终身学习，不断更新知识储备。四川工行持续推进了全行管理人员“管理能力提升”系列培训。2021年累计对170名干部进行了“管理自己”模块的培训，2022年对44名新提拔干部进行了“自我管理”专题培训，培训覆盖率100%。同时，根据年轻干部的学习习惯，永久上线了“卓有成效的领导者”管理学课程。

在理论学习基础上，四川工行还持续强化干部人才实岗锻炼。积极探索实践培养模式，建立纵向、横向、跨系统的干部交流机制，在行内推进上下跨机构、横向跨部门交流，将基层实岗锻炼作为培养干部的主要手段。据介绍，2021年以来累计组织235名干部人才进行交流锻炼，同时借助总行东西部交流、总行本部交流工作以及系统外政府部门、扶贫干部等交流锻炼契机，选派优秀干部人才参加，促进干部在不同环境中积累阅历、增长才干。

红星新闻记者杨斌

一封家书-四川工行践行人才兴业战略，着力锻造金融铁军《沈阳凤楼楼信息网》如履薄冰?[rú lǚ bó bīng] 像踩在薄冰上。比喻随时都会发生危险,做事极为小心谨慎。“找个时间我们去把结婚证一领。”叶清新一手握着车门把，因为他这一句话俏脸不自然的红了红，嗔怪了他一句“德行”，便推开门喜滋滋的下了车。

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小米厨房小家电什么最值得买 小米家电有什么值得买的

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来源：雷科技家电AIoT组 编辑：一位天明 虽然说每年的618到最后都会成为冲动消费的借口，但在经济下行的2022年，即便是在618优惠期间，往年冲动消费的囤货情况今年并不多见，小雷身边有不少朋友更是选择在618期间“0消费”，做到真正的不买立减100%。即使是领了消费券“不买就亏”的朋友们，在618期间的消费也都成熟稳重了不少，购物车中那些可有可无的数码产品已经被可以长期使用的小家电取代。 图片来源：Unsplash无版权图库 /photos/m4ChAAL8E98 无独有偶，根据电商平台的数据，用于“改善生活品质”的小家电在销量上较往年有巨大的提升，家电新品一小时预售金额更是超过去年同期全天的金额。不过对于绝大多数还在租房子住的年轻人来说，618为房东添置大型家电显然是不可能的，那么在618期间又有哪些适合租房使用的厨房小家电值得大家关注呢？ 为了回答这个问题，小雷为大家一份攻略，帮助大家轻松挑选到合适的产品，事先说明，小雷推荐的产品均是从用户口碑、网友评测及参数等多方面综合考虑后选择的，完全没有厂商的赞助参与，大家可以放心观看。 民以食为天的道理大家都知道，但在一天的“社畜”生活后，回家还要翻热周末提前煮好的冷饭显然让人难以接受，每天都吃外卖又不健康，因此一款好用的电饭锅就显得尤为重要。不同于其他电炊具，电饭锅可能是工作原理最简单，但却能发挥出最多功能的炊具了：从最基本的粥粉面饭到炖汤、火锅和烘焙、几乎没有电饭锅做不到的事情。 小雷这里推荐的是小米饭煲Pro智能电饭煲3L，这其实也是小雷自己正在使用的同款电饭锅。首先，IH电磁加热设计能让电饭锅内胆自发热，可以保证米粒的均匀受热，尽可能保证表面和底部的口感均一，蓄压设计也能改善最终成品的口感。再加上海拔自适应烹饪曲线和百级软硬调节，让吃饭也能成为一种乐趣。 但为什么要推荐小米呢？这主要是考虑到米家的原因。由于设备种类多、价格低，米家已经成为了不少年轻人在智能家居领域的首选平台了。而小米饭煲Pro智能电饭煲3L理所当然地可以加入小米的米家智能生态，通过App预约功能，能让你在回家第一时间就吃上饭。 虽然说电饭锅能解决不少吃饭问题，对于以面条为主食或出租屋里不能使用明火的朋友来说，电磁炉还是非常有必要的，小雷这里推荐的是北鼎珐琅锅电磁炉。 图片来源：buydeem北鼎官方旗舰店 我知道，如果单看价格的话这套电磁炉的性价比并不高，但要知道北鼎这一套电磁炉不仅是一个电磁炉，同时也包含一个25cm规格的门墩珐琅锅。如果你住的地方不允许使用燃气，需要用电磁炉代替燃气灶的话，北鼎这一套电磁炉确实值得考虑。 首先，珐琅锅采用了聚热锁水的设计，锅体的蓄热和密封性比起常见的不锈钢设计更为出色，在炖煮或其他需要高功率烹饪的情况下表现确实更好。其次，定制的智能烹饪曲线可以根据不同的烹饪情况调整电磁炉工况，保证整体烹饪效果，自带的温度探针还能精准控制锅内温度，即使是鸡胸肉这种极易干柴的食材也能精确烹饪。 当然了，作为北鼎出品，北鼎珐琅锅电磁炉也保证了一贯的高颜值设计，用起来心情也会好一些。 有什么事比做饭备菜更折磨人？洗碗。有什么比洗碗更折磨人？忙碌一天后一次性洗几天的碗。以小雷为例，洗碗机占据购物车已经有几年时间了，但辗转打工多年，给房东白送洗碗机是万万不可能的。于是搬家也能带走的台上洗碗机就成为了小雷唯一的选择。 图片来源：京东 先澄清两个误区：从卫生的角度看，洗碗机确确实实比手洗要干净，毕竟凭借血肉之躯也不可能用75摄氏度热水、能溶解油渍的强力清洁剂和11000Pa的水压洗一小时的碗。另外，从总用水量来看，洗碗机的用水量也低于手洗，毕竟洗碗机不需要像手洗那样先用一大盆水把碗都泡着。 而小米米家四套家用台式洗碗机不仅继承了洗碗、烘干的功能，同时还能提前软化进水，从而实现减少水垢的效果。在洗净烘干后还会主动通风换气，保证洗碗机内干净无异味。当然了，最重要的是这个台式洗碗机不仅能洗4套标准碗筷，还能放在厨房台面，搬家时直接带走，不会便宜房东。 有的人喜欢喝热水，有的人喜欢喝冰水，小雷这里无意讨论冷热水对健康的影响，毕竟只要多喝水行，但如果你真的想用小家电敦促自己多喝水，无须等待的即热饮水机确实派得上用场。 图片来源：京东 不同于一般的电水壶，2000W的即热饮水机可以在3秒内快速制热，避免烧了开水然后就忘记喝的情况。相较于长期插电保温的电热壶，即热浸水机也能保证热水现喝现烧，不会长期在壶内重复翻煮。再加上实用的制冷功能，无论你喜欢热水还是冷水，一台饮水机也能适应全家的不同需求。 不可否认，空气炸锅已经成为了社交平台的厨房新宠。在宣传中，空气炸锅已经可以代替微波炉、电烤箱、电烤炉、面包机等多种厨房电器。而且因为空气炸锅在使用时不像传统炸锅那样需要大量食用油，在推广时也能用上低脂、健康等词语。这里小雷推荐的就是美的空气炸锅KZ42E101L。 图片来源：京东 首先，在同等价位中美的KZ42E101L拥有4.5L的大容量，无论是当炸锅食用还是当作烤箱来烘焙，大容量都能为用户带来更多的使用场景。举个最简单的例子，无论你炸薯条还是烤蛋挞，大容量的空气炸锅都能让你一次多做接近一倍的量。 操作方式上，美的KZ42E101L采用简单的双旋钮控制：一个可以在80～200摄氏度之间直接调整温度，另一个可以在60分钟内自由定时，免去了复杂的模式设置过程，温度时间动动手就能直接调整。除此之外，美的KZ42E101L还可以直接拆出冲洗，清洁起来比其他产品方便太多。 如果说空气炸锅已经成为了厨房网红的话，能在流量上与空气炸锅媲美的，有且只有养生壶了。说实话，小雷也不知道养生壶这个品牌是怎么突然间就席卷身边朋友的，但事实就是小雷身边有越来越多朋友开始用养生壶煮各式各样的养生汤水、茶水了。 由于小雷实在不明白养生壶背后的技术到底体现在哪里，因此小雷这里推荐的是外观好看的养生壶中最便宜的一款：小熊养生壶YSH-D15V7。

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