中芯国际Q1净利润同比下降44%；徐雷回应从京东退休；途家民宿登上2023胡润全球独角兽榜｜Do早报
Hello，大家早上好，又是元气满满的一天，先来浏览新鲜的早报吧～
【途家民宿登上2023胡润全球独角兽榜】
胡润研究院近日发布《2023全球独角兽榜》，列出了全球成立于2000年之后，价值10亿美元以上的非上市公司，途家民宿上榜。据悉，胡润研究院从2017年开始追踪记录独角兽企业，这是第五次发布全球独角兽榜。
【中芯国际：一季度净利润15.9亿元，同比下降44%】
中芯国际发布一季报，2023年第一季度公司实现营业收入102.09亿元，同比下降13.9%；净利润15.91亿元，同比下降44%。二季度，公司预计产能利用率和出货量都高于一季度，销售收入预计环比增长5%到7%，平均晶圆单价受产品组合变动影响环比下降；毛利率预计在19%到21%之间。
【引力传媒：公司AIGC相关业务尚处发展初期】
引力传媒披露股票交易异动公告称，公司“AIGC”相关业务尚处于发展初期，有待市场验证，未来商业化价值和变现能力存在不确定性。公司目前生产经营活动正常，日常经营情况未发生重大变化，市场环境、行业政策未发生重大调整，相关订单、合同正常履行。
【饿了么获得2023环境、社会及治理（ESG）年度案例奖】
在2023年中国品牌日活动期间，由人民日报社指导、人民日报社经济社会部主办的中国企业社会责任高峰论坛在上海举行。活动中，饿了么凭借碳账户的减碳实践，获得“2023环境、社会及治理（ESG）年度案例奖”。饿了么总裁方永新受邀出席活动并在分享中表示，饿了么肩负以科技创新提升人们生活幸福感的社会责任，目前已将“放心点”确立为长期战略，推动餐饮外卖行业进入品质发展时代，并将以数字化扎根社区服务，努力为城市美好生活建设出力。
【京东二十年累计在员工福利上投入近500亿元】
京东集团发布了2023年一季度业绩。2023年一季度，京东集团在主动调整下，收入同比依旧实现正增长，达到2430亿元人民币。创立20年来，京东始终坚持追求商业的成功是为了让企业对社会有价值，长期以来将企业发展与员工幸福紧密结合，持续助力高质量就业，先后投入近500亿元，全力守护京东人及他们的家庭。
【抖音“心动五一”活动收官 总话题量突破370亿次】
抖音生活服务“心动五一”活动圆满收官。活动期间抖音携手平台海量商家，线上为消费者提供数十万优惠好品，覆盖餐饮、酒旅、综合三大行业。线下开展“心动五嘉年华”活动，吸引逾12000人次参与。线上心动五一相关内容，总话题量突破370亿次。截至目前，#五一旅行指南 话题播放量高达55.7亿次，超过57万人参与话题分享旅行灵感。
【徐雷回应从京东退休：请祝福我，也祝福所有人】
在今晚的财报电话会议上，徐雷表示，退休是为了有更多时间陪伴家人，相信许冉能成为优秀CEO，未来几个月会继续支持许冉的工作。今日晚间京东集团宣布，公司现任首席财务官许冉将接替徐雷担任京东集团首席执行官兼执行董事。徐雷因个人原因将退任本公司首席执行官兼执行董事职务。徐雷退休后，将担任京东集团顾问委员会首任理事长。晚些时候，徐雷发朋友圈回应从京东退休：请祝福我，也祝福所有人，并配有歌曲《It's My Life》
【菜鸟集团：自营优选仓配全面开放】
淘宝天猫集团和菜鸟集团近日在618商家大会上发布多项重要信息，物流方面，官方用三个关键词概括为：历史级投入、毫无保留的开放、超大规模“撒币”补贴。据介绍，为了帮商家用物流体验留住用户，淘宝天猫集团联合菜鸟，让菜鸟把最精锐的自建自营的能力，毫无保留的向商家开放，仓配一体服务最快可以做到半日达，提供送货上门、不上必赔的服务承诺。此外，订购送货上门，天猫全额补贴。
以上就是今天的早报～
东哥归来大戏落幕，CEO徐雷告别京东
东哥归来大戏落幕,ceo徐雷告别京东视频,京东徐雷是谁,徐雷个人资料京东老总,京东徐雷个人资料1? ?京东CEO徐雷发了条朋友圈，并转发了一首Bon Jovi的名曲《It'【【微信】】》，以这首歌的歌名概括自己在京东的生涯，是最恰当不过的。
2 有纹身，戴手串，项链也是金属风格，1974 年出生的徐雷，是互联网公司里比较另类的CEO，江湖气厚重，跟其他那些形象稳妥的CEO有明显差异。也很正常。徐雷是做市场出身，需要打破常规，敢想敢干，能创意出新，太四平八稳了不行。据说他当初力排众议，把“京东红”店庆月变成“618”全民狂欢节，虽然说算不上有多么地创新，但能坚持想法，没点个性是不行的。刘强东出身草根，从中关村租柜台卖光盘起家，一路风里雨里打拼出来，论江湖气质和战斗属性，他和徐雷有共同之处。人和人之间相处，最重要的就是气场合，是一类人，便怎么看怎么舒服。
3 2018年，徐雷被任命为京东集团CMO兼任首任京东商城轮值CEO，在内部会议上，刘强东为徐雷撑腰：谁不服徐雷，就是不服我。这句话赋予了徐雷管理权威，同时也部分说明，当时的徐雷还不够服众。凭啥是他? 这是管理学上不需要回答的灵魂之问，一切都是最好的安排。
4 纵观徐雷在京东的这些年，也很不容易，始终在配合刘强东的进与退。“明州事件”之后，京东前景黯淡，士气低落，他带着核心高管在广东肇庆开了三天三夜的长会，放出狠话，“再这样下去，就都别干了”。高管们一愣，这可以么。没有点儿豁得出去的气势，管不住各怀心思的诸侯，徐雷算是撑住了局面。
5 2021年9月，徐雷再进一步，出任京东集团总裁，负责各业务板块的日常运营和协同发展。半年之后，2022年4月，徐雷再次升任京东集团首席执行官，董事会执行董事，走上职场生涯巅峰。不过，东哥也快要回来了。
6 徐雷有强项，也有短板，精于战术而疏于战略。他在内部批评 “唯 KPI 论” 和 “交数” 文化，强调回归零售本质，强悍且务实的风格，推动业务稳扎稳打，但在趋势引领、模式创新和技术想象力方面，也缺乏洞见和突破。而品质化路线换来了业绩增长，也丢失了下沉市场，这也是让刘强东最不满意的地方。
7?了结“明州事件”之后，刘强东带着对民营经济发展的信心回国，京东旋即掀起一轮变革。在“经营管理培训会”上，刘强东发表了长达3个小时的讲话，毫不客气地批评现任管理层偏离京东的经营战略核心。这场讲话过后两天，刘强东发布全员信，紧接着开始组织调整，京东零售集团的各事业群总裁几乎均有涉及。那时，做决定的就已经不是徐雷，接下去的变化只是时间问题。
8 今天京东发布新一季财报，同时也宣布了 CFO 许冉将接替徐雷出任 CEO 的消息。最重要的人事调整放在最后公布，也标志着京东这一波组织变革彻底完成。徐雷有功有过，但整体功大于过，算是荣退。京东过去的重大组织变化，总是伴随刘强东放权收权，这次也不例外，算是京东在不同时期发展的周期率，万变不离其宗。
9 新任 CEO 许冉今年 46 岁，2018 年加入京东，从财务副总裁升至高级副总裁，再到 2020 年 6 月开始担任集团 CFO，没有管理过零售、物流等具体业务，不过，她在近两年多来先后帮助京东完成了达达、德邦、中国物流地产等上市公司的并购、京东科技的业务重组以及京东在港的二次上市，深得刘强东信任。加入京东之前，许冉先后在普华永道的北京办事处及圣何塞办事处工作了近20年。
10? 有知情人士向媒体透露，许冉这几年一直是刘强东身边的关键人物，“她能和刘强东紧密配合”。也许在接下去的一段时间里，刘强东最需要的，就是许冉这样可以充分信任、紧密配合、能力互补的CEO。外界无须担心新任CEO缺乏业务操盘、企业管理、市场竞争等方面的实战经验，这些东哥驾轻就熟，可以掌舵护航，悉心指导。而东哥归来这出大戏，经历起承转合、层层铺垫、迅猛推进，终于成功落幕。
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