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周鸿祎是中国著名的企业家和软件工程师，他是中国网络安全和反病毒领域的先驱之一。周鸿祎于1998年创立了中国最大的互联网安全公司——奇虎360，并担任公司董事长和CEO职务。他曾多次入选《福布斯》杂志“全球亿万富豪榜”，并被誉为中国最具影响力的商业领袖之一。

最近，周鸿祎在接受采访时表示，在其年轻时期，他没有资格挑选工作。这一说法引起了广泛关注，也引发了人们对于成功和机遇的讨论。以下是我对此话题的探讨：

首先，我们需要明确一个事实，那就是周鸿祎并不是靠运气或偶然性成功的。相反，他通过多年的努力和勇于尝试，才取得了今天的成就。正如他自己所说，“如果你用心去做，有耐心，而且能够坚持下去，很多事情都是可以做到的”。因此，我们不能简单将周鸿祎的成功归结为“机会主义”或“运气好”。

然而，机遇也确实是周鸿祎成功的重要因素之一。在90年代末期和21世纪初期，随着互联网的兴起，网络安全和反病毒软件成为了一个极具潜力的市场。周鸿祎及其团队正是凭借对于市场趋势的敏锐洞察和先发优势，才能够抓住这个机遇，创立了奇虎360公司。因此，我们不能否认机遇对于他的成功起到了一定的推动作用。

但是，即使有了机遇，如果没有强大的执行力和坚持不懈的努力，也无法将机遇转化为真正的成功。在奇虎360成立之初，周鸿祎和他的团队曾遭遇过各种困难和挑战。然而，他们并没有放弃，而是持续探索和创新，最终打造出了高品质和高性能的产品，赢得了市场的青睐。因此，我们可以说，周鸿祎的成功既得益于机遇，更离不开他本人的勤奋和执着。

最后，关于“年轻时没资格挑工作”的说法，可以从不同角度进行解读。一方面，这可能是周鸿祎对于自己的过去的一种自我评价，他认为当时的自己还没有足够的经验和能力去选择最合适的工作。另一方面，这也反映出中国现代社会中普遍存在的就业压力和竞争激烈的情况。相比于现在的年轻人，当时的年轻人面临的就业机会更加有限，需要更快地适应和接受各种挑战和困难。

总之，周鸿祎的成功既源于机遇，又得益于他本人的勤奋和执着。我们不能简单地将其成功归结为“运气好”或“机会主义”，而需要看到其中的