年会策划方案流程表,年会活动策划方案模板,年会策划公司,毕业设计年会策划方案

　　下面是范文网小编分享的关于年会策划方案模板6篇(年会策划方案范文)，以供参考。

　　一、年会活动总体策划

　　活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结XX年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

　　年会主题：<<忆往昔>>

　　年会时间：XX年1月20日下午1点到5点

　　参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴

　　年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。

　　1.XX年会活动策划负责：李小姐

　　主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

　　2.年会活动会场总负责：王小姐

　　主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

　　3.年会活动艺术工作负责：张先生

　　主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员

　　4.年会活动保障审核工作负责：李先生

　　主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员

　　5.XX年会活动主持工作负责：张小姐

　　主要工作：会场主持工作，把控会场流程

　　二、年会活动流程说明

　　1、年会活动策划短片

　　内容说明：年会活动短片汇集公司XX年发展的重要事件和各项活动剪辑

　　操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

　　作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

　　2、优秀员工表彰

　　内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。

　　操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(ppt形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

　　作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

　　3、庆贺员工生日

　　内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

　　操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

　　4、XX年工作启动仪式

　　内容说明：公司高层领导上台，董事长启动XX年幸福希望之球

　　操作步骤：主持人宣布XX年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→XX年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

　　三、年会活动具体计划实施时间

　　1、策划组：XX年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;

　　2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成;

　　3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;

　　4、保障审核工作组：

　　1)XX年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容;

　　2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

　　一、年会主题： XX

　　二、年会时间 XX年1月30日(农历12月19日)

　　会议时间：13点30分至17点00分

　　晚会 聚餐时间：17点30分至21点30分

　　三、年会地点 xx

　　四、年会参会人员公司全体员工和嘉宾

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一) 年终大会议程安排

　　1、全体参会人员提前到达指定会堂并签到，按指定排座就位，等待会议开始;

　　2、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾;

　　2、大会进行第一项，XX做XX年度工作报告;

　　3、大会进行第二项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告;

　　4、大会进行第三项，人事任命，由公司副总经理XX上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书;

　　5、大会进行第四项，优秀员工表彰，会议主持人宣读XX年度优秀员工获得者名单;主持人请获得“优秀员工”荣誉的员工上台领奖，同时请副总经理金总为其颁发荣誉证书及奖金红包/或实物礼品，优秀员工与副总经理金总合影留念。优秀员工代表在现场发表简短获奖感言;

　　6、总经理做总结性发言;

　　7、大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

　　(二) 晚会 聚餐安排

　　17 ：30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，

　　祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

　　17 ：30 ―19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19:00 ―21 ：00 娱乐时段：

　　节目表演：

　　节目1：越剧《辕门外三声炮 如同雷震》XX

　　节目2：《模仿秀》 XX

　　节目3：《隐形的翅膀》 XX

　　节目4：舞蹈《江南 stye》

　　节目5：小品 XX

　　节目6：现代舞 XX

　　节目7：《》XX

　　节目8：设计部《》

　　节目9：工程部《》

　　奖项设置(根据掌声来评判)：

　　一等奖(*名) 奖品：***

　　二等奖(*名) 奖品：***

　　三等奖(*名) 奖品：***

　　游戏节目：

　　游戏1：

　　游戏2：

　　游戏3：……

　　获胜者：小礼品一份(毛绒玩具或者其它)

　　幸运抽奖活动：

　　用具：抽奖箱、卡片**张，每个人手里有两张带相同数字的卡片，将其中一张卡片放进抽奖箱，另一张自己保留，指派***、***、***、分别来抽一至三等奖，上台领奖。

　　一等奖(*名) 奖品：***

　　二等奖(*名) 奖品：***

　　三等奖(*名) 奖品：***

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

　　六、 年会准备及相关注意事项

　　(一) 年会的通知与传达：公司行政管理部向公司各部门及各项目部发出书面的《关于召开公司XX年度会议的通知》，对本次年会活动进行公示和通知，达到全员知悉。(于XX年1月6日发布)

　　(二) 背景墙的制作：具体文字内容：“XXXX年度会议”( 背景墙规格：背景墙设计人员：审核人：)

　　(三) 物品的采购：表演奖品、游戏奖品、抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚会 聚餐用)、会场布置所需气球;游戏所用物品;抽奖箱、卡片;会议所需矿泉水、聚餐所需酒水、会议间歇各类水果、干果小食品。(由行政管理部宋黄芳协助部门经理完成)

　　(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(由XX负责)

　　七、 年会筹办任务

　　1 、任务分工明细表

　　2 、会议预算

　　一、年会目的

　　1、增强区域职工的内部凝聚力，提升企业的竞争力；

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析、制订20xx年度区域营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标、

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀职工，通过激励作用，将全体职工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中、

　　二、年会主题：

　　同心同力 共创未来

　　三、年会时间：

　　20xx年2月10日

　　第一部分：领导致辞、表彰优秀职工、表演节目

　　第二部分：团体聚餐

　　四、年会地点：

　　酒店多功能宴会厅

　　五、年会组织形式：

　　由企业前期策划和后期执行、

　　六、年会参加人员：

　　分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业

　　七、工作人职工作安排：

　　1、会场总负责：张经理

　　主要工作：总体工作协调、人员调配、

　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：高小姐负责

　 主要工作：年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排；

　　3、嘉宾接待、签到：张小姐负责

　　4、音响、灯光：蔡先生负责，会前半小时检查音响、灯光等设备、

　　5、物品准备：王小姐、主要工作：礼品、奖品等物品的准备、

　　八、年会会场布置：

　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

　　2、舞台两侧放置易拉宝各2个；

　　3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装"公司标志"；

　　4、年会舞台上方悬挂红布幅：

　　年会场地布置：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

　　2、宾馆入口处挂红布幅；

　　3、宾馆内放置指示牌；

　　九、年会流程：

　　1、形式：领导致辞、表彰优秀职工、表演节目、公司聚餐；

　　2、整个年会分两部分

　　一、年会的意义

　　年会是企业重大节日！

　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来

　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

　　5、年会的目的：

　　①拉动员工

　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　②拉动顾客

　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　　③拉动其他力量

　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性与贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

　　二、会场的布置：

　　1、有好的音响与好的环境，能让大家一起就餐。

　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）

　　三、拟邀嘉宾

　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

　　2、公司各部门领导

　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）

　　四、岗位安排

　　1、成立专门会务组：

　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

　　1）会务总监：

　　2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

　　3）场内：

　　4）主持人：

　　5）男女dj：

　　6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

　　7）灯光摄影：

　　8）物资：

　　9）白板组：

　　10）迎宾组：

　　11）礼炮手：

　　2、围绕流程进行采购。

　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

　　五、具体流程：

　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。

　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）

　　5、放视频（全年回顾）

　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）

　　a、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）

　　b、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　c、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

　　d、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

　　e、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好就是新员工，或是工龄一年以内的员工）

　　f、天使奖（此奖的人选应该就是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意与她去说，像天使一样关爱身边的人）

　　g、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

　　h、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　i、晋升任命书

　　j、给客户颁奖

　　8、下半场入场两场热场舞

　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

　　10、让各部门定明年业绩目标。

　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心就是让其乐。

　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步与对此行业的理解。

　　13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好的就是红头文件）

　　14、颁布XX年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大会正式结束；

　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

　　六、重点备注：

　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

　　4、每一位上台者聚光灯必须配合；

　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

　　6、dj师、礼仪小姐与主持人对接每个环节；

　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

　　8、感恩文化：

　　①感谢父母养育之恩

　　②感谢客户帮助自己实现梦想

　　③感谢公司给我

　　一、合力吹汽球

　　目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务

　　人数：每组限六人

　　道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)，汽球(每组一个)

　　适合：全部的人

　　游戏方法：

　　1.分两组，但每组必须要有六人。

　　2.主持人请每组每人抽签。

　　3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的`两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破

　　二、拍七令

　　方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。

　　兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。

　　三、开火车

　　人数：两人以上，多多益善

　　方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开?”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

　　兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。

　　四、踩汽球

　　目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

　　要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

　　步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

　　五、数钞票

　　1、所需道具：121张1毛的崭新钞票(总数只能主持人知道，可适当加减)

　　2、规则：

　　1)由参加人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励(也可直接将钞票发给最快数完数对的人，甚至可以换大额钞票);

　　2)在开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等

　　六、抢凳子

　　游戏方法：比如10个人,放9张凳子,然后叫停的时候大家落座,谁没抢到就输,然后再撤出一张,余下的人再抢.

　　七、猜总价

　　游戏方法：买一堆杂七杂八的零食让每桌派代表去猜出它的总价,猜中者的奖品就是那一堆零食。输的人要接受措施。

　　惩罚措施：

　　1、我爱你：输的人，面对大树或墙壁、大声地喊三声：“我爱你!”

　　2、天旋地转：输的人，就地闭眼睛，左转五圈，右转五圈，再睁开眼睛，走回自己的座位。

　　3、模仿秀：输的人，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或动物的动作、歌声或说话方式。

　　4、我是淑女：赢的人将3-5本书放至输的人的头顶，并请他(她)学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了，就得重来。

　　5、神射手：在输的人身上挂数个气球，让赢的人离他3米远，用牙签射向气球，至气球全部破掉为止。

　　6、苦笑不得：输的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒钟，反复2-3次。

　　7、屁股写字：输的人要用屁股写出赢的人的名字，要大家都能接受才可以停止。

　　七、捆绑过关――(适用：团队协作)

　　简述：被绑在一起来完成指定任务

　　道具：绳子或其他可以绑的东西适合全部的人

　　游戏方法：

　　1. 分组，不限几组，但每组最好二人以上。

　　2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。

　　3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐;包礼物;完成个美术作品;帮每个组员倒水等。

　　八、合力吹气球

　　简述：被绑着的小组成员分工合作来完成任务

　　人数：每组限六人

　　道具：准备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);脚(二张)汽球(每组一个)

　　游戏方法：

　　1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人。

　　2. 老师请每组每人抽签。

　　3. 首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到气球的人去把汽球给坐破。

　　九、记忆考验

　　简述：随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以

　　游戏方法：

　　1. 全部人围成一圈，从第一个人开始说"今天我吃了一个AA"(AA为随意食物名!)

　　2. 接着第二个接着说，吃了一个AA，二个BB(BB不同的食物名!)

　　3. 像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。

　　4. 一直到有人中途讲错出局!题目例子：可选一些较难的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋干贝牛肉汤。

　　十、你来比划我来猜

　　简述：根据组员的动作，来猜题目是什么

　　适用范围：适合刚认识或不认识的人

　　游戏方法：

　　1. 分组，不限几组，但每组最好五

2022年保山寒假小学放假时间表 云南保山市什么时候放暑假

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汇总幼儿园小学中学

注：由于疫情变化，保山教育局可能会更新暑假时间，建议拨打保山政府服务热线0875-12345进行确认。

幼儿园暑假放假时间表

年级	时间
小班	暂未公布
中班	不得晚于2023年1月15日
大班	不得晚于2023年1月15日

小学暑假放假时间表

年级	时间
一年级	1月15日-2月26日
二年级	1月15日-2月26日
三年级	1月15日-2月26日
四年级	1月15日-2月26日
五年级	1月15日-2月26日
六年级	1月15日-2月26日

初中暑假放假时间表

年级	时间
初一	1月15日-2月26日
初二	1月15日-2月26日
初三	1月15日-2月12日

高中暑假放假时间表

年级	时间
高一	1月15日-2月12日
高二	1月15日-2月12日
高三	1月15日-2月5日

暑假期间，请各位家长督促小孩把握好假期时间，让孩子健康、快乐、充实的度过这个暑假，那么接下来就为大家介绍一下暑假注意事项。

1.要关心、引导孩子的学习。首先家长应该督促小孩用心完成自己的暑假作业，尤其是引导小孩仔细、有计划的做完暑假课业；另外适当的给小孩安排自主学习任务和课外阅读也是很有必要的，对于即将毕业的学生则更是应该复习功课。

2.让孩子养成良好的生活和学习习惯。放假期间避免让小孩无规律的生活，比如防止小孩熬夜、饮食紊乱、沉迷电子游戏或电视等等，同时跟小孩一起制定合理的暑假时间规划表，合理安排小孩的作息、运动、学习、娱乐等时间。

3.家长要重视孩子的安全问题，尤其是小孩的交通安全、饮食卫生、预防传染病、防火防盗等安全问题要非常重视；教育孩子注意外出安全，严格遵守交通规则，对于无牌、无证和超载车辆应该坚决不搭乘，防止交通事故的发生；时常提示小孩注意电梯安全、出游要有家长带领；还有提醒孩子提防高空跌落、拥挤踩踏等意外事故。

4.要加强孩子的法制意识，严格禁止孩子进入营业性的歌厅、舞厅、台球室、录像厅、游戏机室、网吧活动等场所，黄、赌、毒和封建迷信活动更是不能参与，并且必须坚决抵制邪教活动。提醒孩子要文明上网，坚决不浏览健康网站、不玩不良网络游戏；严格禁止孩子吸烟喝酒；教育小孩远离不良人员；培养孩子的防骗、防骗能力，提高孩子的安全防范意识。

5.要培养孩子的责任心。鼓励小孩积极做家务、参与各种公益活动，帮助小孩树立责任意识；培养小孩的尽孝心，让小孩明事理，长大后回报父母养育之恩。要给孩子树立正确的消费观念，培养小孩的节约意识，要让小孩学会储蓄。教育小孩积极参与社区志愿服务、爱心捐助、帮困抚扶贫等公益活动，鼓励小孩走进社区、走向社会。