平面设计总监工作总结 平面设计主管的职责是什么
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平面设计总监的主要职责文本描述(通用25篇)
职责:
1、熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各类设计软件;
2、对品牌设计具有独到的见解,具有准确的视觉表达能力,掌握标志设计、VI设计及VI手册制定的相关工作,曾参与过不同行业的品牌策划、品牌VI设计,对不同的行业能准确把握;
3、擅长画册设计、包装设计以及网页页面设计;
4、热爱设计事业,责任心强,善于指导新生设计师,带领团队完成项目;
5、具有扎实的美术功底和艺术修养,较强的系统的广告策略思维和创意能力,带领并指导创意构思和执行、组织和推动创作工作;
任职要求:
1、具有较强的沟通及语言表达能力;
2、有较强的求知欲及创意意识,工作认真,责任心强,有较强的抗压能力;
3、能独立作案,3-5年专业品牌设计公司工作经验;
4、善于挑拨客户G点,具有品牌全案设计工作经验。
职责:
1.全面负责项目日常宣传、设计制作、出品把控;
2.广告平面设计、制作及其它图文处理;
3.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4.负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
任职资格:
1. 大专以上学历,美术、艺术设计、视觉传达等专业毕业;
2. 5年以上地产全案品牌或者项目设计经验,3年以上美术指导工作经验,创新意识强,不拘泥惯用的表现形式;
3. 精通设计软件,如Photoshop、Illustrator等;
4. 熟悉纸张、印刷、喷绘、制作工艺等设计出口相关知识;
5. 具备扎实的美术功底和较强的审美能力,良好的创新思维能力、敏感的文字感受能力、创作能力、沟通能力;
创新意识强,不拘泥惯用的表现形式;能够把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计
6. 需提供立完成的作品或者案例。
职责:
1、负责公司产品包装视觉策划与设计;
2、负责完成公司活动各种专题活动页面、海报、图片的制作;
3、根据产品需求的理解,设计产品创意海报的宣传图片;
4、负责公司各类形象广告、宣传海报、产品包装等平面设计工作;
5、负责视频剪辑与制作;
6、带领与指导设计人员完成各项设计工作。
任职要求:
1、熟练运用Photoshop、dreamweaver、【【微信】】等各类设计软件;
2、具备良好的审美能力,新颖的创意,并能独立作业;
3、具有扎实的美术功底,专业的平面设计和创意能力,对图片制作有比较强的色彩搭配和页面整体的布局的把控能力;
4、对化妆品行业有较深的了解,有自己独立设计的案例;
5、有一定的带团队经验。
职责
1.负责画册、折页、VI、展架、海报、logo、包装的创意与设计工作;
2.协助业务部、策划部完成项目设计,进行客户需求的沟通,协助提案文件的设计完稿工作;
3.积极与AE沟通客户需求,或与客户方以良好、积极的态度进行沟通,正确把握设计方向,能够有独立思考与独立解决问题的能力;
4.熟悉印刷及制作更佳,能够协同执行部门跟进后期工艺,提出相关的建议。
5、在摄影、插画、影视后期方面有独特技能的优先考虑。
6、能带团队,指导美工尽快保质完成工作
职位要求
1.有广告媒体类设计工作者优先;
2.艺术设计类、美术类专业专科以上学历;
3.1-3年以上专业设计、其中一年以上同等职位工作经验,具备管理团队能力;
3.熟练操作PS、CDR、AI等各类软件,会简单的3D max、有手绘原创能力优先;
4.深厚的画册、VI、VIS等设计功底,对色彩把握敏锐;
5.有团队精神,积极配合团队完成其他项目。
6.有一定的责任心,对自己的项目独立自主完成;
7.具有团队精神,有良好的人际关系和沟通技巧,能承受压力。
职责:
1.全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;
2.根据产品情况及特点完成包装设计及选传推广,明确有关具体设计产品的信息指标,确保设计风格符合公司要求;
3.负责监督本部门设计案制作过程及实施效果,同时负责与其它相关部门的协调沟通;
4.在规定时间内完成所有设计校核、修正、效果图呈现和选材,做到风格突出,主题明确;
5.负责部门员工的管理和工作指导及考核
任职资格:
1.美术、平面设计、广告设计相关专业,大学专科及以上学历;
2.三年以上相关工作经验,二年总监工作经验;
3.熟练掌握Photoshop、illustrator等设计软件;
4.良好的手绘设计能力;
5.能独立高效完成设计项目;
6. 有较强的创新能力及立体空间想象力,有丰富的创意及灵活的思维;
7. 乐观开朗,有责任心,善于沟通,团队协作意识强;
职责:
1.负责文创产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署,快速全面策划及统筹产品的精准定位、目标、策略并落实、实施;
2.负责提出产品需求,制定创意产品规划,完成产品统筹及研发;
3.把握文创产业发展趋势,及时更新市场产品战略思维;
4.组织产品与运营模式的内外部调研分析,为决策提供核心依据,不断完善产品;
5.文创产品供应商沟通协调生产工艺;
6.完成领导交代的其他工作内容。
任职条件:
1. 设计类专业本科以上学历;
2. 平面视觉传达,工业设计,2年以上相关专业从业经验;品牌设计管理经验的优先。
3. 熟练操作CAD、3D MAX、Illustrator等软件;
4. 熟悉整个工作流程,具有较强的分析能力,思维及语言的系统性、逻辑性强,具有
综合概括能力;
5. 准确把握客户需求和项目属性,并具备较好的审美情趣和创新能力;
6. 良好的书面及口头沟通表达能力,有责任心,善于沟通,有团队合作精神;
职责:
1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作;
2、承担创意视觉表现,领导并组织包装、平面、PDF等视觉创意研究,负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向;
3、统筹和管理设计小组的日常工作安排,培训设计团队,提升团队效率和设计水平;
4、负责设计业务的管理与指导工作,负责设计相关的协调与沟通;
5、完成公司各项推广活动的平面设计与指导等;
6、设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
任职要求:
1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验,能熟练使用各种设计软件;
2、熟悉各种包装材料及工艺表现,对各类印刷工艺有一定了解;
3、对时尚、美学、包装有独到的理解,熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求;
4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力,及时掌握最新的设计风格、思路;
5、热爱美妆时尚行业,并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现;
6、能很好地在设计中体现品牌设计理念,充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。
职责:
1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;
2、负责设计部门的整体管理工作,包括制度执行维护,考核,技术支持等;
3、性格平和,工作效率高,执行力强;
4、具有一定团队管理经验,带领设计团队,完成公司指派的任务。
任职要求:
1、熟练操作Ai,Photoshop,CorelDraw 等相关软件。
2、三年以上相关工作经验,美术专业;
3、具备良好的美术功底和设计创意能力,掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;
4、敢于创新,乐于接受新鲜事物,积极阳光;
5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。
职责:
1. 负责公司线上(京东、天猫、淘宝,微商)店铺整体视觉设计,包含但不限于
店铺首页、展位图、产品详情页等;
2,负责公司线下宣传物料设计,包装、宣传册、宣传页、发布会等;
3,具有独立完成整个设计方案的能力,具有较强的平面执行和完稿能力;
4,公司VI设计,产品包装设计等
要求:
1)大专以上学历3年以上平面设计工作经验,2年以上电商设计工作经验;
2) 熟练使用PS、AI、DW等软件,会C4D、AE、视频剪辑者优先
3) 具备团队管理能力,以及良好的沟通协调能力;请在简历中附个人作品。
4)充满热情,积极向上,吃苦耐劳,责任心强,能在压力下出色完成工作。
5)熟练使用word,excel,powerpoint办公软件
6)有创业激情,想挑战高薪,能够承受较强的工作压力
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、能够独立且高质量的完成创意设计方案,独立操作从品牌CI概念创意、到包装物料设计的各个环节,有较强的创意设计表现和执行能力;
3、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;
4、全面、准确把握公司设计需求,精准把握公司的设计方向、定位、特性、目标受众群等要素;
5、通过日常工作指导,采取积极措施,持续提高所带小组的创意/设计水平,持续提高团队的创新能力;
6、负责宣传推广的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件;
2、有较高的专业水准及团队领导能力;
3、具有扎实的美术基础,丰富的视觉传达设计经验,较强的创意视觉表现力;
4、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能;
4、对设计有深入理解,对文案及策略有较强理解力,整体把握色彩与构成;
5、能准确理解客户意图,善于沟通表达,带领团队高效、高质完成任务。
1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等,能够带领设计师完成设计任务。
2、与客户进行有效沟通,按照客户需求将设计落实在具体产品中
3、负责对设计的成品制作进行监督和检查,保证设计部的出品时间及出品质量。
4. 分析与预测市场设计趋势,为新季度彩绘平面进行设计储备。
5. 管理团队,负责并指导每季度新产品设计开发。
6. 与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。
7. 明确样品准确度并掌握开发进度。
8. 修正大货准确样并了解成本与量产可行性。
9. 关注当季产品销售情况,调整下季度新开发产品风格。
10、对部门成员进行专业培训和指导,提升设计部工作水平与效率,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
职责:
1. 按时按需高质量地独立完成设计工作,能独立操作设计项目的各个环节;
2. 根据广告目标,协同业务部门与客户沟通,根据客户需求,提供有创意的设计方案;
3. 根据广告创意及已有素材,完成各类广告活动的推广设计;
4. 保证设计产品整体上的美观性,达到良好的视觉表达效果;
5、设计方案交付后的修正与总结工作;
任职要求:
1、美术或设计类专业,大专以上学历,5-20xx年以上广告公司工作经验,能力优秀者,可适当放宽;
2、有扎实的美术功底,熟练的整体布局和优秀的色彩感;
3、设计兴趣浓厚,良好的审美观和创新能力,独特创意思维,对创作意图有良好的洞悉能力;
4、对企业品牌设计及执行有相应的经验愿意接受挑战和承受工作压力,对完好的作品有强烈的追求欲望;
5、能独当一面,适应多任务处理的工作压力,具备跨行业的设计能力
6、熟练PS、AI、CDR等软件操作;
7、应聘者请提供个人近期作品案例。
职责
1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;
2、负责部门项目重要作品的创意执行工作。
3、负责项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度;
4、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装,广告设计;
5、负责协助完成竞稿项目的提案工作
6、配合协调其他部门工作。
任职要求
1、美术设计类、广告学及相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验,有高超的设计水
准和优秀的作品;
3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能独立完成设计,有较强的绘画功底;
4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力,扎实的美术功底及艺术修养,优秀的视觉感;
知表达能力,独到的表现手法和超前的设计思维;
5、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装,广告设计;
职责:
1、 负责平面设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、 管理设计部门,领导设计团队。
任职资格:
1、 美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;
2、 有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;
3、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
4、 对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;
6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;
7、 具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验,有强烈的品牌意识;熟悉VI/SI及商业空间视觉设计
职责:
1、负责统筹把控公司品牌相关的平面设计、广告平面设计;
2、指导品牌、策划工作,完成企业形象宣传、品牌推广、活动等方案设计、排版工作;
3、能够把控项目设计过程中的进度;
任职要求:
1、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美;
2、善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识及客户服务意识;
3、具有较强的视觉和色彩构思能力,且能够很好把握设计调性,快速捕捉设计重点;
4、对行业其他相关知识有浓厚的兴趣,善于探索行业新知识及新动向;
5、有品牌设计经验2年者优先。
职责:
1、把握国内外互联网产品设计趋势,能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解,带领设计团队输出优秀设计作品,提升客户体验感;
2、负责设计项目规划,有效调配设计组工作人员,参与并带领设计组完成项目设计需求,使工作效率最大化;
3、负责提升团队设计水平,协调设计师与各部门的协作;
4、能够建立并优化设计规范。
岗位要求:
1、视觉传达或美术设计相关专业,大专及以上学历优先;
2、5年以上互联网设计从业经验,2年以上设计团队管理经验优先;
3、具有视觉审美把控能力,有一定的手绘能力,精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等相关设计工具,熟练操作办公软件PPT等;
4、具有较强的沟通及协调能力,责任心与抗压力强;
5、具有较强的创新与决策能力。
职责:
1、负责带领设计项目的设计策略工作,全面、准确把握客户需求,精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;
2、负责创意设计工作,包括视觉识别系统设计、平面设计,能准确把握项目的设计方向,并准确传达到每一位团队成员;
3、主持设计工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司和客户所交付的任务;
4、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、杂志等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。
岗位要求:
1、本科以上学历,美术、视觉传达等专业,具备优良的品牌思维意思,优秀设计功底和画面美感;
2、具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔;
3、5年以上平面广告设计工作经验, 4A公司同等工作经验,相关广告行业工作经验,文旅、地产行业全案经验的优先考虑;
4、良好的职业道德和良好的责任心,对公司有归属感,有责任心,勇于担当,能够承受多任务处理的工作压力。
1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责。
2、参与组织运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。
3、承担公司总经理下达的设计任务,负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。
5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。
6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交领导审核后,交由专员归档;
7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作
8、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益。
9、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。
10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件,对css等代码有一定的了解;
2、对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神;
3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;
4、要求随简历附上平面设计类作品。
职责:
1、领导和负责公司品牌设计工作,包括VI、平面、网站、包装等设计,
2、能独立做出概念设计方案;对平面设计、品牌形象包装(VI设计)、广告创意有独到见解,设计思路清晰,思维活跃;
3、直接汇报总经理,负责产品包装设计方向及平面视觉设计落地
任职要求:
1、美术设计类、广告学及相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上设计工作经验;
3、曾任职于化妆品公司、产品设计公司、4A广告公司、以及时尚等相关行业;
4、熟练使用Photoshop, CD,图形设计、图片编辑软件;
5、能够承受工作压力,有良好的沟通能力及团队合作精神
职责:
1.负责品牌元素创意设计;
2.确定品牌基调(风格、色彩搭配),突出店铺整体视觉效果;
3.把握公司自媒体平台的整体风格和视觉呈现效果,从而提高公司要求的营销与传播成效;
4.协调各部门之间的工作对接,实现工作环节上的贯通;
5.负责对团队整体设计水平指导提高,挖掘激发设计人员创作激情,带领团队一起进步。
任职资格:
1 美术设计类、广告学及相关专业,本科及以上学历;
2.娴熟使用基本设计软件:AI/PS/Corel/PageMake等;
3.了解并且可以简单使用一些设计辅助软件:C4d、Axure、Sketch、Flinto;
4.三年以上从事平面设计经验,有成熟的作品案例;
5对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
职责:
1、 具有独到的平面设计创意观点,优秀的设计思维能力,善于发现和发展新的设计和创意;
2、 负责所属项目的平面设计工作;把握设计方向、水准及进度,平衡团队的设计想法;进行工作的分配、组织、监管、审查工作,确保工作的执行情况对设计成果负主要责任;
3、 全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通,确保设计质量;
4、 对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得.
任职要求:
1、 年龄38岁以下,三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历
2、 熟练PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面设计软件;
3、 知识面广,具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力,绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;
4、 具有良好的沟通能力,较强的团队协作精神,责任心强并能吃苦耐劳;
5、 最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。
职责:
1、全面主持设计部(摄影部)工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司所交付的任务。
2、具备优良的品牌思维意识,优秀设计功底和画面美感,能独立完成相关的设计工作。
3、负责公司产品在各电商平台(亚马逊、速卖通等)活动页面的设计及美化工作,产品推广图、海报等(包括A+的创意设计、店铺活动主题视觉和产品详情页设计及排版、广告图片、视频的创意拍摄工作等)。
3、负责部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量,指导部门员工完成相关设计工作,确认能按时按质完成,具备高效的执行力。
4、负责部门人员的培训工作和日常设计工作指导,调动员工的积极性和工作能力。
5、执行公司安排的其它相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,良好的表达能力,具备超强的创意和独立的带团队能力、开阔的思维。
2、具备品牌策略观念,互联网思维门口,优秀的审美意识和艺术修养。
3、有培训指导能力,组织部门人员不断交流及提高能力。
4、5年以上的平面广告设计经验、2
庆六一歌曲
庆六一
今天是我们少年儿童最盼望的日子――“六一”国际儿童节。在这个特别的日子里,学校为了让我们度过一个轻松、快乐的节日,特地举行了盛大的庆“六一”活动。
早晨,同学们都穿着干净的.校服,早早地来到了学校,我们的心情都无比地激动,那些今天要表演节目的同学更是兴奋,因为他们辛苦训练了很长时间,今天终于可以大显身手了。
吃完早餐后,陈老师发给我们每人两根充气棒,然后让我们把椅子搬到操场上去。
到了大操场,我定睛一看,操场上早已是人山人海:有表演节目的演员,有节目主持人,有看节目的老师和同学,还有家长呢!
我们坐在指定的地点,兴奋而焦急地等待着节目开始。终于,主持人上场了,场上发出了各种声音:有鼓掌的声音,有充气棒相互敲打发出的声音,还有玩具小巴掌“啪啪”的声音。同学们手中的荧光棒、鲜花和小红旗也举起来了,真是热闹非凡!
节目开始了,同学们端端正正地坐在椅子上,睁大眼睛欣赏,生怕漏掉一个细节,每看完一个节目,就热烈鼓掌,挥舞着手中五彩缤纷的道具。
在所有的节目中,让我最欣赏的要数严子亚等几个同学表演的英语童话剧――《喜羊羊与灰太狼之真假枪》了。吴识全演狡猾的灰太狼,赵萱仪演爱臭美的红太郎,严子亚演聪明的喜羊羊,冯浅演爱耍威风的沸羊羊,廖李里演胆小的美羊羊,他们配合得好极了,把每一个角色都表演得活灵活现,博得了阵阵掌声。
时间在不知不觉中过去了两个小时,庆祝活动结束了,但同学们依然沉浸在节日的快乐气氛中。
盼星星盼月亮,终于盼到了六一的到来。这一天,我是多么的开心呀,活象一只刚被放出来的小鸟,在蔚蓝的天空自由自在地飞翔。为了六一,我校提前举行了庆祝六一的活动。
那一天,阳光明媚,我兴致勃勃地来到学校。校园里一片喜气洋洋。我等了又等,等的我真想快点举行美食王国,来品尝其他班的美食。终于可以品尝其他班的美食了。我和小组成员先去品尝其他班的美食,再换我们小组的两名成员去品尝美食。我先去了粮果屋,我喜欢吃棒棒糖就先去买棒棒糖的卖处,他们说:“一次可以买两块。”我觉的真棒极了!我又去了蛋糕屋,我品尝了一个水果的大蛋糕真好吃,甜甜的`苹果,红红的樱桃,还有香香的梨……
上午总是过的这么快,又到了下午,阿姨们和张老师给我们化妆,等待着演出。经过主持人的开场白,精彩马上开始!我们班表演的节目有俩个,为了不免出差错,我们反反复复的练习,反反复复的背,直到滚瓜烂熟,熟到不能再熟的程度。瞧,我们多重视这次的表演呢!
时间慢慢地过去,当小主持人喊名单时,我们的心就像表演的袋鼠,活蹦乱跳。“我们要朗诵的题目是……”表演已经开始了,我们带着欢乐的心情完成了这次表演。台下,一片欢呼、一片掌声、一片赞美!
这次的六一儿童节,同学们过得都十分开心,校园里还久久回荡着我们欢声的笑语,我相信这个六一将在我们心里留下深深的映像,美好的回忆!
今天,是我们翘首期盼的六一国际儿童节!特殊的日子就要用特殊的方式来庆祝,篝火晚会那是再适合不过了!那激动人心的活动当然要在高潮举行!不知不觉,茶话会过去了,冷餐会也过去了,这意味着……“请五年级排队下楼参加篝火晚会。”顿时,班里炸开了锅,沸沸扬扬一片喧闹声,但话题绝离不开“篝火晚会”!过不了多久,我们就带着会发光的指环来到篝火台边---操场。
见人都齐了,天时地利人和(并没有下雨)。大队辅导员陈凯老师便有请楼校与上城区教育局局长蒋莉各点燃两个篝火台(共四个)我们坐得离楼校近,看着他举起燃棒点燃了篝火!“Wow!点燃了!”篝火让每个孩子都绽放出童真的笑容!篝火勾出了我颤动着学走路的轮廓;篝火勾起了我在五二这个大家庭点点滴滴值得珍惜的回忆;篝火勾走了那些不愉快的小事;篝火勾过了我童年的轨迹……我清晰地看见了篝火中每一个跳动的火苗,好神奇呀!
随后,陈凯老师卖关子似的让所有老师围着篝火成一个圈,脚尖抵着前面一个人的脚跟,前后互相信任,然后……我们虽然不知道他葫芦里卖的.是什么药但好奇心驱使我们向前张望。“坐下!”只见老师们都坐在后一位老师腿上,天啊!真是个壮举!老师示范后,那我们班经尝试也成功了!可重点---全校同学上千人呐!能成功吗?在老师指导下、同学配合下,我们已经尽全力了,可惜结果还是没成功!
快乐的时光总是短暂的!随着时间的推移,篝火晚会也接近尾声了,伴随着“兔子舞”,我们今年天长的六一活动结束了!让我们共同期待明年的六一节吧!
大家一听到要举行庆“六一”拍卖会,都高兴地鼓掌。正当我们在起劲地时候,教室里什么时候多出了一个大盒子,原来里面装满了各种各样的文具和小玩具,有各色的软铅笔、带有表情的小橡皮、各种笔记本、可爱的小相册等等,看得我们好喜欢。还有孙老师说得很神秘的东西,把我们。那些文具、小玩具们也好像迫不及待地想找到各自的小主人,真是待不住了。
拍卖会开始了,“可爱的金鱼冰箱贴起拍价5分!”只听到拍卖人张远响亮地声音,同学们的`小手争先恐后地举起来,“6分!7分!…..”冰箱贴的价位一直拍到20分,终于金鱼冰箱贴有了小主人。没拍到的同学都有些扫兴,这时,孙老师赶紧跟我们说:“大家别着急,后面还有好东西了!”拍卖会正进行地热火朝天,一支精致地软铅笔把我们的目光一下子吸引过去。我们看到了一支再怎么弯曲也不会断地铅笔,所有人都想要。在软铅第二次拍卖的时候,我很幸运地用53分拍卖成功,虽然说价位高了点,但是我还是得到了。看着这支蓝粉相间的条纹软铅,我心里乐滋滋的。
这次拍卖会举行的很成功,那些个人分值低的同学虽然没有拍到自己想要的东西,但得到了一块带有表情的小橡皮。个人分值跟平时的表现有关。如果你想在下次拍卖会上得到更多、更好的东西,你就要发奋努力哦。
盼星星,盼月亮,终于盼到了六一儿童节。这一天,我是多么的开心呀,活像一只刚被放出来的小鸟,在蔚蓝的天空中自由自在的飞翔。
那一天,我兴致勃勃的来到学校,校园里充满了喜气洋洋的气氛,小鸟的歌声特别动听,小树显得格外的油绿,似乎也在庆祝六一呢!
老师和同学们迈着整齐的步伐,来到操场看“庆六一汇演”
首先,升国旗,行队礼,唱国歌,再由白校长与校领导讲话发言,合唱《我们是社会主义接班人》,《学习雷锋好榜样》,最后为这一学期的“三好学生”、“优秀少先队员”和“优秀环保小卫士”发奖,我们祝贺领奖的同学,为他们鼓掌,作文600字《庆六一600字作文》。开幕仪式完毕,才艺演出开始了!
才艺表演的节目可多了,有污渍优美的拉丁舞,美妙动听的歌曲,热血沸腾的现代舞,浓郁风情的民族舞……真是琳琅满目、精彩不断呀!
我最感兴趣的是现代舞《登上舞台》表演者是5个漂亮的姐姐,跳的太给力了!台下一片欢呼,一片鼓掌,我还喜欢《现代走秀》,是四年级的男女生表演的`,女孩们走出了优美身躯,男孩子走出绅士风度,最后,男生女生一起走,他们一组一组的配合默契,摆的Poes,都那么棒,赢得了大家的称赞,鼓掌!
比才结束了,会也散了,我的心还是被那一幕幕景象所吸引,时间,请再慢一点,让我们再快乐几秒钟吧!
六一的太阳,总是那么辉煌,六一的花朵总是那么的芬芳。蓝天白云,鲜花绿草,都是我们快乐的象征!那一棵棵幼苗是我们的代表,那样一朵朵花儿,是我们的笑脸。
星期五这天,校园里彩旗飘扬,同学们兴高采烈地来到学校。因为昨天孟老师说明天要提前庆六一,还有开展跳蚤市场。这令我兴奋不已,心想:平时见到的市场都是大人开的,我们小孩怎么开市场?老师接着说:同学们,明天你们可以带钱来购买商品,也可以把自己的玩具或书本拿来出售。
下午,同学们来到教室后,孟老师就让一些同学布置黑板,随后我们以抽签的形式让全班同学抽了一遍,有的是学狗叫,有的是学猪叫,有的是模仿动物的一个动作,还有的是奖励一根棒棒糖。然后4位主持人报幕,苑例宁唱的.歌真好听,她的声音简直是天籁之音,刘佳伊的魔法气球真有趣,候智文的魔术真精彩……随后,孟老师宣布跳蚤市场正式开始。我旁边的易天然吆喝着:低价出售二手货,快来买吧!我也毫不示弱:卖玩具了,天下最低价啊!也许是我嗓门大吧,许多同学在我的摊前光顾。一个同学目不转睛地盯着我的小汽车,我学着市场里小摊小贩的样子对他说:既然你这么喜欢小汽车,我就把这辆五元的小汽车三元卖给你吧!他立刻掏钱买下了小汽车。
久而久之,我的钱包渐渐鼓起来了,东西也买了了,心想:该是去淘宝的时候了!我走着走着,目光停留在楚占博的书上,我毫不犹豫地问楚占博:这本《实用文摘》多少钱?五元!我虽对这本书爱不释手,我问:三元行吗?那好吧。
放学了,同学们恋恋不舍地回了家。
这次活动令我受益匪浅,我不但赚到了我的第一桶金,又买了一本书,还学会了买东西的重要技能:砍价。
六一是童年时光里最快乐的剪影;六一是儿童的盛宴;六一是释放快乐的宝盒。今天是国际六一儿童节,全世界的孩子都在欢庆六一,我们学校也举行了欢庆六一活动,让我们一起去看一看吧!
上午每个班级都在本班举行了欢庆六一活动。我们班也不例外,同时我们还邀请了家长们跟我们一起过六一节。同学们为了这次的节目,努力排练,为此付出了辛勤的汗水。这次的欢庆六一活动的节目有唱歌、跳舞、讲笑话、还有玩游戏等等。在舞台上,表演者们把自己最好的一面展现给大家,台下的同学及家长们为这些孩子们鼓起了热烈的掌声。
下午,书香小学的文艺汇演在三年级的乐器演奏中拉开序幕。这次的文艺汇演节目丰富多彩。有环保时装秀、中国舞、拉丁舞、个人独唱等等。节目表演十分精彩,每个班级都大显身手。在节目表演中,孩子们像一只只可爱的小天鹅,在舞台上翩翩起舞;还有的孩子像一朵朵美丽的向日葵花;在舞台上轻轻地摇着小小的脑袋;孩子们的脸蛋像一个个圆圆的红苹果,在舞台上笑嘻嘻的看着我们。观看表演的同学们目不暇接,让人眼花缭乱。
最让人印象深刻的节目当属《小鸡舞》表演,那一群活泼可爱小鸡在舞台上表演的每一个动作都是那么的'生动有趣,滑稽的小鸡们更让舞台下的观众们大笑不止。
欢乐总是那么的短暂,此次的文艺汇演让同学们度过了一个快乐、难忘的六一。愿每个孩子都有一个快乐的儿童节!
同学们,你们最喜欢什么节日?也许有人会喜欢隆重的国庆节,有人喜欢清香的端午节,还有人喜欢热闹的春节,而我却喜欢六一儿童节。这不,今天我就迎来了我最喜欢的六一儿童节。
一大早,我来到班级,只见班级焕然一新,人人都忙得热火朝天,有的在吹气球;有的在贴风车;还有的在贴气球,我也没闲着,也上前帮忙。不一会儿,班级里已变成了五彩缤纷的大花园
开心的`六一演出开始了,同学们个个浓妆艳抹,准备在舞台大显身手,首先是主持人上场报幕。第一个节目是相声,是谁呢?这位演员刚一亮相。同学们就哄堂大笑,原来是我们班“吹牛大王”的葛鑫涛,只见他身穿长袍马褂,头上还戴着一顶瓜皮帽。样子太搞笑了。你不说,他的样子还真有点说相声的派头。他不慌不忙地站在台上,有板有眼地讲起了相声。表演一结束,大家就报以热烈的掌声。
该下一位上场了:怎么等了那么久,人呢?正当大家急不可耐的时候,墙角传来几声尖叫,原来这位主角吓得蹲在桌子下面,眼尖的同学正在把他朝外拉。他就是我们班的害羞书生“高思齐”。看他那满脸通红的可怜样。同学们都乐坏了。有的哈哈大笑,有的捧腹大笑,还有的笑得都从椅子上掉下来了。教室里成了欢乐的海洋。
快乐的六一演出虽然很快结束了,但却在我童年的回忆里留下了一串串笑声,留下了无穷的欢乐,还留下了童年的天真和美好。
“六一”是甜美的,她伴随着花香悄然而至;“六一”是快乐的,她伴着阵阵歌声欣然赴约。
六月的风吹进校园,校园里焕然一新,放眼望去,风车泡泡机排着整齐的队伍,静静地躺在草地上。正前方的屏幕上写着几个大字――“六一节快乐”。远处几个黑点越来越近――学校大队委提着一个神秘的大纸箱朝我们走来。呀!是一箱的风车泡泡机,大伙儿见了,兴奋地蹦来跳去。
第一节课开始了,陈老师走进教室,操作起了电脑。
“不会要上课吧?”有人小声问。
“不会吧?”我诧异地说。
“同学们,接下来的时间,我们边看电影边分享零食吧。”
“呼――”同学们悬着的心终于放下了。我拍拍胸脯,拿出了零食……“嘎吱、嘎吱”一个字儿――脆!薯片的香味在我嘴里徘徊,咸咸的,这久违的`熟悉的味道。真香!没一会儿,一包薯片就被我吃完了,我跷着二郎腿,取出饮料,靠在墙上,真惬意!“咕嘟咕嘟……”饮料进了肚中,甜入心里,仿佛人也飘飘然起来。
吃过看过,泡泡终于可以拿出手了。我把泡泡水倒入盘子中,泡泡圈蘸了一下泡泡水,跑起来一甩,一个个泡泡摇摇晃晃地上升,然后攒在一起,合体了,似一朵银花。在阳光的照射下,放射出异样的光彩。低年级的小朋友伸手去触摸,结果泡泡一点面子都不给,“砰”的一声碎了。同学们尽情挥着、跑着,泡泡飞向天空,整个操场变成了泡泡的世界。
赴约“六一”,让快乐永恒!
一天,老师对我们说:“六一儿童节快到了,你们可以准备水果拼盘、零食、糖果等食品来学校共同分享。”大家一听这话开心极了,期待六一的到来。
我回到家后,对妈妈说:“我想带水果拼盘、零食庆六一。”妈妈说:“没问题,我去准备一下。”到六一了,我提着美食,走进教室,看见教室已经被装扮过了,还写着“六一儿童节快乐”这几个大字。老师来了,让我们把桌子摆成一个圈,我们摆好后,连忙把各自所带来的美食都拿出来。有的人口水都流了下来,有的`人心想:什么时候才可以开始吃啊?老师宣布:“我们的美食盛会开始了!”这话刚一出口,每个人眼疾手快地吃了起来。
有的同学去偷吃别人的,有的同学去和别人交换了。我拿出水果拼盘,问:“有谁要吃水果吗?要的话就快来。”一瞬间就有人飞驰过来,他们拿起牙签,对着水果插下去,然后把它放进嘴里,连忙说:“冰凉解口,果肉多汁,好吃!”只见一盘水果一下子就被同学们吃完了。
老师让我们转一转,有看到喜欢的就吃,同学们露出微笑,虎视眈眈地盯着那个汉堡。突然,有个人一伸手就拿了起来,一口一口地慢慢吃,同学们在心里大叫:不!快结束,有一个同学的家长买了一个大蛋糕,送了过来,老师打开后把蛋糕切成了五十几块,我拿着蛋糕,看它太好看了,舍不得吃,但抵御不了那香味就吃了,老师宣布:“美食盛会结束了,放学!”
美食盛会结束了,我还一直怀念着美食的香味,六一儿童节真快乐啊。
六一的歌是甜甜的,六一的花是香香的。6月1日上午,江海小学的操场上一片欢乐的海洋,整个校园沉浸在一片浓浓的节日喜庆中。为庆祝“六一”国际儿童节,江海小学隆重举行“在灿烂的阳光下”――庆六一大型文艺汇演活动。
县少儿工委主任王莉副县长和县教育局、县邮政局、县妇联、县科协、团县委、宝林派出所、江海置业等单位的领导来到学校看望师生,与师生共度节日,为少年儿童送来节日里最温馨的祝福,对辛勤耕耘的教师表达最诚挚的感谢。
在舞蹈《火火的榴花》中,文艺汇演拉开帷幕。小演员们身着节日的盛装,随着欢快的节拍歌唱,舞动着轻快的旋律;合唱、快板、情景剧、器乐合奏、群口相声、拉丁舞表演等一个个节目好戏连台,精彩纷呈。小观众们和全体学生家长个个兴高采烈,台上台下互动,节拍声、歌声、掌声此起彼伏。校园里处处洋溢着庆祝“六一”儿童节的欢快气氛,鲜花与笑脸相映,歌声与笑声齐飞,整个校园成了一片欢腾的海洋。整场演出在大合唱《在灿烂的`阳光下》落下帷幕。
活动中,王莉副县长、县科协、团县委、建国商贸公司还带来了慰问金和慰问品。在县邮政局的支持下,江海小学集邮协会于当天成立,并为龙年邮票设计大赛的获奖学生颁奖。本次庆六一文艺汇演还得到了江海置业的大力赞助。
六一文艺汇演前夕,5月22、23日,学校分别进行了器乐、舞蹈、大合唱、经典诵读比赛。本次汇演节目都是从各年级分项比赛中精心挑选出的优秀节目,整场演出是学校素质教育和艺术教育成果的一次集中展示,得到了各位领导和广大学生家长的高度称赞。
今天,是我们期待已久的日子――“六一”party,“六一”是童年的象征,“六一”是无忧无虑欢乐的见证。在童年,我们手拉着手,我们肩挨着肩,一起苦一起乐。
在今天的party里,我们会在音乐的海洋里遨游,一起在魔幻的森林里漫步。让我们开始派对吧,一段短小而惊赞的主持词后,一起来倾听陈沁雯、吉雨婷唱的《刚好遇见你》。哇,真是百闻不如一见,尤其是“我们哭了,我们笑着。”这句唱得非常优美。接下来让我们来听一听学习先锋李申亮带来的笛子独奏吧。虽然有一点短,但是没想到李申亮不但学习好,乐器也很好呢。下面,是我给大家带来的魔术,我相信这个魔术一定会让大家惊讶不已的。怎样,我不但给大家带来魔术,还带来了教程,你们可以回家表演给父母看哦。
现在我们休息一下,让我们来看孙颖她们带来的《虫儿飞》。不仅人长得好看,而且又会唱,又会跳。接下来有请王嫣雨带来优美而古典的古筝奏唱《年轮》。哇,真是太优美了,我仿佛穿越到了古代。下面是我和陈沁雯带来的忧伤的歌曲《爱你》。这是一首高难度的歌,虽然高音唱不上去,但是我觉得,已经很好了。我们是祖国的`花朵,是童年、青春的象征,让我们和吉雨婷她们一起感受这青春的活力吧。
童年只有一次,青春只有一次,童年的喜怒哀乐,长大后也会刻在我们的脑海。让我们珍惜童年的无忧无虑,珍惜青春的活力,让我们珍惜童年的每一分,每一秒。
六一儿童节到了,在美丽的常服学生,用鲜艳的红领巾,背着书包高高兴兴地来到学校庆祝61。
过了一会儿,老师搬了两大袋食物进来。我生来就是个贪吃的人。当我看到这么多食物时,我忍不住盯着那两个大袋子。我的唾液快三千英尺了!老师把礼物放在讲台上,大声宣布:“表演节目的.学生有奖了!”听了这句话,学生们感到有点尴尬。当时,我不知道老师会先打电话给我。我浑身发抖,心想:为了吃饭,我让它走了!于是我鼓起勇气上台讲了个笑话。笑话一结束,教室里就响起热烈的掌声。为了表扬我,老师给了我一瓶牛奶,我手里拿着礼物走下了舞台。接下来,有很多节目在我们面前,包括唱歌,跳舞,双棒,嘻哈所有的节目都很精彩。
然后,是时候玩游戏了! 老师在黑板上画了一个小丑的脸,开始玩“把鼻子伸进去”的游戏。 老师叫阿玉先上台,老师用红色的围巾蒙住她的眼睛,给阿玉一块小圆磁铁,阿玉摸摸黑板,找到一个位置,把磁铁放在那里,啊! 全班同学都笑了,因为阿玉把鼻子凑到了小丑的脸上! 第二次轮到我的时候,老师还用一条红围巾蒙住我的眼睛,把磁铁递给我。 那时,我正在出冷汗,但是我对自己说: 冷静,冷静,最后我碰了一下鼻子,我用力的撞了磁铁,你猜怎么着? 我解开红领巾看,打! 我的心惊讶得跳了起来!
终于可以送礼物了,老师给了我们各种各样的食物,我们品尝了食物,我们边吃边笑。
六十一这段时间,既有趣又好玩,我完全难忘!
今天是星期五,我们学校开展了“庆六一”的活动,让我们过一个快乐的六一节。
每年的六月一日,小朋友们都高高兴兴欢度着自己的节日。可是,“六一儿童节”是怎么来的吗?
那是在1942年6月,德国法西斯枪杀了捷克利迪策村16岁以上的男性公民和140余人和全部婴儿,并把妇女和90名儿童押往集中营。
为悼念全部儿童,正式决定每年6月1日作为国际儿童节。
今天早上,我来到学校发现同学们脸上都洋溢着笑容,而且不时地发出“咯咯”的笑声。
早晨,我们看了各个年级老师跳健美操的比赛,发现许多老师的动作做错了,都出了洋相,让同学们笑得肚皮都快破了。
看完了老师们的精彩表演,马上就迎来了我们的游戏。
首先就是我们自己班的“筷子穿瓶口”,游戏规则就是你到一个地方,工作人员会给你一根筷子,你只要将筷子对准瓶口,然后扔下去,接下来就要看你的运气了,如果中了,你会得到一颗小星星,如果没扔中,别灰心,还有两次机会。
轮到我投了,我紧握着筷子,将视线对准瓶口,“纭钡.一声,筷子偏了,没进。第二次,筷子在我手里捏出了汗,我学着上次在游乐园里玩激光枪打气球一样三点一线地打,可是扔偏了。最后一次还是没扔中。我生气极了,说了一声:“见鬼,真倒霉。”
之后,我又去了四(2)班的钓鱼比赛,这次,好运气关注着我,最后,我钓了四条鱼,运气真不错!比“筷子穿瓶口”好多了。
最后,我又去了四(3)班的游戏;四(4)班的过独木桥;四(5)班的游戏……都让我回味无穷。
最后,我得了28颗星,是全班最多的,所以拿了许多奖品。
这一天过得真是既有趣,又充实,让我流连忘返,期望下一个“六一”过得更加快
儿童的节日,说起六一节,最开心的当然是我们同学们了。大家穿上漂亮的新衣,高高兴兴地去学校庆祝节日。
这次,学校让我们自己组织班队过节。在这场班队中,我们先玩了抢凳子游戏。请了6位同学,搬了5把凳子,直到最后2人抢1把,谁最后坐着的为赢。张嫦慧和陈叶飞太狡猾了,音乐没停就准备坐下来了,手抚着凳子,随时准备下坐,“停”,音乐一停,张嫦慧立刻把整个屁股都坐在了凳子上,陈叶飞呆呆地站在一边,这轮当然是张嫦慧胜了。
第二轮开始了,别的同学都淘汰了,只剩下何雨软和傅思远争魁夺冠。音乐停,何雨钦、傅思远连忙坐下,只可惜何雨钦明明是最先坐下的,但傅思远屁股太大了,把瘦小的何雨钦一下子就给挤下去了,看样子以后玩抢凳子游戏还是要屁股大的占优势啊!
下面轮到小品了,其中有一个关于食品安全的小品。戴奇清演妈妈,张嫦慧演孩子。每个孩子都爱吃羊肉串,小品中也是如此,可家长往往不会给孩子买这种危险食品,这是为了孩子的健康。见小品中朱镥彬扮演的小贩在大声叫卖“卖羊肉串了!卖羊肉串了!香喷喷的羊肉串,5元一根,快来买呀!”同学们看着朱镥彬滑稽的'样子,发出一阵爆笑。孩子死缠着妈妈要买,可妈妈铁了心就是不买,过路人陈成看不过,劝妈妈给孩子买嘛算了,也被妈妈狠“K”了一顿。朱镥彬的羊肉串被陈叶飞、赵懿杰两个检查员查出卫生严重不过关,身为羊肉串老板的傅思远还和检查员玩起了一场追杀电影。小品给同学们带来了很多的欢笑,同时也再一次地提醒了同学们要注意食品卫生,注意身体健康!
快乐的时间总是过得很快,班队活动在同学们的欢笑声中结束了,真期待下一次的六一。再一次的祝福所有的儿童――节日快乐!
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店长个人工作计划
时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候开始制定计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编为大家收集的店长个人工作计划,欢迎大家分享。
我从x年进入服装店工作以来,虚心学习,认真对待工作,总结经验,也取得了一些成绩。在工作中,我渐渐意识到要想做好服装店长的工作,要对自已有严格的要求。特此,制定我的20__年工作计划,以此激励自我,取得列好的成绩:
第一、团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队。
销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有人的主要目标。
第二、热忱服务。
要以饱满的热情应对每位顾客。注意与客户的沟通技巧,抓住客户的购买心理,全心全意为顾客服务。
第三、熟悉服装。
了解我们商店每款服饰的特点,对于衣服的款型,模型,颜色,价格,面料,适合人群做充分了解。
第四、养成发现问题,总结问题。
不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自我的看法和提议,把我的销售本事提高到一个新的档次。
第五、根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的`x万的营业额任务。
把任务根据具体情景分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们x男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,与指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
(一)加快品类管理工作。
1、以品类管理为核心,进行品种的清理、淘汰和补充,完善经营品种目录,并通过品类对品种进行细分(x分类,明确每一类的引进要求、陈列要求、销售要求与考核要求)。继续指导、督促柜组的x产品的引进和销售工作,进行品种结构的调整和品规的补充。
2、加快滞销品种的库存消化。目前库存偏大,需要制定促销策略,力争x月基本消化完。
3、继续完善现有品种。x人员继续对现有商品进行的清理与分类,不断完善和补充,商品的购进、铺货、培训工作和制定销售措施,指导柜组经营和采购保障工作。
4、规划重点商品的`销售工作,建立激励机制,拉动重点商品上量工作,提高盈利能力。提高各柜组x商品的销售占比。
5、增加精制饮片、土杂品、药酒、中药保健食品等品规的引进,丰富经营品类。
(二)团购销售。转变思想,变坐商为行商,督促和指导各柜组完成柜组团购销售,加大对企业事单位的联系工作,力争全面完成公司下达的团购销售任务x万元。
(三)培训工作。加强重点商品培训力度,特别是x类商品。凡是重点商品、新品种必须进行培训,采取经验交流、销售亮点介绍、促销政策培训,要让店员掌握产品特性、卖点及促销政策。为重点品种的上量工作打下基础。多形式培训,重实践;分层次培训,重药学;奖惩兑现,重奖励。同时希望公司组织外出参观学习1-2次,努力开拓视野
(四)促销活动。要积极争取更多的促销资源用于重点柜组、新柜组和有增长潜力的柜组。细分营销体系:专业服务营销、会员制营销、价格营销及周末营销、日常营销、新品营销、节日营销、重点品种营销、社区营销等,全方位提升活动质量;
(1)积极利用厂家资源进社区宣传活动,推进社区服务活动;开展会员积分兑换礼品活动,吸引和稳定会员;争取专人负责免费检测活动,增加服务项目和水平。
(2)策划中秋活动、国庆活动、元旦活动。
(3)创新活动方式,建议适当加大在x市场促销费用投入,扩大宣传效应。
(4)重点品种促销活动。x柜要继续加快调整和补充品种,继续实施低价策略,社区活动。继续围绕医保顾客有针对性促销活动(产品的满足度和服务方面),不断拉回流失的会员。x柜要突出当前减肥、时尚、美颜等时尚产品,优化品种,继续确保增长势头。
(五)基础管理:
(1)强化柜组效期商品管理,要从计划开始加强日常管理,减少商品损失。
(2)加强销售分析对经营的指导作用,重点是每月做好销售分析、效益分析和品种分析
(3)加强信息系统应用,努力使门店在赠品管理、库存结构管理、销售分析、绩效考核等工作得以较大提高。
(4)坚持价格调查小组,定期反馈市场信息,及时处理以应对市场变化,防止减少利润损失和客流量的减少。
在工作上有非常多的方面是需要去创新,是需要去有计划的进行,所以在工作上我更是会在以下几个方面去做更多的努力与奋斗。
一、确定计划的时间。
是从周一到周日,还是从周六到周五,这要根据公司是如何进行考核与管理的;在每一天中包括白天与夜晚,尤其是周一至周五,周六、周日的时间要单独制定。
二、计划的内容。
计划的内容应包括工作、学习、与生活三大部分,尤其是生活中的家庭、聚会、旅游等都要安排进去,特别是周六与周日是如何利用的`,当然这部分是个人所掌握的。
三、按事情的大小、重要性进行排列。
一定要分清主次,同时对完成的工作可分为自己独立完成、需配合完成、别人完成等不同的类别,必须完成的一定要完成,一定要有工作台帐或工作任务清单。
四、按每天进行排列。
也就是要将这些事情安排到这7天中去7天的时间很短,一过周三,一周很快就结束,所以每天都要有一个日计划,要有日工作清单,这样与计划可以相结合。
五、特别时间安排。
其实作为领导的大部分时间是安排及沟通,尤其是对上与对下都要及时地沟通,只有去沟通才能解决问题,问题的积压与不理解都是沟通不到位的问题。
六、计划的检查。
每周三下午或周四上午一定要再检查一遍,看是否完成以及完成的怎么样?如果完成不好,那么就要采取措施,决定周六、周日是否加班,周计划是必须要保证完成的。
七、计划的奖一般对计划没有奖罚。
因为没有考核,所以应该对周计划制定相应的奖罚措施,一是对完成好者要奖,二是完成不好者要罚,并与月考核进行挂钩相连,并进行总结。
八、计划的开会汇报不要超过1个小时
在会上不要对具体问题展开讨论,会后再专题讨论解决。
周会一般是互相交流与碰头,领导将各部门的事情、工作清单再安排理顺一遍,并结合月计划强调重点及问题的解决,所以会议不能太长。开会的时间大多在周五下午、周六或周一上午,不论什么时间,如何有利于工作的强力推进都是可以的。
九、注意避免计划制定时的问题。
1、抓不住重点与必须要完成的工作。
2、分工不清不知道谁来完成。
3、数字目标不清晰。
4、走过场,在一起说说而已,或者报上去没有检查。
5、与月计划中的周计划没有很好地结合。
6、工作任务量过大,根本就完不成,造成周计划经常落空。
7、店长是要最清楚一周每天的工作,而且每一个员工也要清楚每天都需干什么,同时店长也要有效管理好自己的主管领导,请求支持与配合的工作。
8、对事情的处理要能够统筹,不能就事论事,往往可能会有一些副作用的伴生,要统筹解决好。
新年伊始,成绩只能代表过去。我会用更精致、更熟练的业务来管理我们的药房。面对明年的工作,我深感责任重大。需要随时保持清醒的头脑,明确明年的`工作思路。重点是要在以下几个方面努力:
1、以药品质量为第一,保证人民群众安全用药,监督普惠制实施,时刻考虑公司利益,耐心热情做好本职工作,努力工作。
2、认真执行公司的经营方针,同时正确及时地向每一位员工传达公司的经营战略,从而起到桥梁作用。
3、为员工树立榜样。树立对公司高度的忠诚度,爱岗敬业,顾全大局,为公司着想,为公司经济效益的整体提升做出贡献。
4、加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理,训练店员的专业知识(店长每天利用晨会时间训练症状,结合症状学医,添加销售技巧)。每天对短期来店的店员进行货位检查。
5、培养忠诚的客户
(1)记录长期服药患者的电话号码、服药姓名、服药结束日期,会员日或店内有活动时打电话。
(2)加强员工对顾客的亲情化服务,每天巡视店铺,顾客离开后及时对服务不完善的顾客进行指导,每月评选服务标兵,并在店内进行宣传,提高员工的服务积极性。
(3)增加治疗药物储备,增加必要的品种,保持合理的库存,每天安排2名销售人员调配破碎的品种,避免因人为破碎店铺而影响销售。
6、加强与各部门的团结合作,创造最佳无缝的工作环境,摆脱不和谐的音符,充分发挥员工最大的工作热情,逐步成为最佳团队。
作为店长,带领员工完成上级下达的销售任务并激励团队人员,建立和维护顾客档案,协助开展顾客关系营销,持续店内的良性竞争,及时处理顾客投诉工作。
1.人员管理:
企业以人为本,管事先管人,特别是销售这个行业。对于我们中介行业,人员管理的好坏直接关系到销售与服务的质量,一流的销售团队必须要拥有一流的销售人员,而销售人员总体素质的高低与管理密不可分。并且我认为中介行业是以经纪人为主导核心,店长,金融部等都是要最大限度的支持经纪人的工作。日常管理中,店长必须以身作则,带头做到公司的各项基本要求:整洁的仪容仪表,富有激情的工作态度,成熟稳健的工作作风,公正处事的道德原则,对事不对人,事事公平处理,并在店内树立一种”爱店如家“的责任意识。一个销售人员,保持良好的心态是很重要的,当员工心态起伏,不平稳的时候,应当及时与之沟通,帮助他们调整好心态,更加积极的投入到工作中去。在销售管理方面,首先要掌握每个经纪人的工作动态,手上操作的案源进况及跟单情况,协助他们完成每个可能完成的交易,持续评核每个经纪人,不断的训练,真正提高经纪人之素养。
2.人员培训:
无论对什么人,培训都是至关重要的,只有不断的学习才能不断的进步。作为房地产中介服务的行业,对于员工的专业性知识要求很高。特别是我们店的情况,大部分社会经验不足,而且从没有接触过这个行业,就更不具备相应的专业知识了。基础培训更是重中之重,前期我以接待,勘察房源,带看技巧,陌生电话为主,从扎实的基本功开始练起,并结合我的实际经验,手把手的教他们如何与客户交流,并消化变成自己的语言表达出来。掌握基本的沟通技巧是他们现在最需要的,通过最近的强化演练,每个人都有很大的进步,知道工作该从哪里下手了,在不断的演练中还形成了各自不同的风格。
我个人是乐于参加各种培训讲座的,也很注重对员工的培训,使经纪人把学习到的新知识在实际工作中相互发挥运用。
3.房源维护:
“房源“是一个中介公司的命脉,房源数量房源质量直接决定了业绩的好坏。对于房源实施集中管理,并加以分级,予以分类,分别对待,充分了解客户出售的动机和原因。房源一定要维护,何为维护,就是在房东将房源委托后,要与房东保持密切的联系,让房东享受到质量的服务。
前期在维护中应向房东阐述我们为他的.物业制定的销售计划,为他分析市场行情及市场定位,告诉他我们在为他做什么,包括如何在宣传并推广他的物业,还应带上情感交流,前期我们的目的就是要与卖方建立信任关系,先做人后做事。
一个优质的房源最关键的就是她的价格,所以对于一些b类c类的房源在后期还可以按照蜜月期―挫折期―打击期―成交期的过程来回报议价。
那么a类房源要的就是速度,我个人对于优质房源的销售方案很简单,就是以最快的速度将房源销售出去。
不管是什么房源,不管是客户最近卖的还是我们帮他成交的,后期对房东的服务也是致关重要的,要学会做回头生意。对于店内员工的房源定期做质量服务的回访,充分掌握他们手上房源的情况,并协助他们跟踪维护。总之,优质房源都是维护出来的。
4.客户维护:
对于需求客户,首先要了解买方的动机和急迫性,了解买方的购房能力,找出最适合房子与之配对,掌握配对的要点,配对是要建立在接待基础上而非独立的行为,在深入了解客户的真实需求后能找到客户真正可能满意的物业,对于还不能准确掌握其真实需求的客户可以大致找到符合其要求的物业,在推荐中增加交流的机会,以便更好的把握其真实需求,并进一步建立更为稳固的信任关系,对于已经掌握其真实需求的客户要确立一个主推物业,过多推荐会影响客户的专注度,延长确立时间,增加成功的不确定性。大部分客户有些不切实际的想法和要求和某些错误的观念,这些都需要我们去引导。
1、盘点货品,做到心中有数?
1、掌握每款货品数量?
2、掌握每款号码情况及数量?
3、掌握前10大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。
4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。
2、管理好账目?
1、做到日清、日结、日总、日存、日报。
2、做到心中有数,每款逐日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调剂。
3、管理好员工?
1、稳,稳定在职员工,逐1谈,了解内心需求及动向。
2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。
3、训,培训员工。
(1)做到每位员工均了解公司制度,?
(2)在无顾客时,培训员工的销售技能如衣饰搭配、话术表达等知识技能。
4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的.是保证销售额。
5、提,提高销售人员的销售技能,货品知识等,便销售人员成为1顶1的干将,并为企业提供优秀的管理人员。
4、商品摆设?
1、按公司要求,做好服装摆设。做到精中有细,细中有致。通过摆设使顾客产生购买行动。
2、在摆设上争取创新,开发员工的创新思惟,激起员工创新力,并根据创新结果给予物资嘉奖。目的是发掘员工潜力,鼓励员工创新思想。
3、调剂服装摆设,随时变换搭配,让新顾客有线人1新的感觉,老顾客有新感觉。
5、增加销售额?
1、通过培训指点员工,从单个顾客销售数量上入手,发掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。
2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结。
3、促销宣扬方面,对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣扬页等方式,争取更大的宣扬范围。
4、对销售事迹较高的员工和销售附加较高的员工,做到事迹分享,共同学习提高,增加整体销售事
许多淘友在淘宝网上开了一家网店,但是很多每天不知道做什么,又或者每天都很忙碌,到了晚上躺在床上回想一下今天到底做了哪些工作的时候,突然发现今天自己什么也没做,看似很忙碌,其实都是一些无用功,那么淘宝卖家每天都需要做些什么才可以让自己过的充实、进步、生意兴隆呐?下面淘宝学堂跟大家分享一个淘宝店长每天的工作安排。
1、我们必须要给自己指定一个严格的执行计划,规定自己的作息时间,休息好了,才可能把自己的工作、事业做好,昏昏沉沉的没有目标、没有计划当然是不行的,所以要给自己指定一个非常严格的作息时间表,并且严格的按照制定的作息时间表进行执行。规定自己每天早上7点30起床晚上11点半休息,那么就必须严格要求自己,否则开网店事业将是空谈,因为本身做淘宝就是一个时间非常自由的职业,如果自己都无法严格要求自己的话,那么后果可想而知!
2、万事开头难,很多卖家不知道自己早上起床打开旺旺后不知道自己接下来该做些什么,这是浪费时间的'一种表现,不知道做什么就会发呆,发呆直接浪费时间,一晃眼1个小时过去了,然后在后悔自己上一个小时没有把握好机会,告诉自己不能在发呆了,然后又接着发呆,为什
么呢?还是因为不知道自己接下来该做什么。每个人的经营、管理方式不同,所以做事风格也有所不同,有的卖家打开旺旺店铺,设置自动回复,然后去洗脸刷牙下楼跑步15分钟,有的卖家则上线的第一件事就是通过自己多个即时聊天工具发表心情、修改签名,告诉自己的顾客店家
已经上班如果有需要选购的产品可以前来选购。有的卖家早上起床的第一件事喜欢记录,记录昨天的销售、昨天的营业额、昨天的推广、昨天的广告费、昨天遇到的关于自己店铺的所有事情,然后分析和规划自己今天或者未来几天内需要做的事情,然后严格按照计划执行,所以,还在迷茫阶段的卖家,如果你还没有找到自己的方向,那么请抓紧时间,因为20xx年将是充满挑战的一年!
3、一年之季在于春,一天之季在于晨,刚刚睡醒,脑袋非常的清醒,这个时候学习15分钟―30分钟感觉会非常好,当然这个一个比较大众的说法,每个人记忆与学习时间未必相同,但是早上学习15分钟并不是什么坏事,养成这样的习惯,对于未来自己的淘宝网店事业只会越来越多的好处。相信每个淘宝卖家都知道淘宝社区,每天都关注淘宝社区的最新新闻动态,掌握淘宝的整体走势是非常有必要的,然而在淘宝社区里有大量的分享文章、不同类型的,我们可以找一些自己非常薄弱的环节进行学习,每天某自己学习15分钟,看上2-3篇别人分享的文章,坚持21天,这就成为一个非常好的习惯了,作为淘宝卖家的我们也将会收益终身。
4、剩下的时间就是大力推广、做好客服销售的时间了,因为这个时候已经差不多近10点钟,陆陆续续就会有客人了,有客人的时候放下手中其他正在忙的活,专心做好客服。有客人来了,你这个时候正在某某论坛发帖子,正好发到一半,这个时候你必须停止手中的推广,来全力当好这个客服,专注的销售产品,不要觉得不爽,你推广也是为了获得更过的顾客,引到更多的流量,不是嘛?
每天每个人都会有各种安排,聪明的人都会为自己制定一个时间安排表,充分利用每一分钟,精彩生活,网店店长生活也不会辛苦。
一:业绩目标(中期,长期,每个月,每个人)
二:保障业绩和规范运作的管理制度和运作流程
(包含店务管理和店内运作流程)
三:为了完成业绩目标的人员计划,业务培训计划,商圈调查计划(经纪人的`团队辅导计划,业绩分段达成计划,管理计划)
四:为了完成业务目标的房源和客源收集计划(时间,周期,谁完成)
五:业务流程设计。
六:配合房源和客源收集的广告计划(想、媒体选择,工具,周期,预算,完成时间,预定效果和差异准备计划)
七,完成目标奖惩计划落实和推进。
八:为了完成业绩所需要的上级支持,所需上级领导,帮助,沟通,督导的周期和内容
九:运营成本核算。
十:团队目标设计
为发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,需要带领员工做好本职工作,现制定工作计划如下:
一、加强规范管理,鼓励员工积极性,树造良好形象
加强员工间的交流与合作,不断规范管理,除了每天要打扫店内外的卫生外,每周还要进行一次大扫除,尤其是对产品的`货架展示进行了合理调整,使店内整洁、有序,树造了良好的形象。认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。
二、以身作则,做员工的表率
不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。当日积极回笼公司货款,做到日清日结。为配合公司财务工作,按时将已开单据呈报回公司财务,确保不存留任何问题,按时上下班,做到不迟到,不早退,认真完成当日工作。
三、严格执行公司政策,确保产品价格的准确
当顾客光临时,要注意礼貌用语,积极热情为顾客服务,做到要顾客高高兴兴的来,满满意意的走,树立良好的服务态度和工作形象,靠周到而细致的服务去吸引顾客。杜绝员工私自打折。积极拓展渠道,维护老客户,拓展新客户,只有提高服务质量,今后还将继续努力保持店内形象,维护店内卫生,完善专卖店各项制度的管理。
总之,树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
回首20xx年的工作历程,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,作为一名店长我深感到职责的重大,为做好15年超市工作,更好地服务好顾客,现结合14年工作经验,特制定如下工作计划:
一、提升专业技能
不断学习和总结,严格要求自我,做到正人先正己,提高自我的工作效率,以强化服务质量、提升总体业绩为己任,以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发全体员工工作热情,加强对值班长、管理员制度的.落实与执行,强化现场管理力度,处理好顾客的投诉与抱怨,把握好顾客的退换货制度,尽量让顾客高兴而来、满意而归。
二、商品管理
坚持对商品缺断货的追踪,努力提升商品陈列艺术,做到主力商品的位置,体现较强的季节性陈列、关联性陈列等。认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。同时做好竞争分析,与竞争对手构成差异优势,对商品提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的竞争原则,使商品在完善消费市场的同时,进一步构成了X超市连锁优势。
三、防损
大力规范防损员运作流程及制度,加强全员防损理念。
四、员工管理
努力提升全体员工士气,用多种方式激励员工。强化领导班子对优秀员工的培养和指导、考核,以及对专管员干部的考核力度,配合采购部对商品的各项管理及断缺货的追踪。认真落实卖场环境、卫生,让员工养成良好的习惯, 五、服务管理
加强员工服务意识培训,把服务看成企业文化的外在表现和综合竞争力的体现。我和我的同事们将不断努力,向着这个目标一步步迈进,完善服务体系、全程跟踪服务,全面进行客户渗透。
为加强对店面、店员有效管理,使店长工作正常、有序的履行,避免出现无章可循的情况,特制定此计划。
一、早班:按店规规定穿制服上班,早八点半开门后,安排一人打扫卫生,一人在试衣间涂眼影、唇彩、腮红(时间不超出五分钟),后轮换。八点四十五分安排早班工作,具体为根据店内圈圈账制定配货清单,交给业务经理,整理样面(橱窗模特、灯模三日一换)。后二人轮流站于店前处迎宾。
为防止因样面空缺或地面不清洁导致扣分发生店员和负责人之间出现扯皮、推诿情况,二人应分清所负责片区。
注意要点:因早班相对客流较少(除节假日外),将工作重心着重于进销账、圈圈账和导购员作一些短时间的'案例交流(但不能影响销售)、短期备货、店堂环境及一些后勤工作。
二、午间交接:下午班店员xx点进店后,店长和副店长进行现金、账目的交接,店员进行货品的交接,交接后店长和副店长在工作日记上签字确认。如店长、副店长提前交接完毕,应协助店员点货。常规班中午交接应清点上班所销售货品的库存,另外每周二中午两班清点所有货品的库存。
三、下午班:下午接班后,主要注意四个问题,应于店堂无人时逐次检查。
1、销售
2、