工资日结送餐员可长期配车 佛山送餐员日结配车
淘宝搜:【天降红包222】领超级红包,京东搜:【天降红包222】
淘宝互助,淘宝双11微信互助群关注公众号 【淘姐妹】
身无分文直接上岗,公司直招送餐员,面试通过后当天可办理入职!!!任职要求:18-49周岁,没有案底,身体健康,会骑车,会看导航工作地点:根据你提供的位置就近安排兼职单价:7-10块一单,公司免押金配车,薪资日结工作时间:时间自由,可灵活安排,一天加起来3-4小时,有时间可以多跑全职:公司系统派单!只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围2-3公里内,路不熟有老师傅带薪资待遇:底薪+提成,每天上班8小时,平均40~80单/天福利待遇 : 公司提供车辆、住宿、车补、房补工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排福利补贴:福利补贴绩效奖金,夜宵单补贴2块,高温补贴
外卖骑手出了事故由谁负责 海安外卖骑手违法行为曝光
外卖骑手出了事故由谁负责处理,外卖骑手出了事故由谁负责任,外卖骑手出了车祸谁负责,如果外卖骑手遇到车祸该找谁骑手无证驾驶
车辆保险公司能否因此免除赔偿责任
投保雇主责任险
外卖公司能否置身事外
近日,海安法院审理了一起
交通事故中负全责的外卖骑手案
法院认为
车辆保险公司仍应当在交强险限额内对伤者进行赔偿
而外卖公司作为用人单位依旧是赔偿主体
案件回顾
外卖员丁某无证驾驶摩托车在送餐过程中逆向行驶并低头看手机,以致撞上行人刘某。经交警部门认定,丁某承担事故的全部责任。经查明,丁某驾驶的肇事车辆在甲公司投保了交强险。外卖员丁某受雇于乙公司,而乙公司则向丙公司投保了雇主责任险。
庭审中,甲公司辩称,丁某是无证驾驶,属于责任免除,丁某与其公司也达成了放弃索赔协议,甲公司不承担赔偿责任。乙公司则辩称其公司已为丁某投保雇主责任险,应由丙公司直接赔偿。
海安法院审理后认为,骑手丁某虽系无证驾驶,但刘某在交通事故发生后即享有了赔偿请求权,成为交强险的法定权利主体,丁某在未得到刘某授权的情况下,与甲公司达成放弃索赔协,实为无权处分,且事后刘某未追认,故该协议对刘某无效。骑手丁某在送餐过程中发生交通事故,属于履行送餐职责的工作行为,应由用人单位乙公司承担赔偿责任。而雇主责任险属于保险合同法范畴,并非我国《道路交通安全法》中规定的交强险或者商业三者险,并不适用先行赔付的相关法律规定,与本案并非统一法律关系,可另案主张。
法官说法
外卖员发生交通事故,谁是赔偿主体?
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。外卖员若是在接单、送餐过程中发生交通事故,明显属于履行送餐职责的工作行为,应由用人单位承担赔偿责任。
在此仍需提醒各位骑手,送餐时应遵守交通法规,谨慎行驶,对他人和自己的生命安全负责。
END
来源:海安市人民法院返回搜狐,查看更多
责任编辑: