ChatGPT引燃新一轮AI革命
本文来自微信公众号：智谱研究（ID：zpyanjiu666），作者：智谱研究，题图来自：OpenAI官网2022 年 11 月 30 日，OpenAI 公司（美国致力于人工智能研究的非营利机构）发布了 由大型语言模型驱动的自然语言处理工具 ChatGPT。该工具通过学习和理解人类语言，能够与用户进行高质量对话，甚至还能撰写邮件、视频脚本、文案、代码、论文和小说等。由于在同行中具有较卓越的性能，ChatGPT 推出仅 2 个多月的时间即引爆全球。除了关注 ChatGPT 性能本身外，业内人士更关注该 AI“梦之队”成员到底具有哪些特征，才促使他 们在全球大型语言模型创新技术领域如此独领风骚。 根据 OpenAI 官网显示，为 ChatGPT 项目做出贡献的人员共 87 人①。现就该团队成员职务构成、年龄分布、教育背景、人员流动、华人成员、成员贡献、性别分布等数据进行统计分析，并总结归纳其特征。一、职位分工：近 9 成为技术人员，高度聚焦技术研发从 ChatGPT 团队职位分工看，研发人员共 77 人，占比 88%，其中含 1 名公司联合创 始人，即 Wojciech Zaremba（被评选为 2023 年 AI 2000②机器人领域最具影响力学者）； 产品人员共 4 人，占 5%。另外，6 人职位信息无法获取。从成员职位构成看，该团队未配备技术与产品之外的职能人员（如公共关系、市场营销等人员），而是高度聚焦于技术研发。 由此可见，在数字化传播时代，一款人工智能产品只要性能足够优异，即使未配置专人做推广营销，也能在短短的一两个月时间内在全球引爆。二、年龄分布：“90 后”科研“后浪”显示强大创新能力从 ChatGPT 团队年龄分布看，20~29 岁的成员有 28 人，占全体成员（剔除年龄信 息缺失的 5 位成员）的 34%；30~39 岁的共 50 人，占 61%；40~49 岁的仅 3 人，无 50~59 岁年龄段的成员，60 岁以上的有 1 人。经计算，该团队平均年龄为 32 岁。由此可见，“90 后”是这支团队的主力军，他们引领了这一波大语言大模型技术的创新风潮， 这说明经常被认为研发经验不足的年轻人，完全有可能在前沿科技领域取得重大突破。三、教育背景：绝大多数拥有名校学历，6 人毕业于中国高校在 ChatGPT 团队中，27 人具有本科学历，25 人为硕士研究生学历，28 人拥有博士研 究生学历（注：5 人信息缺失），占比分别为 33%、30%、37%。作为全球人工智能顶尖研发团队，其成员学历并非“清一色”研究生学历，而是本、硕、博人数相对均衡。从 ChatGPT 团队成员毕业高校分布看，斯坦福大学校友最多，共 14 人；其次是加州大学伯克利分校，共 10 人；第三是麻省理工学院，共 7 人；我国清华大学与卡内基梅隆大学并列第 7 名，各有 3 人。该团队成员毕业人数前 10 名的高校（见下表）均有 2 人及以上人数分布，共计 54 人；排名第 10 之后的高校均只有 1 人，其中不乏全球顶尖大学， 如牛津大学、东京大学、康奈尔大学、加州大学圣巴巴拉分校等。总体看，ChatGPT 团队成员绝大部分拥有全球顶尖或知名高校学位；另外，其毕业院校相对分散，前 3 强高校只占总人数的 37%。在 ChatGPT 团队中，有 6 人曾毕业于中国高校，其中 3 人本科毕业于清华大学，各有 1 人本科毕业于华中科技大学、北京大学/香港大学，1 人硕士研究生毕业于台湾交通大学（如下表所示）。四、人员流动：10 人从谷歌跳槽加入，1 人曾在百度任职ChatGPT 团队成员主要来自外部公司（81%）、高校应届毕业生（13%）、科研机构（4%）和高校教职人员（3%）等（如下图所示）。其中人数来源最多的外部企业是谷歌， 共 10 人跳槽加入；来源人数超过 2 人（含）以上的外部企业还有 Facebook、Stripe、Uber、 Quora、NVIDIA、Microsoft、Dropbox、DeepMind 等知名科技公司。作为应届生直接 加入 ChatGPT 团队的共 11 人，其中 5 人来自加州大学伯克利分校、3 人来自斯坦福大学， 麻省理工学院、卡内基梅隆大学和哈佛大学各 1 人。可见，在 ChatGPT 团队中，不论是来自其他企业，还是作为应届生加入的人员，他们的背景都相当“豪华”。监测发现，ChatGPT 研究员 Heewoo Jun 曾在 2015-2019 年间在百度（美国研究院， Sunnyvale, California, USA.）担任研究员，2019 年从百度离职后加入 OpenAI 担任研究员至今（如下表所示）。到目前为止，ChatGPT团队已离职员工有4人（离职率为4.6%），他们是Jacob Hilton、 Igor Babuschkin、Matthias Plappert 和 Andrew Carr，去向分别为 Alignment Research Center、DeepMind、Github 和 Gretel.ai。可见，从 ChatGPT 团队离职的人员，并非外界想象的加入所谓“大厂”，而是仍然选择具有创新潜力的创业公司或机构。五、华人成员：在国内完成本科学业，后赴美深造并就业ChatGPT 团队有 9 位华人（名单见下表）。其中 5 人本科就读于中国内地的高校，3 人大学教育经历均在美国高校完成，1 人（张马文，Marvin Zhang）信息不全。梳理毕业于中国高校的 ChatGPT 华人成员成长路径发现，他们就读于中国内地顶尖高校的学习阶段均为本科，之后赴美深造，获得硕士或博士学位，然后加入美国诸如 Dropbox、OpenAI 等创新型公司。六、成员贡献：1/4 成员参与过 codeX 研发，欧阳龙表现突出ChatGPT 是 OpenAI 公司在大型语言模型领域多年技术积累的结果。与 ChatGPT 相 关的先前关键技术项目有 RLHF③（Reinforcement Learning from Human Feedbac，人 类反馈强化学习）、GPT1④、GPT2⑤、 GPT3⑥、codex⑦、InstructGPT⑧、webGPT⑨等 7 项。统计发现，ChatGPT 团队中，有 2 人参与了其中 4 项关键技术项目的研发，他们是高 级研究员欧阳龙和研发工程师 Christopher Hesse。他们均为机器学习领域专家。华人欧阳 龙是 InstructGPT 论文的第一作者，是 RLHF 论文的第二作者，可见他是这两个关键技术项目的核心人员。另外，有 9 人参加了其中的 3 个关键技术项目研发。因此，上述 11 位成 员是 ChatGPT 项目的相对重要的贡献者（如下表所示）。在上述 7 大技术项目中，ChatGPT 团队成员参与人数最多的是 codeX 项目，共有 22 人参与过，占总团队人员总数的 25%；其次是 webGPT 和 InstructGPT，共有 9 人参与过； 第三是 GPT3，共有 6 人参与过；第四是 RLHF，共有 3 人参与过。由此可见，ChatGPT 团队成员在生成式预训练语音模型领域有较深厚的技术积累，特别是 1/4 团队成员曾参与过同样基于 GPT3 的 codeX 项目的研发经验，对之后成功研发 ChatGPT 打下了坚实的基础。七、性别特征：团队由男性主导，女性仅占 1 成从性别分布看，ChatGPT 团队中有女性 9 人，仅占总数的 10%；男性共 78 人，占 90%。由此可见，男性是该团队的主导，女性成员占比较低。该 9 位女性成员中，有 2 位是华人，即曾就读于北京大学的翁丽莲，以及 Steph Lin。分析发现，9 位女性成员均拥有世界名校教育经历；另外，除了翁丽莲和 Katarina Slama 外，其他均为“90 后”。“名校”和“年轻”是她们身上显著的标签。八、2023 年“AI 2000 学者”入选情况：5 位顶尖学者入选AMiner 每年推出“AI 2000 全球人工智能学者”名单，该名单评选全球人工智能 20 个细分领域前 100 名最具影响力学者。统计发现，ChatGPT 团队成员有 5 人入选今年“AI 2000 全球人工智能学者”，他们是 OpenAI 联合创始人 Wojciech Zaremba（机器人，第 10 名）；ChatGPT 研究员 Lukasz Kaiser（机器学习，第 10 名）；OpenAI 联合创始人、 ChatGPT 研究科学家 John Schulman（机器学习，第 41 名）；ChatGPT 研发工程师 Tomer Kaftan（数据库，第 52 名）；ChatGPT 研究科学家 Barret Zoph（机器学习，第 95 名）。 在 ChatGPT 不足百人团队中，即有 5 人属于全球人工智能各领域顶尖学者，其中 2 人为 OpenAI 联合创始人，2 人分别被评为机器人（Wojciech Zaremba，OpenAI 联合创始人）和机器学习（Lukasz Kaiser，ChatGPT 研究员）领域最具影响力学者。可见， 技术型顶尖学者对创新型团队的引领作用至关重要。九、启示与建议根据以上分析所获相关启示，就国内人工智能前沿技术发展提出以下建议： 1. 注重科技兴趣和信仰培育，鼓励优秀年轻人投身于前沿技术创新浪潮OpenAI 是一家非营利的人工智能研究机构，其 ChatGPT 团队的显著特征是“年轻” 和“优质”。一个平均年龄仅 32 岁的 87 人团队，就能够引爆全球新一轮人工智能技术浪 潮，其背后是团队成员对人工智能技术的兴趣和信仰，以及对技术创新和研发的全心投入。 国内不缺乏如 OpenAI 一样的年轻优秀人才，若能更加注重对其科技兴趣和信仰培育，鼓励其心无旁骛地投身于前沿技术创新，我们就能在全球科技竞争中处于不败之地。2. “大厂”前沿科技创新疲态显现，鼓励年轻人将目光投向创业公司本次 OpenAI 不足百人的团队推出的大型语言模型 ChatGPT，让谷歌、Meta 包括国内的阿里、百度等“大厂”感到压力巨大，它们纷纷跟进上马类似项目。“大厂”因其创新机制、组织文化等相对固定，因而在本次大语音模型创新浪潮中疲态尽显。今后，正如 ChatGPT 一样，更多的突破性创新技术会来自创业公司。因此，鼓励国内有志投身前沿科技创业的年轻人，把目光投向更具创新潜力的创业公司。3. 海外华人学者是全球科技创新的重要力量，鼓励加强对外学术交流在全球人工智能前沿领域，华人学者是一支重要的科技创新力量。海外华人学者是中外学术交流的重要桥梁。本轮 以ChatGPT 为代表的基于大型语言模型的 AIGC 技术发展速度，令国内某些业界人士感到“惊讶”。对外学术交流的重要性在于，能够比较实时、准确感知和把握全球前沿技术发展的脉搏和趋势。在全球疫情走向尾声之际，鼓励国外顶尖学者走进 来，国内学者走出去，对促进国内前沿科技创新发展具有重要意义。本文来自微信公众号：智谱研究（ID：zpyanjiu666），作者：智谱研究中国最懂ChatGPT的那一小撮人，在这了。2月28日下午，虎嗅邀请领先企业、机构、学术专家共同探讨通用大模型的前景和落地现状。点击链接或扫码，立即上车！

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本文授权转载自智谱研究2022 年 11 月 30 日，OpenAI 公司（致力于人工智能研究的非营利机构）发布了由大型语言模型驱动的自然语言处理工具 ChatGPT。该工具通过学习和理解人类语言，能够与用户进行高质量对话，甚至还能撰写邮件、视频脚本、文案、代码、论文和小说等。由于在同行中具有较卓越的性能，ChatGPT 推出仅 2 个多月的时间即引爆全球。除了关注 ChatGPT 性能本身外，业内人士更关注该 AI “梦之队” 成员到底具有哪些特征，才促使他们在全球大型语言模型创新技术领域如此独领风骚。根据 OpenAI 官网显示，为 ChatGPT 项目做出贡献的人员共 87 人。现就该团队成员职务构成、年龄分布、教育背景、人员流动、华人成员、成员贡献等数据进行统计分析，并总结归纳其特征。ChatGPT 团队规模不足百人（共 87 人）。分析发现，其显著特征是 “年纪很轻”“背景豪华”“聚焦技术”“积累深厚”和“崇尚创业”。该团队平均年龄为 32 岁，“90后” 是主力军。他们引领的这一波大型语言模型技术风潮，充分说明了那些经常被认为研发经验不足的年轻人，完全有可能在前沿科技领域取得重大突破。图｜ChatGPT 团队年龄分布（数据来源:AMiner 科技情报平台）团队成员绝大多数拥有名校学历，且具有全球知名企业工作经历。从成员毕业高校分布看，校友最多的前 5 大高校是斯坦福大学（14 人）、加州大学伯克利分校（10 人）、麻省理工学院（7 人）、剑桥大学（5 人）、哈佛大学（4 人）和佐治亚理工学院（4 人）。此外，ChatGPT 不一味强调高学历，其成员并非 “清一色” 的研究生学历，而是本、硕、博人数相对均衡。团队成员有 10 人从谷歌跳槽加入，其他成员也大多来自 Facebook、Stripe、Uber、Quora、NVIDIA、Microsoft、Dropbox、DeepMind、Apple、Intel 等顶尖或知名科技公司。另外，该团队有 5 人被评为 2023 年度 “AI 2000 全球人工智能学者（全名单链接：https://www.aminer.cn/ai2000）”，其中 2 人为 OpenAI 联合创始人，2 人分别被评为全球机器人和机器学习领域最具影响力学者。可见，技术型顶尖学者对创新型团队的引领作用至关重要。从成员职位构成看，该团队成员近 9 成为技术人员，未配备技术与产品之外的职能人员（如公共关系、市场营销等人员），而是高度聚焦于技术研发。由此可见，在数字化传播时代，一款人工智能产品只要性能足够优异，即使未配置专人做推广营销，也能在短短的一两个月时间内在全球引爆。ChatGPT 是 OpenAI 在大型语言模型领域多年技术积累的结果。统计发现，在与 ChatGPT 相关的先前 7 大技术项目研发中，ChatGPT 团队成员参与人数最多的是 Codex 项目，共有 22 人参与，占总团队人员总数的 25%；其次是 WebGPT 和 InstructGPT，共有 9 人参与；第三是 GPT-3，共有 6 人参与；第四是 RLHF，共有 3 人参与。由此可见，ChatGPT 团队成员在生成式预训练语言模型领域有较深厚的技术积累，特别是 1/4 团队成员曾参与过同样基于 GPT-3 的 Codex 项目的研发经验，对后续成功研发 ChatGPT 打下了坚实的基础。图｜ChatGPT 团队参与先前 7 大技术研发人数分析发现，该团队成员不再把进入 “大厂” 作为首选，而是更倾向于选择更加创新潜力的创业机构。团队成员大多是从 “大厂” 跳槽，以及作为应届生加入，其次就是从相对 “稳定” 的科研机构和高校教职岗位离职后加入。即使从 ChatGPT 团队离职的 4 位成员，也仍然选择加入创业公司或机构。图｜ChatGPT 团队成员流动示意图（数据来源：AMiner 科技情报平台）此外，ChatGPT 团队中也有华人的身影。团队共有华人 9 人，占团队总人数 10%。其中 5 人本科就读于中国内陆高校，3 人大学教育经历均在美国高校完成。图｜ChatGPT 团队中的华人成员（数据来源：AMiner 科技情报平台）华人学者欧阳龙参与了与 ChatGPT 相关的 7 大技术项目中的 4 大项目的研发，是 InstructGPT 等关键技术项目的核心人员。图｜ChatGPT 团队技术贡献情况（参与 3 项及以上关键技术项目的成员）根据以上分析所获相关启示，就国内人工智能前沿技术发展提出以下建议：（一）注重科技兴趣和信仰培育，鼓励优秀年轻人投身于前沿技术创新浪潮OpenAI 是一家非营利的人工智能研究机构，其 ChatGPT 团队的显著特征是 “年轻” 和 “优质”。一个平均年龄仅 32 岁的 87 人团队，就能够引爆全球新一轮人工智能技术浪潮，其背后是团队成员对人工智能技术的兴趣和信仰，以及对技术创新和研发的全心投入。国内不缺乏如这些年轻人一样的优秀人才，若能更加注重对其科技兴趣和信仰培育，鼓励其心无旁骛地投身于前沿技术创新，我们就能在全球科技竞争中占据一席之地。（二）“大厂” 前沿科技创新疲态显现，鼓励年轻人将目光投向创业公司本次 OpenAI 不足百人的团队推出的大型语言模型 ChatGPT，让谷歌、Meta 以及国内 “大厂” 感到压力巨大，它们只好纷纷跟风上马类似项目。“大厂” 因其创新机制、组织文化等相对固定，在本次大语音模型创新浪潮中疲态尽显。今后，正如 ChatGPT 一样，更多的突破性创新技术或许会来自创业公司。因此，鼓励国内有志投身前沿科技创业的年轻人，把目光投向更具创新潜力的创业公司。（三）海外华人学者是全球科技创新的重要力量，鼓励加强对外学术交流在全球人工智能前沿领域，华人学者是一支重要的科技创新力量。海外华人学者是中外学术交流的重要桥梁。本轮以 ChatGPT 为代表的基于大型语言模型的 AIGC 技术发展速度，令国内某些业界人士感到 “惊讶”。对外学术交流的重要性在于，能够比较实时、准确感知和把握全球前沿技术发展的脉搏和趋势。在全球疫情走向尾声之际，鼓励国外顶尖学者走进来，国内学者走出去，对促进国内前沿科技创新发展具有重要意义。

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数字经济发布｜浙江投资6808亿元重大项目集中开工；复旦发布国内首个类ChatGPT模型；农业农村…

浙江打造数字经济,浙江数字经济概念股,浙江数字经济龙头企业,浙江数字经济规划
头条01总投资6808亿元！浙江268个扩大有效投资重大项目集中开工21日上午，省委、省政府举行2023年第一季度全省扩大有效投资重大项目集中开工活动，进一步向全社会发出“大抓项目、抓大项目”的强烈信号，引导全省上下以一流状态抓项目、一流速度建项目、一流服务促项目，为实现全年经济社会发展目标奠定坚实基础，为奋进“两个先行”作出更大贡献。王浩强调，抓经济、拼发展，要牢牢抓住重大项目建设这个“牛鼻子”，不断强化“以项目看发展论英雄”导向，积极抢抓政策窗口期、机遇期，集中精力、集聚资源，进一步扩大有效投资、优化投资结构、提高投资效益，推动经济运行实现质的有效提升和量的合理增长。要抢时间、赶进度，按照“新建项目开工率一季度达到30%、二季度超过60%、三季度超过85%、10月底前100%实质性开工”的目标要求，倒排工期、卡紧节点、挂图作战，推动工作量、实物量、投资量“三量齐升”，掀起新一轮重大项目建设高潮。特别是今天集中开工的重大项目，必须确保全部实质性开工，切实做到开工不停工、开工即开建，确保进度与时序要求相一致、投入与产出效益相匹配。要善谋划、重招引，按照“谋划一批、推进一批、开工一批、招引一批”要求，制定更加精准的项目建设计划，构建更加严密的责任体系，形成压茬推进的良好态势，确保重大项目建设接续有力；科学精准谋划重大项目，主动对接国家“十四五”重大工程和重大生产力布局，加快谋划实施一批战略性、支撑性、引领性的重大项目；大力推进重大产业项目建设，围绕短板产业补链、优势产业延链、传统产业升链、新兴产业建链，鼓励企业顺势而为、逆势突围，实施一批增资扩产、技术改造和转型升级项目，开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势；切实提高招商引资效率，坚持先进制造业项目、现代服务业项目一起招，内资、外资一起引，特别是要在招大引强上比作风、比服务、比成效，招引更多大项目、好项目落户浙江，为建设浙江特色现代化产业体系赋能加力。头条02我国光伏行业总产值突破1.4万亿元2022年全年光伏产业链各环节产量再创历史新高，全国多晶硅、硅片、电池、组件产量分别达到82.7万吨、357GW、318GW、288.7GW，同比增长均超过55%。行业总产值突破1.4万亿元人民币。2022年，国内光伏大基地建设及分布式光伏应用稳步提升，国内光伏新增装机超过87GW；全年光伏产品出口超过512亿美元，光伏组件出口超过153GW，有效支撑国内外光伏市场增长和全球新能源需求。头条03工信部副部长徐晓兰：加快专精特新中小企业上市进程工业和信息化部副部长徐晓兰表示，2022年全年规上工业中小企业数量、营业收入、利润总额同比分别增长了10.5%，5.2%和1.1%，中小企业发展呈现出了强大的韧性和活力。下一步，工信部将不断改善中小微企业的融资环境，着力提升金融的服务水平，推动金融机构增加小微企业的首贷、信用贷、无还本续贷和中长期贷款，推广随借随还贷款模式，推动普惠型小微企业贷款增量扩面。开展“一链一策一批”中小微企业融资促进行动。头条04IDC发布中国边缘云市场报告IDC 最新报告显示，2022 上半年，中国边缘云市场规模总计 30.7 亿元，同比增长达到 50.8%。其中，边缘公有云服务、边缘专属云服务、边缘云解决方案市场规模分别达到 17.1、 4.4 和 9.2 亿元。IDC 表示，到 2026 年，50% 中国企业的 CIO 将要求云和电信合作伙伴提供安全的云到边缘连接解决方案，以保证数据收集的性能和一致性。头条05农业农村部：大力发展智慧农业和数字乡村，搭建应用农业农村大数据平台据农业农村部官网，《农业农村部关于落实党中央国务院2023年全面推进乡村振兴重点工作部署的实施意见》称，大力发展智慧农业和数字乡村。推进数据整合。加快国家农业遥感应用与研究中心建设，搭建应用农业农村大数据平台。制定农业统计工作管理办法，健全数据安全制度体系。完善农产品市场监测预警体系。常态化开展农业及相关产业增加值统计核算。创新数字技术。动态01复旦发布国内首个类ChatGPT模型MOSS：未来将开源代码2月21日消息，从复旦MOSS官网获悉，官方发布公告称，团队最初的想法只是将MOSS进行内测，以便进一步优化，没想到会引起这么大关注，我们的计算资源不足以支持如此大的访问量，并且作为学术团队也没有相关工程经验，造成不好的体验向大家致歉。据了解，在MOSS完成初步验证后，团队会将MOSS的经验、代码、模型参数开源供大家参考。动态02杭州：2023年底前初步建立公共数据授权运营工作机制为加快公共数据有序开发利用，培育数据要素市场，杭州市起草了《杭州市公共数据授权运营实施方案（试行）》。上述方案提出，2023年底前，初步建立公共数据授权运营工作机制，构建授权运营综合评价体系，发布首批授权的公共数据资源目录，完成公共数据授权运营平台搭建，初步形成运营管理、产品定价、收益分配、技术标准等运作模式，实质性开展授权运营工作。2025年底前，迭代升级公共数据授权运营平台，形成20个以上有价值、可推广的数据产品和服务，发布一批典型应用案例，培育一批公共数据授权运营生态企业，促进数据要素的市场化流通。动态03腾讯 XR 业务转向：或将合作引进 Quest 2 头显据36氪报道，在上周腾讯公司宣布 XR 全线岗位取消后，腾讯并未完全放弃 XR 业务，而是从此前的软件与技术研发为主，转为了硬件方向，据悉，腾讯 XR 这一部门留存了少量员工，为之后推进引入 Meta 旗下的 Qculus Quest 2 VR 头显做准备。该计划从 2022 年 11 月份 XR 部门负责人沈黎走后便开始推进，至今已经筹备了 4 个月左右，后续将由腾讯 IEG（互动娱乐事业群）负责。对于腾讯来说，这样代理海外娱乐设备的情况并非没有先例，此前其就曾与任天堂合作，代理国行版 Switch。动态04一项我国提出的物联网国际标准发布近日，国际标准化组织/国际电工委员会第一联合技术委员会/物联网与数字孪生分技术委员会（JTC 1/SC 41）发布公告称，ISO/IEC 30179:2023《物联网生态环境监测物联网系统概述和通用要求》国际标准正式发布，该标准由江苏无锡物联网产业研究院和中国电子技术标准化研究院联合提出。该国际标准规定了用于生态环境监测应用的物联网系统的系统构成、系统实体描述和通用要求，适用于生态环境监测物联网系统的设计、开发和应用，将有效解决目前生态环境中监测物联网系统监测数据采集项不够全面、监测数据利用挖掘和应用不够充分等问题。动态05国家级区块链新型基础设施，“星火?链网”测试网开放2月21日消息，为更好的服务星火生态合作伙伴，加速“星火?链网”生态的开放进程，“星火?链网”开放了主链测试网接入，并开发了测试网节点Quicknode的节点镜像程序。其中，Quiknode作为“星火?链网”测试网的节点可以同步测试网的全量数据，开发者通过Docker部署Quicknode，即可参与维护测试网络运行，并可基于本地的“星火?链网”测试网账本进行DApp的开发。项目申报【工信部】关于开展第五批专精特新“小巨人”企业培育和第二批专精特新“小巨人”企业复核工作的通知一、申报和推荐要求（一）省级专精特新中小企业可申请第五批专精特新“小巨人”企业，第二批专精特新“小巨人”企业提出复核申请，相关申请均不收取任何费用。审核坚持公平公正，随机抽取专家，未委托任何机构开展培训，不需要也不建议通过任何中介机构辅助申请。企业只需如实填报，并提供资料即可。（二）申请企业需符合《办法》中专精特新“小巨人”企业有关认定标准，相关指标需按《办法》附件4中“部分指标和要求说明”严格把握。（三）对于已成为我部制造业单项冠军示范企业或单项冠军产品的企业，不再推荐申请第五批专精特新“小巨人”企业；对于与我部已认定的专精特新“小巨人”企业存在控股关系的企业，以及同一集团内生产相似主导产品企业，不予推荐。（四）各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门（以下统称省级中小企业主管部门）要切实履行责任、严格把关。如推荐企业明显不符合《办法》标准，我部将进行通报。二、工作程序（一）第五批专精特新“小巨人”企业推荐审核推荐和初核。省级中小企业主管部门负责组织第五批专精特新“小巨人”企业初核和推荐工作，择优组织符合条件的企业填写“第五批专精特新‘小巨人’企业申请书”（附件1），初审核实后提出推荐意见。审核公示。我部组织专家对各地上报的推荐材料进行评审并实地抽检。各计划单列市推荐的企业名单按省汇总后，根据《办法》要求的标准开展审核，不设立名额上限。根据审核结果，对拟认定的第五批专精特新“小巨人”企业名单进行公示。（二）第二批专精特新“小巨人”企业推荐复核推荐和复核。复核工作以地方为主，省级中小企业主管部门组织第二批专精特新“小巨人”企业填写复核申请书（附件2），并结合工作实际提出复核材料要求。要坚持严标准、进行严把关，通过现场调研与材料审核相结合的方式，按照专精特新“小巨人”企业认定标准逐一审查、核实后，提出推荐意见。对于未推荐的第二批复核专精特新“小巨人”企业，也需说明原因。复核申请书及佐证材料留存备查。审核公示。我部将组织专家按照《办法》要求的标准对各地复核推荐企业进行审核并实地抽检，根据审核结果，对复核拟通过的第二批专精特新“小巨人”企业名单进行公示。为加强政策衔接，在正式复核通过名单印发前，原第二批专精特新“小巨人”企业称号依然有效；名单印发后，原第二批专精特新“小巨人”企业称号自动失效，以该名单内企业为准。工业和信息化部附件：https://mp.weixin.qq.com/s/KJcxyZsQNLdcNS9WEEBoiw本项目于 4月10日 停止申报项目申报【萧山区】关于组织开展2023年度高新技术企业申报工作的通知1、申报对象1.注册成立一年以上的萧山区居民企业；2.2020 年认定的高新技术企业，其证书有效期至 2023年，可按本通知规定再次提出认定申请。2、申报时间为进一步便利企业申报，2023年全省高新技术企业申报改“一次申报”为“常年申报、分批评审”，全年高新技术企业评审工作分两批次开展。为做好推荐工作，请申报企业在拟申报批次截止时间前登录浙江政务服务网:https://qyyffw.kjt.zj.gov.cn/fwzxpc/，通过“企业培育”数字化场景进入“高新技术企业业务入口”，按照“申报指引”自主完成高新技术企业申报。无需提交纸质材料。萧山区第一批截止时间：4月30日萧山区第二批截止时间：7月31日3、申报注意事项1.企业需对申报材料的真实性、有效性负责，提交的材料须清晰完整、真实有效，按规定签名、加盖企业公章。涉密企业应按照国家保密工作有关规定，对申报材料做脱密处理后提交。2.新申请认定企业申报的知识产权不得全部为2023年当年获得；重新认定企业须拥有2023年以前（不含2023年）的有效期内知识产权，且与申报的主要高新技术产品（服务）收入有关联。知识产权证书需提供正反面完整文本。3.任何以承诺为企业通过评审或认定为由诈骗钱财物的行为均属于违法行为，企业需提高警惕，谨防上当受骗。4.申请认定前一年内是否发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为，申报企业不需要单独去开证明，由区科技局向相关部门统一查询。各批次申报企业务必按时提交申报材料，否则将无法进行统一查询。萧山区科技局申报详情：https://mp.weixin.qq.com/s/yop7Cw1U3MYvbhIEct7mtQ本项目于 7月31日停止申报数字经济融资榜“曦华科技”完成数亿元B轮融资近日，“曦华科技”完成数亿元B轮融资，由支点投资领投，德载厚资本、苏民投等跟投，老股东惠友资本、清华力合继续加持。本轮融资资金将用于持续强化曦华科技在汽车芯片领域的核心技术与产品矩阵，加速多款车规级产品落地。据介绍，曦华科技目前有高性能MCU与视觉感知两大产品业务线，此外，公司正积极布局车用电机、动力电池相关传感器与芯片。“之音Zevok”获三千万美元Pre-A融资近日，价值共享社交平台“之音Zevok”海外公司宣布获得三千万美元Pre-A融资。本轮融资将用于之音Zevok海外平台的建设推广，以及全球用户的共享价值社交生态中的数字资产区块链记录与交易。“嘉兆电子”获数千万元B轮融资近日，江苏嘉兆电子有限公司已于近日完成数千万元B轮融资，本轮融资由力合金融领投，南通科创跟投，老股东毅达资本、邦明资本追加投资。募集资金将主要用于高端测试产线搭建及高端实验室建设。据介绍，嘉兆电子是一家集成电路测试服务商，主营业务包括集成电路测试方案开发、测试硬件开发、晶圆测试（CP）、芯片成品测试（FT）等。主办单位杭州数字经济联合会长三角数字经济产业联盟数智共富百人会联合主办浙江省数字经济产教融合联盟浙江省计算机应用与教育学会浙江省自动化学会数字经济专委会杭州市人工智能学会协办单位杭州市计算机学会杭州市交通运输学会杭州市化工学会杭州市信息经济人才学会杭州市机械工程学会杭州企业科协研究会杭州市自动化学会●关于邀请数字经济优强企事业单位加入杭州数字经济联合会的通知●数智赋能 共创生态|杭州数字经济联合会2022年主要工作回顾●2022中国未来工厂大会暨第四届长三角数字经济大会成功举办●2019浙江数字经济产业发展大会圆满召开●数经联2021年数字经济与数字化改革培训课程汇总●2020中国工业计算机大会在杭成功举办●首届中国长三角数字经济大会在杭召开●第五届中国（杭州）大数据科学家论坛在杭召开●第十七届京沪杭高科技论坛 暨“双千”行动萧山行活动成功举办杭州数字经济联合会简介全国首家打造“开放型、平台型、枢纽型、生态型”的数字经济品牌组织，是由杭州市数字经济学会联合体（由24家相关领域的学会、协会、研究会组成）及“数字中国智库”为核心，覆盖数字经济相关企业近万家。先后举办数字经济大讲堂、数字经济发布、数字中国智库等助力创业创新品牌活动200多场，参与人数超百万人次，得到各级部门领导及企业好评。“数经联”同时承担“长三角数字经济产业联盟”秘书处工作，正抓住长三角一体化发展的新机遇和立足大平台，致力于把浙江省、杭州市 “数字经济”一号工程更好落到实处高处；着力为解决长三角发展中遇到的跨学科跨行业跨区域、社会与经济协同的卡脖子技术等，积极建言献策出力；助力传统产业提质增效转型升级，提升中国制造的核心技术、品牌价值与国际影响力等。期待与业界同仁和各界朋友优势互补、协同创新、合作多赢、共谋发展、同谱新篇！加入“数经联”会员，享尽40家协会与数字生态资源！数字化服务及更多合作扫码加小编微信手机同号157 5773 0011原标题：《数字经济发布|浙江投资6808亿元重大项目集中开工；复旦发布国内首个类ChatGPT模型；农业农村部：大力发展智慧农业和数字乡村》阅读原文