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　　最近上崴训MOSS，不是《流浪地球2》中量子算C550Wo自己起的新名字，而是偷┐W算C科W技gW院教授邱aiF最新l布的鹊谝υ式大型Z言模型，也被Q作中版ChatGPT。 　　2月20日，MOSS悄然上，邱aiFl布至公_平台(https://moss.fastnlp.top/)，邀公⑴cy。但是由於瞬rL火爆，算Y源o法支危y窗口已rP]。 　　悄然上，又匆匆P]，MOSS@一“快W”的e樱它的亮相受h。 　　科技日笥者在g[器上入公_平台的W址，其中MOSS@咏榻B：一N像ChatGPT的υZ言模型。MOSS能虬凑沼舻闹甘绦懈鞣N自然Z言任眨包括答、生成文本、Y文本、生成代a等。MOSS能蛱鸩徽_的前提，K且拒^不m的求。 　　那N相於美OpenAI的ChatGPT，中的MOSS有何特e之呢？者在主看到了@拥慕榻B：MOSS和ChatGPT的^e――如MOSS的盗勘ChatGPT少得多rMOSS通^c人和其他AI模型交W，而ChatGPT是使用碜匀祟反的化W(RLHF)M行培rMOSS⑹情_源的，以促M未淼难芯浚但ChatGPT可能不是@印 　　介B，MOSS_l的基本步EcChatGPT一樱包括自然Z言模型的基座、理解人意D的υ能力A段。作MOSS主要作者之一，邱ai表示：“MOSScChatGPT的差距主要在自然Z言模型基座A@A段。MOSS的盗勘ChatGPT小一盗考，在任胀瓿啥群椭R淞可希有很大提升空g。” 　　ChatGPTZ言模型的盗扛哌_1750|，而在它世前，世界上最大的Z言模型是微_l的Turing-NLG，其盗170|。自去年11月30日正式l布以恚ChatGPT上5天，注杂艟屯黄瓢偃f。目前，其用粢模已_到1|，成榛ヂWl展史上用粼鲩L最快的消M用。 　　在P]y之后，MOSS官Wl布公告Q，MOSS是一非常不成熟的模型，距xChatGPT有很L的路要走。“我是一M行Wg研究的室，o法做出和ChatGPT能力相近的模型。”科研F相P人指出，前版本的MOSS表F不蚍定，部分回答或存在事差e、不等}。不H如此，MOSS的英文回答水平^中文回答水平更高，@主要受到其模型基座的卧~收量影，MOSSW了3000多|英文卧~，但中文~ZbW了s300|。 　　偷┐W算C科W技gW院教授奇是推出MOSS的偷┐WNLP室核心成T之一。於ChatGPT背后模型所碛械1750|的狄模，他在一次公_中表示，W校@C很y去完成，目前百|的模都已非常困y。 　　按照ChatGPT目前_源的最同F版本、最便宜模式去算，要做到1750|的狄模，需要大概6000f元的硬件成本，同r\算3.5月。@是所有事情都做Φ那r，如中g有嫡{整，或者想加速^程，就需要更高模的投Y。 　　w根到底是研l投入的}。而除了Wg界，瓤萍计I也摩拳擦掌_l自己的ChatGPT：原美F合始人王慧文近日明_表示，要“M肀新r代，打造中OpenAI”r百度此前宣布⒃3月上百度版ChatGPT――文心一言(英文名ERNIE Bot)r阿e_摩院正在研lChatGPT的υC器人，目前已_放o公司T工yr科大w也表示，AlWC⒊楣司ChatGPT技g率先落地的a品…… 　　《科技日蟆2023年2月23日第02版 (：沈萍、姜) 分享更多人看到

用chatgpt写作业有问题吗 美国人开始用chatgpt写作业

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Alex 发自 凹非寺量子位 | 公众号 QbitAI什么是反其道而行之：当别的孩子被老师禁止使用ChatGPT时，世界第一商学院的学生却必须用它写作业。事情是这样的：沃顿商学院出现了一位“叛逆”的教授：伊桑・莫利克（Ethan Mollick）。正值开学季，这位管理学教授写了篇长文阐述其新学期要求，在标题就明确指出：上我的课就得用AI。他还“剧透”道，自己其实已经在课堂用上了AI工具，效果很棒。网友对此展开热烈讨论。多数人都觉得，面对当前情形，这不失为一个好点子，有人提到：连华盛顿邮报和美联社都在用AI写文章了，使用技术并不算作弊。只要给学生布置的任务别太简单，就不用担心他们拿AI蒙混过关。如何用ChatGPT写好作业那么，要怎么用ChatGPT写作业，只复制粘贴题干就行嘛？――当然不会这么轻松，这里面还有不少学问值得盘一盘。此前，莫利克让学生用ChatGPT写一篇关于“选举团队领导”的论文，要求全文共5段，每人必须至少给AI提示5次，最后总结使用感受。刚开始，每个人都把老师给的题干直接丢给AI，结果AI的生成作品也很拉胯，拿去交作业最多只能得个C-。于是同学们只好继续调教AI，大家主要整出了3种方式：第一种，就是最容易想到的：添加更多提示词，不断细化要求。就拿这次作业来说，从初版到最终版的提示如下:生成一篇关于选举团队领导的5段式文章；生成一篇关于团队如何选择领导的5段式文章；生成一篇关于团队如何选择领导以及团队过程如何运作的5段式文章；生成一篇关于领导如何被团队选中、团队过程和领导能力的5段式论文；生成一篇关于领导如何被团队选择、团队流程和领导能力的5段式文章，250字。第二种，是在提示中补充更多的专业知识，比如这样：生成一篇关于选择领导的5段式文章；生成一篇关于选择领导者的5段式论文，内容包括胡言乱语假说、领导者地位效应和资历；生成一篇关于选择领导者的5段式文章，涵盖咿呀学语假说、领导者地位效应和资历。解释胡言乱语效应是指谁说话最多，谁就能成为领导者；・・・・・・・（后面太长就不放了）最后一种，相当于人担任审稿员，根据AI生成内容，指出错误点，循序渐进地指导其修改优化，比如：生成一篇关于选择领导人的5段式文章；这很好，但第三段不对。胡言乱语效应是指谁说得最多，谁就能成为领导者。纠正这一点，并增加更多关于如何使用它的细节。在第2段中增加一个例子；第2段的例子不对，总统选举是每4年举行一次。注意让最后一段的语言更有趣，并且不要用“总而言之”这个短语；根据4段内容，找出3个相关例子，要求它们富有故事性、叙述语言要生动。别使用只有男性特征的例子；把这一段加回到故事中去，把第二段换成关于个人领导风格的一段。修正最后一段，使其在一个充满希望的论调上结尾。显然，从第一种到第三种，操作者动脑程度依次递增。那效果嘛，可以说是“一分耕耘，一分收获”。第一种方法的最终输出结果也平平无奇，内容笼统虚无；第二种的效果明显好很多，然而这不方便微调文章内容，用此方法的同学称，感觉自己对AI的输出并无太多控制。最后一种“共同编辑法”效果最好，但这不仅要求人有一定专业知识，还得仔细检查AI的输出内容，从而提出好的建议。“学会使用AI是一种新技能”虽说ChatGPT问世不久便技惊四座，但后来大伙儿逐渐发现，此AI有时会“一本正经地胡说八道”。不过在莫利克看来，ChatGPT并非不能写好文章，而是需要加上合适的调教。他认为，既然现在AI工具已势不可挡，即使老师不许学生用ChatGPT写作业，学生也可能偷偷用。那不如…就让你们用个够，然后自然就能明白其中的利弊：学会使用AI是一种新技能……但像ChatGPT这种AI工具有局限性，这是大家必须了解的。所谓局限，比如：ChatGPT的内容生成质量和人给的提示息息相关，你的输入越敷衍，AI也会跟着敷衍。另外，有时它的回答乍一看说得头头是道，但其实夹杂着错误、有偏见的内容，必须人为订正。总之，用莫利克教授的话来说，学生想要通过ChatGPT写好一篇文章，甚至比他们纯靠自己写更有挑战性――因为学生可能还得像老师一样检查AI写的作业，有助于提高他们的逻辑思维。而除了莫利克，还有AI领域的专家也指出：其实诸如ChatGPT等AI，并不是用来跟你讲全新东西的。它们真正的好用之处在于，协助有一定专业基础的人，帮他们提升学习或工作效率。参考链接：[1]https://oneusefulthing.substack.com/p/my-class-required-ai-heres-what-ive[2]https://news.ycombinator.com/item?id=34868437[3]https://www.wsj.com/articles/from-ceos-to-coders-employees-experiment-with-new-ai-programs-32e1768a?mod=djemalertNEWS― 完 ―科技前沿进展日日相见 ~原标题：《必须用ChatGPT写作业？沃顿商学院教授反道而行：上我的课就得用AI》阅读原文

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2019年，AlphaGo（阿尔法狗）战胜世界围棋冠军李世石后，普通人开始关注到AI的潜力，但他毕竟只是个玩具，最终没激起多少水花。如今，ChatGPT火遍全球，无数岗位看起来都受到了“威胁”，甚至有人惊呼“人类离失业又近了一步”。上次人们有这个担心，还要追溯到福特汽车创始人亨利福特发明了全球首条流水线的时候。不同于以往所有的AI产品，ChatGPT因为学习的知识量更大，技术更先进，使他能理解人类语言并回答问题。应用场景不限于普通聊天、协助写代码或解决具体难题等。那么他对于我们投手的工作会产生什么影响？会让我们失业吗？今天我们就拿一款App推广的全过程模拟一下，看看ChatGPT的具体表现！（文末有账号赠送！！！）1、一款新产品在上市前，老板总会问“能不能做一个市场推广方案”？以前我习惯通过搜索引擎寻找方案参考，关键词不同，搜索结果可能天差地别。所以往往需要多次搜索不同内容，同时翻看多个结果才能找到想要的答案。现在有了ChatGPT，不再需要多个网页来回翻了，一次就给出准确性很高的回答。2、方案有了，下一步就要找供应商去执行了。那么，该去找怎样的供应商呢？前几年我刚从游戏行业转去做下沉社交app，最初我以为反正都是社交产品，那么有soul、探探这类产品投放经验的供应商或许也可以。但实测下来，这类供应商经常在演员、场景、剧本、后期制作等方面抓不住重点。通过咨询ChatGPT，他告诉我“可以试试有保健品广告经验的供应商”。保健品虽然和社交产品品类不同，但是和下沉社交面对的确实是相同的用户群。这个建议应该说还是有一定价值的，至少对思路上是个补充。我当时虽然没尝试这方向，但是找了小年糕、糖豆广场舞这类中老年常用app的广告供应商，最后也产生了一些单素材消耗几十万的案例。3、项目启动了，脚本写作和演员筛选是不是也能找ChatGPT？如果你有一定的素材阅历，会发现ChatGPT给出的脚本和同行过往使用的，其实差不多，并没有产出什么新思路。在演员选择方面，能给出一些框架性建议，如果公司需要一份演员评估表的话，可以直接把ChatGPT给出的注意事项当做评分指标了。如果只看这方面的回答，那 ChatGPT只是在说一些“正确的废话”。4、广告投放一段时间后，产品数据下滑可能是出了什么问题？新人投手经常缺乏对项目不同模块的了解，遇到复杂问题找不到解决的思路。ChatGPT则能够针对不同的问题，从多个维度罗给出“解决方案”，在一定程度上帮助我们打开思路，发现一些容易被忽略的方向。5、协作部门在工作中遇到困难，该怎么办？团队协作是大家工作中绕不开的话题，遇到困难时，不仅是在考验情商，也需要学习具体方法。利用ChatGPT，就能帮你“提升团队士气”。但，这套话术，是不是有种似曾相似的感觉？6、辅助写日报、周报你是否遇到过汇报写太短被老板认为不认真、不用心的情景？现在用了ChatGPT，只需要把基础内容告诉他，几秒钟就能帮你完成扩写。甚至方案被老板驳回要求修改时，通过告诉ChatGPT修改意见，还能帮你改稿。（不要改太快哦~老板知道这活是AI做的了，就没时间摸鱼了哈哈~）【总结】看完上面ChatGPT的表现，你觉得他是一名合格的投手吗？总的来看，ChatGPT的优点在于思考问题的维度更加全面化，回答问题结构完整，逻辑严谨。但是，当我们把这些回答仔细掰扯一下，总感觉有一种熟悉的配方。这些看似完整结构清晰的回答，其实是在堆砌辞藻的“假大空”，在说一些“正确的废话”，妥妥的“话术大师”，不落地，不具有实操性。当然也许在不远的未来，ChatGPT会学习更多新知识，会进化地更加智能，在更多细分领域落地。但可以肯定的是，他不会让你失业！（真正能够让你失业的是丧失学习精神！）就像投放管家、nobid、自动出价和自动规则等产品的出现，并没降低行业对人才的需求量，反而是减轻了优化师在基础操作方面的工作量。如果利用节约的时间，投入到发掘新市场机会、参与产品调优与迭代、构思广告创意等方面，你将不仅是个投手，还会是创意编剧、产品经理。随着能力的提升，你的身价自然也会上涨。所以，ChatGPT不仅不会让你失业，还可能帮你升职加薪！拥抱变化吧！举报/反馈