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工会三八妇女节活动方案

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工会妇女节活动方案14篇

  为了确保我们的努力取得实效,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编精心整理的工会妇女节活动方案,希望对大家有所帮助。

  一、活动目的:

  春回大地,万物复苏,我们即将迎来20xx年“三、八”国际劳动妇女节。我校女教职工在各自的岗位上积极工作,锐意进取,充分发挥了半边天的作用,为学校的发展和建设做出了贡献。学校工会以“三八”妇女节为契机,以丰富教职工的'业余文化生活,调节身心,陶冶情操,使全体教职工能以更充沛的精力和高昂的斗志,全身心的投入到紧张的教育教学工作中去,充分展现教职工的精神面貌。

  二、活动主题:拥抱健康,献身教育

  三、活动时间:20xx年3月4―8日

  四、活动内容:

  1、表彰“巾帼标兵”3名、“三八红旗手”4名。

  巾 帼 标兵:xxxxxxxxxxxxx

  三八红旗手:xxxxxxxxxxxxxxxxx

  评先原则:在工作中,积极支持、配合学校的各项工作,为学校排优解难,为学校的发展和管理出谋划策,为学校作出重大贡献,业绩突出。

  2、开展“女性健康知识培训和咨询”活动

  时间:3月7日下午

  地点:中心校电教室

  培训人员:xxx第二人民医院妇科医生

  3、“生活・工作”论坛、野餐等活动:

  目的:增强教师的凝聚力,促进教师相互合作。

  时间:3月8日

  组织形式:分年级组组织“生活・工作”论坛然后开展野餐、郊游等活动

  参加人员:全体教师

  注意事项:加强野外就餐食品安全管理、防火管理和环境卫生的管理。郊游采用就近、徒步的原则。

  乍暖还寒中,阳光一天天明媚起来;忙碌辛劳中,xx女教师也一天天美丽成熟起来。三月里,有属于世界妇女的节日,为丰富校园女教职员工的业余文化生活,增进友谊,增强教职员工的集体凝聚力,以工会小家的形式特举办系列庆祝活动。请大家尽情享受节日的乐趣,接受xx学校真诚而美好的祝福!

  一、活动时间:20xx年3月4日---3月8日

  二、活动地点:xx学校

  三、活动主题:特别的爱给特别的您

  四、参加对象:全校教职员工

  五、活动内容:五重大礼送给您

  1、祝福礼--短信平台送祝福

  三八节当天,各工会小家自拟祝福语,由各工会组长以短信的'形式给各组女教师送祝福!

  时间:3月8日

  2、智慧礼--保健讲座送智慧

  特邀xx省中医药大学雷x教授来我校讲座,为每位女教职员工送上保健养身的妙方。

  时间:3月4日中午例会(全体教师)

  3月5日第一节晚自习(后勤女员工)

  3、幸福礼--美好礼物送幸福

  各组男教师及员工将送出精心准备的甜蜜礼、平安礼、美丽礼!究竟是什么?敬请大家期待!

  时间:3月8日

  4、快乐礼--多彩活动送快乐

  以工会小家为单位,开展丰富多彩的组内庆祝活动。

  时间:3月5日--3月8日

  5、健康礼--阳光社团送健康

  阳光健身俱乐部将于三八妇女节正式开启,羽毛球、篮球、韵律操、乒乓球、塑身操……健康好身体,幸福一辈子!

  时间:3月8日--学期末

  六、活动准备:

  1、学校工会负责联系讲座专家及准备活动礼品。

  2、财务部门负责活动费用的造表与发放。

  3、德育部门负责对学生的宣传工作。

  4、工会组织开好工会组长会议(2月28日中午12:30,老二楼接待室),做好工作布置。

  5、工会组长负责组织工会小家的团队活动。

  20xx年是第xxx个“三八”妇女节,为纪念这一具有历史意义的节日,全面贯彻党的妇女政策,丰富女教职工的业余文化生活,激励广大女教师以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业,根据**县教育局教育工会的部署安排,结合我校实际,现将今年“三八”节期间开展的系列活动总结如下:

  一、及早安排,认真部署

  3月3日,**中心校在全体校长幼儿园园长会上由负责人**安排部署了“三八”妇女节有关活动事宜,分别从座谈会、慰问、演讲等多种形式来庆祝“三八”节,中心校*校长要求各校长和园长积极行动起来,充分认识到今年“三八”妇女节的重大意义。

  二、开展形式多样的活动,全面营造浓郁的节日气氛

  1、3月5日――7日,各校各园组织女职工开展以“中国梦劳动美,巾帼建新功”主题的座谈活动,**中心小学利用例会学习了先进女教工的感人事迹,通过这次座谈会,弘扬她们的先进思想,学习她们的`“爱岗敬业、争创一流、甘于奉献”的时代精神,形成有力度、有深度的“巾帼不让须眉”的精神风貌。

  2、各小学校长、幼儿园园长积极行动起来,充分展示出领导关心女教职工的精神风貌。尤其是中心小学*校长通过各种渠道,对本校每位女同志的家庭情况进行了深入、透彻地了解,发现到有困难的教师,能给与物质上的援助和精神上的鼓舞,让她们感受到领导对她们的关心和帮助,从而克服困难,排除干扰,以更饱满的热情投入到教育工作中去。

  3、中心校统一打印一份《女性健康知识讲座》材料,并下发到每位校长园长手中,3月5日――7日,各校先后开辟课余时间组织女教职工集中学习了这份材料,通过学习,大家受益匪浅,了解到目前危害女性健康两大疾病,充分认识到了健康的重要性,并且纷纷表示从此重视体育锻炼。注意合理饮食,科学使用保健食品,保持好的心情,定期健康检查,发现问题,及早诊治。

  总之,今年的“三八”纪念活动,我们通过各具特色的活动形式凝聚人心,振奋精神,使广大女教职工以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面提高教育教学质量的伟大实践中。

各街道总工会、各部门工会女职工委员会:

  为纪念“三八”国际劳动妇女节106周年,营造欢乐、祥和、奋进的节日气氛,积极动员女职工为在新的起点上全面推进现代化核心城区建设作出新贡献。现就做好“三八”国际劳动妇女节纪念活动通知如下:

  一、指导思想

  各级工会女职工委员会要深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会和中央、省市委党的群团工作会议精神,大力加强社会主义核心价值体系建设,以改革创新精神,进一步凝聚合力,扎实推进法治工会建设;围绕企业发展和女职工需求,广泛开展“三八”国际劳动妇女节106周年纪念活动,维护女职工的合法权益和特殊利益,关爱困难女职工、丰富女职工精神文化生活。

  二、活动内容

  (一)团结动员全区广大女职工积极投身建功立业活动。各级工会女职工委员会要以纪念“三八”活动为契机,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,广泛宣传女性先进人物的典型 事迹。引导全区广大女职工以劳模精神为引领,以爱岗敬业为己任,引导女职工学习新知识、新技能,在促进女职工整体素质提高,推进女职工素质提升建功建业活动中发挥更大作用。

  (二)深入开展女职工关爱行动,切实维护女职工合法权益。节日期间,各级工会女职工委员会要针对性地继续开展女职工关爱行动,切实为女职工办实事办好事。加大女职工特殊利益维护力度,加大对企业女职工劳动保护工作的监督检查,促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实。督促企业贯彻落实女职工劳动保护的法律法规,改善安全卫生条件。发挥“女职工绿色通道”作用,减轻女职工维权成本。进一步加大“5・1母婴室”推进力度,完善管理方式,扩大服务对象,推动该实事项目的.可持续发展。继续积极开展“玫瑰之约”青年职工联谊活动,进一步为单身青年女职工搭建交友平台。

  (三)开展“培育好家风一女职工在行动”系列活动。各级工会女职工委员会以纪念“三八”活动为契机,在女职工中开展“培育好家风――女职工在行动”主题实践活动。围绕“传家训、立家规、树家风”,组织开展“读一本好书”、“写一封家书”活动,充分运用工会的教育培训资源,举办大讲堂、专题讲座、 报告会、交流会等形式,对广大女职工进行教育培训引导,对培育好家风先进典型 事迹进行宣传展示,鼓励女职工讲好家风故事、亮好家风格言、晒好家风照片、秀好家风梦想,营造人人崇尚好家风、共同培育好家风的浓厚社会氛围。

  (四)开展形式多样、健康科学的文体活动,丰富女职工节日生活。各级工会女职工委员会要结合实际,在“三八”节期间广泛开展内容健康、贴近生活、科学文明、有益身心健康向上的各类文娱活动,帮助女职工陶冶情操、提升修养、丰富女职工精神文化生活。倡导文明、健康、科学的生活方式,引导女职工树立正确的婚恋观、家庭观和事业观,提高女职工构建幸福生活的能力。

  三、活动要求

  (一)认真组织。各级工会女职工委员会要坚持整合现有资源、发挥组织优势、求真务实,把开展纪念活动与为女职工办好事办实事结合起来,精心谋划,统筹安排,组织好“三八”妇女节106周年的各项活动。

  (二)上下联动。各级工会女职工委员会要按照区工会女职工委员会的统一部署,结合各自实际组织开展富有特色的“三八”纪念活动,同时要配合做好区工会女职工委员会相关活动。加强工作联动,形成工作声势,上下配合、齐心协力开展各项活动。

  (三)加强宣传。要加大新闻宣传力度,营造氛围,各级工会女职工委员会要加强与新闻媒体的联系与合作,及时报道活动信息,宣传各行各业优秀女职工典型,形成上下联动的宣传态势,扩大工会女职工组织社会影响力。

  各街道总工会、各部门工会女职工委员会请于3月底前,将“三八”纪念活动开展情况,以书面形式或信息报区总工会。

  联系人:岳xx,联系电话:xx

  xx市xx区总工会女职工委员会

  各基层工会:

  为迎接和庆祝“三八”国际劳动妇女节的到,给全院女教职工搭建沟通、交流的平台,营造积极健康的校园化生活,工会决定在今年“三八”国际劳动妇女节期间,组织开展庆祝“三八”节系列活动。现将有关事宜通知如下:

  一、组织评选学院十佳女教职工

  为进一步弘扬“自强不息、甘于奉献”的齐医精神,以庆祝“三八”节为契机,在全院开展评选十佳女教职工活动,评选出12名十佳女教职工,在“三八”节期间,给予表彰奖励。(评选办法已下发)

  二、组织趣味运动会

  (一)时间:20xx年月8日(周四)下午:00

  (二)地点:秋实城三楼

  (三)项目

  1、地雷阵(二人一组)

  2、三人夹球跑(三人一组)

  3、独轮车(六人一组,现场组队)

  4、喊数抱团

  三、举办女性健康讲座

  时间、地点:另行通知

  活动要求:

  1、自愿参加上述活动的女职工,请到所在基层工会报名(每位女职工可选择其中一项趣味活动参加,自由组队)。

  2、请参加活动的职工自觉遵守时间,保持各个会场的'卫生和秩序。

  3、请学院本部各教学单位基层工会,将月8日第7―8节有的女教师名单于2月28日前报至学院工会办公室。

  4、各基层工会自行组织本部门职工的报名工作,并于2月28日17:00前将名单报至学院工会邮箱xx

  为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的.业余文化生活,提高员工队伍的凝聚力。解武博世行政人事部利用下午五点半后时间,分别于3月7、8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。

  经过精心挑选和意见征询,此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一):

  1、体育运动;

  2、各类小游戏;

  3、知识小问答。

  4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。

  通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节,增强集体荣誉感,增进了对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到解武博世的企业发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。

  时间人员定位:

  公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。

  第一项体育安排:(跳绳、羽毛球任选其一)

  1、各门店人员参加跳绳比赛,每三人一组,优胜者进入下一场。

  2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由博世站举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至解武博世站。

  第二项游戏安排:(点鼻子、夹珠子任选其一)

  1、各门店人员参加点鼻子,每三人一组,优胜者进入下一场。

  2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由博世站举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至解武博世站。

  第三项知识小问答安排:

  1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在博世站二楼会议室举行。

  2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名,由第一名开始按顺序排名。

  名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元

  名额1235所有员工

  奖品2001005030颁发参与礼品一份5元

  费用合计200200150150约为200元200元

  第四项内容安排:(人员调查数为70%)

  1、 有部分员工提出直接发放物品或是现金。

  2、 有部分员工提出三八妇女节放假半天。

  3、 所有人员3月8日下午聚餐一次。

  员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。

各基层工会:

  20xx年是“三八”国际劳动妇女节第107周年,是党的十九召开之年,是供给侧结构性改革的深化之年,也是工会改革创新的攻坚之年。组织好20xx年“三八”节庆祝活动,对进一步贯彻好全总、省总和州总的文件要求,增强工会女职工组织的凝聚力、吸引力,充分展现女职工的时代风采具有重要意义。xx县总工会女职工委员会也将结合我县实际和县妇联的统一安排,开展形式多样的庆祝活动,营造浓厚的节日氛围。现将有关事项通知如下:

  一、指导思想

  以党的十八大和十八届五中、六中全会精神为指导,紧紧围绕中心、服务大局,引领全县女职工树立文明新风,不断提升创造能力,在实践中展现女性热爱生活、积极向上、奋发有为的精神风貌,在全面建设和谐xx的进程中发挥“半边天”作用。

  二、活动内容

  (一)女职工知识普及考试。今年是《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)颁布实施5周年,为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实工作力度,加强工会女职工劳动保护工作,更好地维护女职工合法权益和特殊利益,着力推动《特别规定》宣传普及进企业、进车间、进班组,促进用人单位增强守法意识,切实履行法律责任;引导女职工学法、懂法,自觉守法、遇事找法、解决问题靠法;推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女职工合法权益的良好环境,根据省总的要求,同时,结合我县三八妇女维权月宣传活动安排,县总工会与县妇联共同组织开展《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保护法》和《反家庭暴力法》知识普及考试(试题附后)。请各基层工会自行安排时间认真组织全体职工参加考试,并于20xx年3月27日前将考试情况统计上报县总工会办公室。

  (二)组织参加书香“三八”读书征文活动。各基层工会女职工组织要进一步贯彻落实党中央、国务院关于“倡导全民阅读,建设书香社会”的战略部署,深入推进全民阅读,促进家庭文化建设,把家教家风文化融入读书活动,推动家庭文明建设,根据本单位实际,积极组织、广泛发动女职工参与以“注重家教家风・培育家国情怀”为主题的第五届“书香三八”读书活动(活动内容详情请登陆书香“三八”活动网页xx;联系人:夏xx QQ:xx)。通过活动,指导女职工读好书、用好书、藏好书,引导女性注重家风、重视家教,做智慧女性,为建设书香家庭、书香社会贡献力量。

  (三)组织参加“关爱女性、关注健康”健康知识讲座活动。为进一步保障女职工身心健康水平,提高女职工健康素质宣传教育,县总工会和县妇联将共同组织“关爱女性、关注健康”健康知识讲座,届时将邀请经验丰富的.妇科专家深入到各单位开展预防“两癌”、降低妇科病发病率、促进家庭与社会和谐稳定为宗旨的健康知识讲座。3月10日前,请各乡镇和女职工人数在50人以上的基层工会将参加人数和讲座地点报县总工会,女职工人数不足50人的单位,上报参加人数,由县总工会安排地点。讲座具体时间另行通知。

  (四)开展“情系马路天使 共建美丽xx”为环卫女工送健康活动。活动具体内容将另行通知涉及单位。

  三、工作要求

  请各基层工会积极组织参加好各项活动,并从自身实际出发,坚持贴近实际、贴近女职工,精心策划组织开展好本单位独具特色、创意新颖、实效性强、寓教于乐的活动,丰富女职工生活,展示女职工风采,营造良好节日氛围。同时,请各基层工会组织认真做好活动总结工作,并于3月27日前将活动情况总结及图片报送县总工会(总结要求简明扼要、以数据说话,突出活动覆盖面、参与人数和效果)。

  春光明媚,万物复苏,我们迎来了新一年的“三八”国际妇女节。为了使我院女教职工过一个丰富、平和的三八妇女节,丰富我院女教职工的文化生活,增近彼其间交换,使佳节过得更故意义、更充实、更快乐。院工会将组织庆“三八”系列活动,具体方案以下:

  一、活动主题:

  东风在这里荡漾

  二、参加职员:

  全院女工会会员

  三、活动时间:

  3月7曰(星期三)

  四、活动内容:

  1、学生,不训斥任何学生,不板着脸上课,把自己的微笑和美丽的心情留在学生心中。

  五、活动要求:

  1、请各分工会于20××年3月3日前将趣味活动参赛报名表(每个分会每个项目只能报一个队参赛)报送体育工会;3月3日前参加美容养生讲座报名表报送女工会;3月1日前将健身操表演报名表报送制药工会。所有参加活动的人都可取得记念品一份,每人可参与多项活动,但最多只能取得一份记念品。

  2、各分会要高度重视庆祝活动的'展开,要公道安排并认真组织实施,着力创设良好的氛围,展开活动进程中要做好安全工作,确保不出题目,各项活动顺利进行。

  3、要充分宣传我院做出突出贡献的妇女典型,积极向各大报刊、网络、电视台投稿。

  4、各分工会要结合本单位工作实际,因地制宜地组织展开情势多样、丰富多彩的节日记念活动,及时将活动展开情况(信息及图片)反馈给院工会,院工会将在工会网上开辟专栏进行报导。

  在“三八国际妇女节”行将来临之际,感谢院系党组织和行政的大力支持!祝贺全体女教职工三八妇女节快乐,永久健康美丽快乐!祝贺全体男教职工家庭美满幸福,充实安康!

  附件一、庆祝“三八”妇女节趣味赛报名表

  附件二、趣味活动规程

  为迎接第xx个国际劳动妇女节,闵行区教育工会、闵行区教育系统妇工委将举行“品味经典・感悟人生”闵行区教育系统庆祝三八国际劳动妇女节主题活动。具体安排如下:

  一、活动时间:

  3月10日(周六)下午2:00

  二、活动地点:

  上海人民大舞台(xx)

  交通路线:地铁1号线到人民广场站(20号出口九江路方向)步行分钟即可到达。

  三、活动内容:

  观摩经典话剧《再见徽因》

  四、出席对象:

  1、荣获20xx-20xx年度市、区模范佳侣称号的夫妇

  2、荣获20xx-20xx年度xx市、区巾帼明岗(示范岗)称号的负责人

  3、教育工会委员及女工委员

  五、活动要求:

  1、为确保活动顺利开展,请各单位工会主席务必安排相关人员提前0分钟到上海人民大舞台候场厅指定点签到并摄影留念。

  2、请各学校工会主席务必于月日、月6日两天安排人员到教育局一号楼407室工会陆雪梅老师处领取活动票(模范佳侣由女方学校一并领取)。

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  一、活动意义

  20xx年“三八妇女节”即将到来,为让全体女职工过好自己的节日、增强职工之间的.交流与凝聚力,xx工会在党支部、行政的支持下组织开展节日庆祝活动。

  二、活动内容:游戏、烧烤会

  三、活动安排

  活动时间:20xx年3月8日(周五)

  14:00 xx公园门口集合进入场地

  14:30―18:30游戏及烧烤会

  活动地点:xx公园

  参加人员:全体职工

  四、活动部署

  总策划及实施:工会

  音箱、话筒:

  食物及餐具:

  摄影:

  主持人:

  嘉宾礼品:

  嘉宾接待组:

  条幅:

  纪律、卫生:各小组组长

  游戏:

  裁判: 游戏发奖品:

  门票点:

  烧烤点:

  食品领取:各小组组长

  五、活动过程

  1.开幕、致辞

  2.嘉宾与教职工共同游戏,发奖品

  3.自助烧烤

  六、注意事项

  1.职工每6人一组,听从组长(班长)安排,按每组顺序坐于指定位置。

  2.每个小组自备一个标志物

  3.活动开展期间,职工需尊重他人活动,不得擅自离开场地,注意讲卫生。

  4.穿方便运动的鞋与衣服,游戏项目全体职工参加。

  5.烧烤时注意安全。

  一、活动目的:

  春回大地,万物复苏,我们即将迎来20xx年“三、八”国际劳动妇女节。我校女教职工在各自的岗位上积极工作,锐意进取,充分发挥了半边天的作用,为学校的发展和建设做出了贡献。学校工会以“三八”妇女节为契机,以丰富教职工的业余文化生活,调节身心,陶冶情操,使全体教职工能以更充沛的.精力和高昂的斗志,全身心的投入到紧张的教育教学工作中去,充分展现教职工的精神面貌。

  二、活动主题:

  拥抱健康,献身教育

  三、活动时间:

  20xx年3月4―8日

  四、活动内容:

  1、表彰“巾帼标兵”3名、“三八红旗手”4名。

  巾 帼 标兵:xxxxxxxxxxxxx

  三八红旗手:xxxxxxxxxxxxxxxxx

  评先原则:在工作中,积极支持、配合学校的各项工作,为学校排优解难,为学校的发展和管理出谋划策,为学校作出重大贡献,业绩突出。

  

工会工作总结2022最新完整版


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工会工作总结13篇

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的工会工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  20xx年度,农业局工会在县总工会的关心、支持下,在局党委的坚强领导下,根据工会工作的特点,农业局工会认真开展了相关工作,现总结如下:

  一、农业局工会从关心关爱职工出发,在工作经费十分紧张的情况下,投入5万多元,组织全局职工和退休职工进行了体检。于今年4月份组织退休职工48人在县人民医院进行了体检。其后,于7月份组织局机关在职职工117人

  在XX县天愿医院进行了体检。

  二、认真开展了对患病职工、及退休职工的关心关爱工作。农业局新的党委领导班子上任伊始即决定:凡我局在职职工患病住院,即由局工会牵头,给予住院者每人800元的慰问金。对于在职职工家属患病住院的给予每人500

  元的慰问金。对于退休职工患病住院的则给予每人300元的'慰问金。对于退休死亡职工的家属给予500元的慰问金。今年我局用于上述各项的费用达12000多元。

  三、由局纪委牵头,局工会认真开展了劳动争议、调解、农民工维权工作。农业局是由几个局合并的综合局,面对许多问题和矛盾焦点。特别是原畜牧局的部分退休职工上访,已经成为我局一个老大难的问题。对于上访我局

  的人员,我们认真按照相关政策办事,确有问题的,我们找领导、想办法、多方努力,予以认真办理,把问题解决好,让上访者满意而归。对于无理取闹、寻衅滋事的,我们也给予耐心的说服教育,让其懂政策、明道理,化

  解思想矛盾、消除思想积怨。由于工作开展积极认真,方法妥当,因此,收到了较好的社会效果。

  四、积极认真的开展好上级工会交办的各项工作。今年我局工会按照县总工会的安排和要求,认真组织了全局职工参加《做一个文明幸福感恩的天全人》职工廉政演讲竞赛活动;开展女职工“双争(争创五一中国标兵岗、争

  当开展五一巾帼标兵)”活动;开展“弘扬劳动精神、争创重建先锋”劳动竞赛,推进“工人先锋号”先进班组创建活动;开展“安康杯”竞赛活动和安全生产创建活动;开展“感恩重建”及“送清凉”活动等等。均取得了

  较好的效果。通过以上各项活动的开展,既丰富了职工的业余生活,也丰富了同志们的精神世界。

  五、农业局工会虽然做了自己范围内的事,但与上级工会和局党委的要求还有距离,今后我们将在上级工会的关心、帮助和支持下,在农业局党委的坚强领导下,找准自己的位置,找出自己的差距,积极工作,奋发有为,为

  农业局党委当好参谋和助手,为农业局工会工作和各项工作再迈新台阶作出应有的贡献。

  很高兴今天能够参加我们陆慕实验小学第三届工会委员会选举大会。在此,首先要对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺!其次要向全体工会会员、向常年奋战在教学一线的全体教师表示衷心的感谢!同时,也要提前向今天大会选举后即将当选新一届工会委员的同志们表示祝贺!

  近几年来,我校在各级领导的正确指导和支持下,紧紧围绕“全心全意依靠职工办好学校”的中心,团结全体教职员工,强化常规管理,改善办学条件,优化育人环境,使学校的教育质量、办学声誉不断提高。学校工作方方面面所取得的.成绩,应该说是与我们学校基层工会的努力工作是分不开的。下面,我对过去的工会工作简要谈几点意见。

  一是努力加强自身组织建设。多年来,学校工会能根据形势需要和上级要求,采取有效措施,大力加强工会自身改革与建设,每项工作都超前研究,精心设计,逐步把工会工作从过去的福利娱乐型向多功能型转变,增强了工会组织的吸引力和凝聚力。及时传达上级工会有关会议和文件精神,研究部署工作,对工会干部不断提出新要求。重视“教工之家”建设,加强活动阵地的硬件和软件建设,努力提高工会宣传娱乐等活动阵地的整体服务功能。注意加强财务管理,坚持民主理财,做到经费支出合理,批核手续齐全,认真收好、管好、用好工会有限的费用。

  二是充分发挥桥梁纽带作用。工会在学校工作、学校建设中发挥着特殊而重要的作用。一直以来,工会积极配合学校发展需要,一方面加强教职工思想建设,团结全体教职员工,激发教职工的主人翁精神,发挥教职工的积极性和创造性,为学校的整体发展献计献策,凝聚力量推动学校各项工作的开展。另一方面在学校党支部的领导下,工会代表教职员工参与学校民主管理,积极主动地配合学校领导班子开展工作,组织召开好每次教代会,发动会员提合理化建议,参与制定各项决议,协调好各职能部门的关系,解决好学校内部的各种矛盾,做好重大决策的传达工作。

  三是切实提高教工业务素质。工会积极配合学校教学工作,组织开展“学习型工会”创建活动,引导教师在教育教学业务上狠下功夫,坚持学习业务知识,提高业务水平。开展教学基本功竞赛,开展师徒结对活动,帮助青年教师尽快成长,坚持开展岗位练兵活动,提高教职工的教学技能,并通过业务培训等引领教师专业成长。

  四是积极维护职工合法权益。在涉及到职工利益的重大决策时,工会始终站在群众合法利益角度,监督重要事件的决策、实施等。同时也使全校教职工能够及时准确地理解学校的重要决策,从而劲往一处使,齐心协力地做好我校的各项工作。作为教职工之家,学校工会全方位地关心教职工的生活,组织开展各种文体活动,努力构建良好的工作、学习、生活氛围。深入教职工群众之中,倾听他们的呼声,为他们排忧解难,使广大教职工切身感受到学校大家庭的温暖。

  总之,在过去的时间里,学校工会能够切实围绕学校的中心工作,以服务学校、服务职工为重点,带领和教育职工不断提高思想道德素质、教学业务素质,动员和组织全体教职工投身学校建设,为学校发展作出了积极贡献。在工会的作用下,学校教职工队伍建设扎实有效,基层组织建设日趋完善,教职工文体活动蓬勃开展,岗位练兵成效明显,学习型工会建设不断加强,教职工素质明显提高,为学校发展奠定了坚实的基础。

  我园工会能根据上级工会要求,积极地做好上通下达工作,认真组织开展各类活动,为教工营造良好的工作氛围。

  主要工作小结如下:

  一、坚持校务公开,加强民主管理,发挥工会的监督功能

  二、通过优秀教师表彰活动,表彰先进事迹,打造身边师德典范。

  1、结合师德活动,打造良好师德师风团队。

  2、聚焦“三爱”主题文化开展各种活动。

  三、积极发挥民主管理大会在中的'重要作用,形成全体教职工参与园所建设,监督园所管理的氛围。

  四、继续以探索人文艺术管理为主,使工会活动愉悦教工身心。

  1、关注女教工身心健康。律师讲堂

  2、关注业余生活,有效开展社团活动。

  3、尝试开展暖人心月月同分享活动。

  五、积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职工的精神文化权益。

  1、积极组织调整幼儿园工会文体活动。

  3、全面推进女职工素质教育工程。

  4、认真开展“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动。

  5、重视对教职工生日的温馨祝福。

  六、抓好工会自身建设,进一步夯实工会工作基础

  1.工会干部加强自身学习,提高工会委员的自培能力,提高素质,积极参加局工会社团活动交流活动。

  2、在实际操作的基础上对工会制度进行修订、补充,工会管理有章可寻、有法可依。

  3、做好工会台帐,管好用好工会金费并及时上报金费使用情况报表,规范经济行为,不断提高财务管理和审计水平。

  4、建立两部合并后及时联系平台,使每位教工在过程中能及时与工会工作者交心、分享建议和意见,更好地做好两部人员的交融工作。

  XX年,学校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下,圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

  一、抓“规范”,加强组织建设

  (一)加强工会组织的建设。

  随着工会工作的全面展开,本学期教育工会将把工作摆在学校发展的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,根据形势的.需要,拿出新载体,开展好活动。广泛开展宣传活动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报等,进行全方位、多层次的宣传发动,稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

  (二)努力提高教职工的政治素质。

  组织教职工认真学习中共全会精神,学习新的《中小学教师职业道德规范》,学习老师先进事迹,开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

  二、抓“维权”,发挥工会作用

  维权是工会工作的重中之重。必须维护好教职工的合法权益,才能把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

  (一)推行平等协商、学校民主管理。教师参政议政,民主管理学校,提高了教职工的主人翁地位。参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到96条金点子,并将建议分类整理,提供给校领导决策。

  (二)积极探索职工民主管理新路子。深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。

  (三)以送温暖为载体,为困难职工办实事。一年来,学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工18人次,发放各种慰问金、慰问品。参加了5位教师的婚礼,为新婚教师送去了祝福;慰问贺喜了二位做产女教师;召开了青年教师座谈会,为他们解决了一些生活困难;还为每位教师发放蛋糕,送去生日的祝福;教师节和三八节分别送上节日的礼物,使老师们感到特别的温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想,及时向学校反映民情民意,努力为教师办实事、办好事、送温暖。并利用网络,向教职工宣传工会知识、工作动态,积极向区教育信息网提供信息报道,宣传我校工会工作,提高学校知名度。

  三、抓“载体”,增强工会活力

  (一)以劳动竞赛为载体,教师清雪行动,调动教职工积极性。

  (二)开展羽毛球大赛、卡拉ok大赛等文娱活动,丰富职工文化生活。

  (三)组织教师平山游,增长教职工见闻。

  (四)继续开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。一年来,教师们坚持每天参加早跑锻炼;大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动。大家积极参与,参与面达到95%以上,增强了教职工的体质。

  (五)开展读书活动,提升我校教职工的教育内涵,形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志,琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时代科研型、学者型的人民教师,并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。在教师师德征文评比活动中,我校伊志伟老师和徐丽老师的师德征文荣获区一等。

  (六)总结评比,通过“文明办公室”评比,创设一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境。,形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。

  以上是一年来学校工会工作的汇报,我校工会在上级工会和校党支部的领导下,立足学校实际,充分发挥工会自身的优势,取得了一定成效,但是工作中也存在着不足,今后将扬长避短,努力进取,开拓创新,争创更好成绩。

  今年,xxx工行分部在市分行党委和工会的领导下,认真贯彻全省行长会议和省行工会工作会议精神,紧紧围绕党总支的经营决策,围绕全行中心工作,紧跟各项改革和业务发展的步伐,充分发挥工会职能作用,开展了卓有成效的工会工作,有力地促进了该行经营发展。今年,我行在工会工作上主要抓了以下几点:

  一、建立健全工会组织,确保工会工作正常进行

  根据总行工会《关于加强工会组织建设若干问题的意见》,加强了工会组织建设,选举产生了工会主任及其他工会组织成员,组织建立了妇女工作、劳动争议、经费审查、宣传教育四个专门工作委员会,从而保证了工会工作的健康开展。同时,健全完善职代会制度,定期召开职工代表大会,确保各项工会工作正常进行。

  二、充分发挥职工的主人翁作用,实行民主管理

  在维护好全行共同利益的前提下,维护好职工的合法权益,组织引导员工积极参与本单位的民主管理和民主监督,听取员工的意见和要求,关心员工生活,帮助他们解决各方面的困难,在宣传政策、释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾等方面履行了职能。认真抓好行务公开工作,建立了行务公开领导小组,制定了《行务公开实施方案》,明确了行务公开的指导思想和总体要求、行务公开的范围和公开形式、组织领导、监督检查、公开电话等,并明确了职责。工会在加强民主管理、民主监督工作上切实发挥了应有作用。

  三、搞好员工思想调查,积极开展“送温暖”活动

  为进一步了解员工当前思想动态,保证业务的健康发展和改革的顺利进行,我行工会定期到部室网点进行座谈调查,了解广大员工所思、所想、所盼,起到释疑解惑,疏通理顺的作用,使员工进一步认清形势,增强危机感责任心,为今后有的放矢地做好员工思想政治工作,促进全行各项业务的.开展奠定了良好的基础。积极开展“送温暖”活动,春节前走访慰问离退休老干部、军属和特困员工,把组织的温暖送到员工的心坎上。

  四、在抓好员工教育,提高整体素质

  我行根据上级工会工作要求,围绕全行改革发展、提高银行员工的综合素质和竞争能力,制定了《员工教育培训工作实施意见》,利用集中培训、统一学习、业余自学等形式,经常性对员工进行法律法规、岗位技能、新知识、新业务、计算机等学习培训,培养员工的敬业、爱业、勤业、精业精神,广泛深入的开展“法制教育月”、“十字”行风、企业文化等主题教育活动,使员工的政治思想觉悟和业务技能不断得到提升。

  五、加强优质服务管理,提高全行的服务水平

  我行从服务兴行、服务立行的高度,全行上下围绕提高服务质量和水平,高标准,严要求,不断丰富和深化服务工作内容,使全行的整体服务水平逐年提高。为了强抓服务,该行成立了优质文明服务工作领导小组,形成了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、有关部门重点抓、相互协调、上下联动的工作机制,促进营业网点规范服务上水平。同时,该行采取多种形式加强员工培训,提高员工业务素质,组织了服务礼仪、服务知识以及业务知识、专业技能培训班,并开展了不同形式的规范化服务培训,全行的服务水平明显提高,社会形象得到了较好塑立。

  20xx年工作情况

  20xx年,在党委和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划和省xx“三抓一创”总要求,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,突出维权、参与、创新职能,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进xx经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

  (一)积极推进职工素质提升工程

  xx工会紧紧围绕企业中心开展工作,大力开展“创争”活动,努力实施素质提升工程。

  一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍,每人每季度写一篇学习心得。二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班,邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素质。

  在开展“创争”活动中,xx工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习,利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神,并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动,组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷,举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。通过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。根据省电力xx和电力工会《关于印发XX年年度年度河南省电力xx劳动竞赛计划的通知》精神,xx工会积极向广大职工进行广泛的宣传发动,充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智,为提高职工队伍素质,积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作,掀起学习练兵的高潮。各基层分会、各部门和各级领导高度重视,积极申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选,确定了今年我xx的竞赛项目,计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。

  截止6月底,已经举办6项知识技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时,还组队参加了省xx组织的线路安装技能竞赛,我xx排名十四。通过各项知识技能竞赛,培养了广大职工努力学习的兴趣,营造了钻研业务技能的良好氛围,推到了职工队伍的素质提高。

  (二)、基础管理工作逐步完善

  1.4月份制定了各XX年年度基层分会工作目标考核细则,在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。

  2.为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程,及时听取和反映职工的意见和要求,xx工会重申了“工会工作大家谈”的.重要性和必要性,规范了管理,并纳入分会目标现任进行考核。

  3.加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇,其中上报《xx电力工运》18篇,上报《xx电力报》和《xx工人报》2篇。下发了XX年年度工会理论调研课题,要求各分会于8月底前上报xx工会1-2篇工运论文或调研报告。

  4.规范工会财务管理,按时足额上解工会经费,自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中,我xx工会财务工作被评为一等奖先进单位。

  (三)民主管理工作进一步提高

  1.进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作,xx工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》,并要求各分会明确责任人,每月将公开内容上报xx工会,工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查,与各分会目标考核挂钩,使企务公开工作真正落到实处。

  2.充分发挥职代会的作用,让职工代表参政议政,参与企业的民主管理工作。今年3月初筹备召开了xx四届十六次职代会暨四届八次工代会,会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告;民主评议了中层以上领导干部,并对XX年度我xx各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰,激励职工为企业的改革、发展多做贡献。

  20xx年我队工会组织紧紧围绕局、分公司大会战、大上产的奋斗目标,为全面完成公司年度HSE工作目标和生产经营目标,牢固树立“对标先进补短板,大干百天争排头”的意识。并按照年初公司工会的工作计划和总体要求,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进。积极发挥工会组织作用,认真抓好工会组织建设,全力配合井队完成各项工作,围绕井队发展开展了一系列的活动,较好的完成了今年的各项工作任务。以下就是我井队工会今年开展的各项工作,现向领导做如下汇报:

  一、承前启后树目标,改善环境促工作

  今年我队分别在2月10日和7月27日召开了职工民主生活会,在2月10日由井队书记宣贯了我公司双代会精神,对20xx年公司所开展的各项工作和取得的成绩进行了总结提炼,并对公司20xx年的前景进行了展望及部署,让每名员工对公司的未来发展也充满了信心。然后由工会主席对20xx年公司工会工作报告进行了传达,总结了一年来在公司工会领导下,各基层工会所开展的各项工作及活动情况,宣贯了20xx年公司工会工作思路及要求,并提出了各基层工会在新的一年的工作中取长补短,继续发挥余热为公司的未来发展做出应有的贡献。在年中的民主生活会上总结了井队上半年的各项工作,好的方面给予肯定,不足之处经过讨论也找出了相对应的措施进行改进。

  为了井队的发展,员工在民主生活会进行了大讨论,提出了一些关于井队管理及生活的一些合理化建议,工会将其收集整理后,召开队委会研究并逐项认真落实,其中包括职工希望井队增加娱乐设施;员工培训方法过于单一不能达到预期的效果,于是井队购买了台球案,并自己更换了篮球架、单杠,这些设施的设立,使井队气氛更加活跃;员工培训方面也增添了许多方法,包括利用班前班后会进行业务问答,利用抓拍现场隐患违章图片,整理后组织大家进行投影播放学习,改掉了日常中不良的工作习惯,其他的还有加强现场的考核,采取重奖重罚,对发现重大隐患,避免事故的员工采用重奖,对违章违规现象采取重罚;降本增效,材料节约方面的等等;对于合理化建议的采纳,在工作和生活中取得了一定的成效。

  二、对照先进补短板,创新创效保会战

  按照公司工会工作要求,井队工会认真组织,设置了活动小组,制定了20xx年“创建工人先锋号”活动方案,在往年的基础上,更好的去推动“创建工人先锋号”活动,真正将“创建工人先锋号”活动在队伍发展中起到一定的作用。根据公司“创建工人先锋号”活动的考核细则,进行细化分解“创建工人先锋岗”、“创建工人先锋班”实施细则,并每月组织认真考核评选,将获奖人员照片张贴于光荣榜,并结合井队考核给与奖励,以此来激励其他员工,使“创建工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统,发挥主力军作用。今年我队还获得了局工会颁发的“工人先锋号”奖牌的荣誉称号。这也是对我们几年来坚持开展“创建工人先锋号”活动取得的成效得到肯定。通过“工人先锋号”活动的开展,大家的工作积极性得到了提高,同时许多地方取得了创新。如每次硬测井都要在转盘上焊接测井电缆导轮,既耽误时间又对转盘有损伤,井队工长就想办法加工了自制导轮架,在测井时把自制导轮架放在转盘面上不用焊接就使用,这样一来既节省了时间又不损坏转盘面,而且还避免了井口动火。冬季施工泥浆灌浆泵管线不用时容易冻,以前是采用拆掉管线的做法,相对费时费力造成防冻工作被动,现在经班组员工创新加装闸门,改成了用气吹管线泥浆的方法,既省时又省力。

  三、练本领研技术,勇争第一树表率

  本着“队伍快速发展、培养技术人才”的原则,继续深入开展“比、学、赶、帮、超”、三大工种“学、练、比”活动,组织不同形式的劳动竞赛,加强标准化视频的学习及实操训练,引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、勇于创新、争创一流的先进思想,促使班组员工尽快熟练掌握各项标准化操作规程,从而满足岗位需求。今年公司接收三普钻井队伍,从井队抽调一些老员工,重新补充了“新鲜血液”。通过“比、学、赶、帮、超”、三大工种“学、练、比”活动的开展,很好的实现了新老交替。并在今年施工的DPH-71以钻井周期36.4天完成任务,创造了鄂北工区带导眼的水平井最快指标,收到了华北局、分公司


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  二Ox年,邵阳公司工会在上级工会和同级党委的正确领导下,在行政的大力支持下,高举马列主义、毛泽东思想和邓小平理论伟大旗帜,按照“三个代表”重要思想的要求,坚持以人为本,紧密围绕生产经营这一中心工作,充分调动和发挥邵阳公司广大干部职工的积极性和创造性,为全面完成公司下达的各项经济技术指标而努力开展工作,充分发挥了工会组织的作用,×x建筑公司年度工会工作总结。并按照“抓维权、办实事、转作风、求实效、保稳定、促发展”的思路,为邵阳公司的发展,职工队伍的稳定作了大量细致的工作。

  一、抓稳定,促发展

  邵阳公司现有职工1683人,平均上岗人数只有187人,绝大多数职工下岗待业,而且遗留问题多,伤、病、残人员多,施工任务却较少,资金极度紧张,针对邵阳公司这些特点,我们将保持稳定作为今年的工作重点之一。首先组织专(兼)职工会干部和工会积极分子,认真学习《工会法》、《劳动法》等相关法律知识和,按照“三个代表”重要思想的要求,坚持以人为本,认真做好职工,特别是下岗职工的思想政治工作和接待工作,及时了解下岗职工的思想情绪和生活困难,发现有不安定团结因素,及时做好疏导工作。

  一年来,共接待职工来访达350多人次,解答职工关心的热点和疑难问题及相关的政策法规咨询60多人次。尤其是今年下岗生活费停发,改为下岗特困救济金,清理停发了更多的发放对象。停发了特困救济金的这部分职工更是牢骚满腹,怨气冲天,出现了种种新的矛盾。为此,我们利用国家的政策、企业的规定和困难,耐心细致地做好他们的工作;同时针对个别特殊情况,及时向领导汇报,与施工队协调,调整了部分特困救济金的发放范围,防止了矛盾的激化。并且还积极地协助党、政领导与在建项目联系,安排一部分下岗职工重新上岗工作,同时积极帮助一部分职工改变观念,进行就业指导,鼓励他们“自主入市”、“二次创业”,自谋出路。通过工会和党政的共同努力,使今年邵阳公司基本稳定。

  二、抓维权,保权益

  在维权方面,我们做了大量的工作。首先利用一切时机和条件,大力宣传和学习新的《工会法》、《劳动法》等一系列法律法规,增强广大职工的法律意识,提高维权能力,自觉地维护自身的合法权益;

  其次就是积极与行政协商,在资金极度紧张的情况下,为工伤、长病、内退人员解决了部分困难;

  三是针对部分项目部为了自身的利益,以竞争为由,随意压低工价的问题,主动派人与项目部协商,保证职工所付的劳动得到应有的报酬;四是不定期地到工地进行检查,发现侵犯职工权益的事及时进行纠正。

  如职工生活环境差的现象、项目以包工为理由,既不发防暑防寒费,又未提供劳保用品的现象、工地不为职工准备开水等,一经发现,督促项目部立即改正;五是做好劳动争议的调解工作。今年上半年,在绥宁绿州大桥项目部工作的一位职工,因工地发生事故而受伤,经工伤鉴定被评定为八级伤残:因与项目部就工伤赔偿和工资支付未能达成协议而多次吵闹、上访,工会牵头,会同劳资、项目部与伤者本人多次调解、协商,终于达成协议,使职工的权益得到有效的维护。

  三、办实事,解民忧

  邵阳公司下岗职工多,癌症病人、精神病人、长病内退人员多,加之施工任务不足,就业形势严峻,各种负担的增加,使邵阳今年的状况更比往年更是举步维艰。而面对下岗失业职工这一弱势群体,工会结合邵阳公司实际,充分发挥自身优势,以实际行动落实“三个代表”重要思想,坚持以人为本,关心、了解和帮助职工,想方设法为下岗困难职工再就业铺路搭桥,尽心竭力为职工,尤其是困难职工办实事。

  一是坚持工会一贯的工作作风,经常与各在建项目保持联系,深入工地了解工程进度,积极主动与项目经理协商,认真做好下岗职工的推荐上岗工作,监督项目部严格遵守承包合同,足额安排自有职工上岗,同时要求每一个项目部都要安排一至二各特困职工上岗,以解决他们的实际困难,并将这一条作为签订内部合同的条款之一写进了内部承包合同;

  二是积极协助劳资等有关部门,做好技术工人等级培训,资格认证和岗位技能证的考试、办证等各项工作,为明年更好地适应形势的需要创造了条件;

  三是在去年的基础上,根据今年的实际,组织施工队分会,对下岗职工的联系档案进行更新,及时掌握新的情况,推荐上岗,同时协助困难职工到社区办理低保;

  四是在邵阳公司资金极度紧张的情况下,为使全体职工会员,今后能享受到更多的优惠,根据邵阳市总工会的文件精神和公司工会的要求,工会积极同行政协调,筹措资金数仟元,免费为全体职工会员办理新的工会会员证;五是做到了对职工有求必应,有难必帮,工作总结《×x建筑公司年度工会工作总结》。全年共慰问特困户6 户,遭受天灾人祸的不幸家庭 9户,探望重病人员30多人,协助职工处理丧事50多起,并代表邵阳公司给每位亡者送了花圈,同时给亡者家属发放了补助金,使他们感受到了组织的温暖。

  四、抓源头,强管理

  年度,我们在民主管理、民主监督等方面做了如下工作:

  一是与行政协商,在因资金和场地等原因未开职代会的情况下,让全体职工代表参加了邵阳公司工作会议,使代表们明确了公司的经济技术指标和各项措施,达到了参政议政的目的,同时选举产生了新的工会委员会,并根据邵阳公司今年的实际,调整了分会组织和分会负责人;

  二是从源头参与项目管理,首先参与了项目经理及项目部班子的选配,其次是严格按照项目法管理规定,参与项目内部承包合同的签订和鉴证工作。全年共鉴定内部合同 20 份;第三是对内部承包合同的实施进行监督,发现问题,及时要求行政予以纠正;

  三是于今年4月30日组织召开了邵阳公司领导参加的先进集体和先进个人代表座谈会。会上除要求代表们保持先进,继续为邵阳公司做贡献外,代表们还就如何保持邵阳公司的稳定和发展,如何拓展经营市场、规范劳务市场和加强项目管理等方面与行政座谈,提出了十分中肯的意见和建议;四是认真落实一年一度的五月、十月职工代表检查制,组织职工代表对邵阳公司在建项目的工程质量、现场文明、安全生产、工资发放、劳动保护以及三个体系贯标等工作进行详细检查,共发现隐患125个,填写整改通知 87份,对检查中发现的问题进行通报,并将情况及时向行政领导汇报,协助行政督查整改;五是司务公开进一步加强。

  已逐步做到了招待费在一定范围内公开,重大事项公示形成制度,接受职工群众的监督。如今年下岗特困救济金发放对象的.评定,几次张榜,听取群众意见,做到了公开、公平、公正,维护了职工利益,促进了邵阳公司的稳定。

  五、抓阵地,求实效

  在人员分散,资金困难的情况下,我们在搞好物质文明建设的同时,牢牢把握精神文明建设这个阵地不放松,克服资金、场地困难,积极组织参加了公司开展的各项目活动以及邵阳公司自身组织开展了各项活动,增强企业的凝聚力,职工的向心力。

  一是响应公司号召,组织邵阳公司女职工参加第四轮“芙蓉杯”竞赛。积极组织女职工们以素质达标为主题,爱岗敬业为内容开展岗位成才强素质的活动。女职工们积极响应、踊跃参加,充分发扬妇女半边天的女主人翁精神,把新一轮的“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星岗”的创建活动推向了新的高潮 ;

  二是选派2名职工参加公司组织二人跳绳比赛,取得团体总分第三名的好成绩;

  三是组织一次春游烧烤活动;

  四是五一、十一双升级比赛,活跃了业余生活,增强了凝聚力、向心力;五是定期不定期编排宣传栏,大力宣传劳模的先进事迹,宏扬他们无私奉献,拼搏进取的可贵精神。

  宣传安全生产月活动,以及集团总公司、公司和邵阳公司的重大会议精神和各种规章制度,提高职工积极向上精神,促进企业健康稳健发展。

  六、存在的问题和二Ox年工作设想

  ㈠ 存在的问题

  1、对职工特别是下岗职工的基本情况了解不全面,变化掌握不及时,导致工作滞后。

  2、工会经费的拨交和会员会费的收缴仍然困难

  3、队伍建设有待加强,素质有待提高。

  ㈡ 二Ox年工作设想

  在新的一年里,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习新《工会法》、《劳动法》等一系列相关法律法规,全面履行法律赋予工会的权利和义务,以“团结、求实、精诚、奋进”的精神,扎扎实实地搞好工会工作,力争在新的一年里有新的起色。

  1、加强民主管理,切实维护职工的合法权益。

  2、紧紧围绕生产经营这个中心开展工作,积极参与生产经营,服务于生产经营。

  3、积极参与企业改制工作,协助党政做好这项工作。

  4、加强自身建设,不断提高工会干部的理论、政策水平和业务能力。

  5、加强企业文化建设,在宣传企业形象、品牌和开展群众性文体体育活动方面有所突破。

  6、继续做好职工的思想政治工作,协助做好下岗职工再就业工作。

  总之,新的一年里,我们将在上级工会和同级党委的领导下,认真搞好各项工作,为公司的改革、改制和发展做出应有的贡献。

  一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据晋中市榆次区教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十八大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下:

  一、加强师德建设,提高教职工队伍整体素质

  一年来,校工会协助校长组织教师学习宣传十八大精神,学习了《教师法》《教育法》等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十八大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动,工会还组织教师通过学习,不断提高师德水平。

  二、做好教代会工作,实施民主管理

  教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告,年终教职工会上将听取校长管理学校的工作报告和财经委员所做财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并将对他们进行合理化的评议。

  三、坚持实施送温暖工程

  学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,特别是本年度我校有一位女教师困车祸造成尾椎骨折,我校除及时前往医院看望慰问外,还积极地组织全校的语文老师自愿为她的班级带课,让她能安心养病,消除工作上的顾虑,还有我校的张瑞老师,由于怀孕孕期反应厉害,学校也是为她着想,让她顺利度过了反应期生产,我们有服务宗旨是只要教师有困难,校工会会为教师及时地送上关怀与温暖。

  四、开展有益健康的文体活动

  1、为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,积极为教师购买体育活动器材,组织教职工开展体育活动,每年都会在春季和秋季组织两次大型的教工校运会,全体教职工参与,这种活动不仅锻炼了教师的身体,更加强了校工会的凝聚力。今年11月份还进行了我校的书法比赛,这些活动极大的丰富了教职工们的文化生活,同时也为紧张而忙碌的教学增添了乐趣。

  2、为了加强教师的课堂技能,学校工会和教导处联手每学年都会组织两次校内的说、讲、评活动,教师人人参与整个活动,把平时学到的技能运用于课堂中,真正让教师在每次的课堂比武中展示自我,提高自我,发展自我,通过每次活动,都选出我校的优秀教师,小小的认可都是对教师付出的一种肯定。另外,我校还派出了两个代表队参加了在寿安里小学举办的校长协作会的教师评课活动,也收到了很好的效果。

  五、开展校务公开,促进学校发展

  为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。展校务公开,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次大型的学生家长会,为学校的发展提合理化意见建议。同时学校还成立了家长委员会,让这些家长委员参与学校的重大会议也是这学年学校的一个重大决定,旨在让家长对学校的工作有所了解,及时了解上面的动态,和家长建立信任感,让家长们更加支持和理解学校的工作。另外有关重大制度,如《教师请假制度、奖惩制度》都要通过教师大会教师讨论通过才开始执行。通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。

  总之,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的'成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事,并做好档案的及时整理和上报信息工作,让区教育工会及时了解我们的工作动态,进一步完善档案管理。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好,真正成为教职工的家。

  下学校工作计划:

  一、在区教育工会精神的指引下,做好每项工常规工作的前提下,认真领会每次的活动精神,做好宣传和发动工作,努力全面地完成任

  务。

  二、做好档案的整理和完善工作,做好信息上报工作。

  本年度,在学校领导的关心支持下,在全校会员的共同努力下,我校工会以学校的“融情、优教”的办学理念为中心,本着“建‘大家’带‘小家’、创‘小家’促‘大家’”的工作原则,从教工切身利益出发,努力提高广大教工的融情意识,通过组建学习型班组,通过开展各项主题活动,通过系列暖人心工程,大力推进学校的精神文明建设,努力形成融情的校园氛围。

  1、 积极组建学习型班组学校发展我成长,我们教师近几年的学习意识越来越强烈。我们都明白主动的维权就是做强自己。XX年我们工会在教师学习的基础上评出了一批学习型职工,XX年,我们以点带面,深入开展了“学习型组室”的建设工作。不仅在思想上做到统一,更是在措施上做到具体,管理上做到规范。本年度我校建立了8个学习班组,涉及所有部门,教职工几乎全员参与,学习总次数超过80次。我们以学期初申报、学期中记录、学期末小结的形式,使管理规范化;以学习内容推荐与自选相结合、学习形式讲座与讨论相结合、学习过程交流与记录相结合等方法,使措施具体化。一年以来,各班组先后学习了《以情优教的理论与实践》、《心之育》等书籍,《中华人民共和国工会法》等法律条文,以及大量的教学教育科研文章,为持久开展师德教育、大力加强学校精神文明建设、全面贯彻“教师职业道德规范”提供了必要的支持。我们的学习得到了局工会和区精神文明检查组领导的表扬,特别是语文、综合、音体美等组学习气氛浓烈,学习记录详细。通过学习,教师们的学习意识增强了,业务能力和师德修养都得到了提高。

  2、提高工会干部的服务意识我们有一批工作能力强、愿意为群众服务的工会委员、工会组长。XX年来,我们开了9次工会例会,通过例会,我们反复强调工会干部的`服务意识,每次例会我们的常规固定的一个主题项目就是通报组室内的教师是否有生病、或生活上遇到困难的同志,商讨如何帮助他们。同时,我们制定了工会干部的岗位职责,无论是委员还是组长,通过制定职责、通过年度考评制度,都强化了自身的工作意识,清晰了自身的服务角色。比如在卫生检查中,我们的工会组长就身先士卒,黄炳耀老师爬得很高去擦日光灯,魏和玲老师带头用拖把清洁卫生死角。在组长们的带领下,我们办公室的老师都同心协力,象王聿全老师、周则、陈红、刘伟杰等老师主动参与了办公室垃圾彻清的工作,陈梅明和我为每个办公室清洁了吊扇、日光灯,张海松、陶晓刚、向宓老师也主动投入了我们的清洁阵营中,全校上下为迎接文明校的检查都不遗余力,干得热火朝天,我们的努力得到了多次来校视察的局宣传科长徐乃毅同志的肯定,获得免检的特殊荣誉。

  3、 积极策划、开展各项主题活动为丰富教工的文娱生活,工会组织形式多样的活动,如:庆“三八”主题活动、“校内家长”亲子健身活动、文明组室评选活动、教师节主题活动崇明一日游、教职工大合唱、元旦联欢聚餐、我在工会**岗位上的融情(工会干部年终主题性工作小结评选活动)等一系列的活动,我们积极参与区教育工会组织的摄影比赛(黄炳耀获优胜奖)、棋类比赛(军棋获团体三等奖)和舞蹈比赛等活动。为提高教工的身体素质,在工会倡议,校领导支持下,花了2万元配置了跑步器、健身球等多种健身器材,建立了教职工健身房,努力丰富教工们的业余生活,帮助大家缓解工作压力,提高工作效率。每天下午三点半后是健身房的开放时间,男教工们练力量、女教工们做瑜珈,一时间将工作放下,舒缓紧张的情绪,放松疲惫的身躯,促进我校教师的身心健康。

  在活动中,张海松、李岚、陈梅明、施艳华等老师帮助一起策划,特别感谢的体育组、总务处韦小平等老师的大力协助。保障了各项活动的顺利开展。

  我校积极地推进民主化进程,本年度我校召开了3次教代会,做到了程序规范化、内容实质化。在教代会上,代表们以学校发展为前提,以全体教工的利益为己任,对学校发展中的重大决定及前景展开了积极的讨论,通过了四项草案:

  《创建素质教育实验校规划草案》

  《兴陇中学教职工职业规范25条草案》

  《XX.7兴陇中学结构工资方案修正草案》

  《上海市兴陇中学义务献血规定修改草案》

  4、 努力推进暖人心系列工程1. 保障体系暖人心在教育工会的大力倡导下,我们努力宣传互助保障工作,在学校领导的大力支持下,拿出三万多元为我校广大教师参保了市、区各类医疗补充保险。如:市、区住院保险,市、区重大疾病保险,区女职工保险等。这不但是我校的福利,更形成了“我助人人、人人助我”的氛围。

  2. 扶贫帮困暖人心“教工之家”是每位教职工的家,更是困难教职工的家,他们需要我们更多的关爱与支持。因而对一些重病、大病、家庭困难的同志我们总是及时给予经济上、精神上帮助,在制度上落实帮困工作。如本人残疾、家庭特困的职工仲根美、身患癌症休养在家的职工潘桂花、张振华等,重要的节假日(如:教师节、春节等)都得到了校长书记等学校领导的上门关心及经济补助,感受到家的温暖。学校工会将这些同志的困难视为自己的困难,想别人所想、急别人所急,在第一时间为这些教工送去了温暖。

  学校的帮困更依赖我们每一位教师的爱心奉献,今年的一日捐活动中,在学校领导的带头下,我们教师每人捐出50元,教工捐出30元,充实了我们的帮困基金,全校总共捐款5340元,我们已经把捐款名单、数目用红榜张贴在校园中,在此我代表曾受到帮助的困难同志向大家表示感谢,我们将按照局工会的要求用好这笔经费,让大家的爱心温暖最需要关心的同志。

  3.特色工作暖人心教师工作比较辛苦,每天早出晚归,尤其是当前教育改革和发展的工作要求高、任务重。加上现代家庭以三口之家居多。因此,许多教师工作一天之后,傍晚还要拖着疲惫的身子去菜场买菜,有的还要去幼儿园领孩子,回家以后还要忙着淘米、拣菜、烧煮等,一般都要在7点以后才能吃晚饭。一些教师长期疲劳,身体开始出现“亚健康”症状。“群众利益无小事”。校领导非常重视教职工的身心健康,在工会提议下,校领导经过研究,决定尝试教师预定晚餐菜,食堂代为加工的做法。在一段时间的操作下来,许多教师表示满意,特别是三口小家庭。

  问题和下学期的工作设想:

  l 有些组室还没有评上文明组室l 工会工作的宣传透明度不够下学期继续开展学习型班组活动,大力宣传和争创文明班组活动,增强工会工作宣传力度,寻找多渠道多窗口开展宣传。进一步调动工会干部的工作积极性,大力提倡服务意识。

  群众利益无小事,兴陇中学工会正是处处考虑教师利益,处处从细微处着手为教师服务,我们的这支教工队伍才有凝聚力,才有战斗力,我们工会的各项活动才会顺利地开展,我们学校的发展才会大踏步地前进。

  一、深入学习,融入贯通工运工作中

  (一)学习贯彻党的十九届五中全会精神。市总莫华钧书记在11月到昭平县总工会开展学习贯彻中央十九届五中全会宣讲课。党组高度重视,精心组织和积极协调,组织学习全体干部职工认真落实学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,扎实做好“六稳工作”、全面落实“六保”任务。把会议精神与推进工会工作贯通融合,找准位置主动作为,切实履行工会基本职责,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,带领引导广大职工当好主人翁、建功“十四五”。

  (二)班子会上开展丰富的学习内容。近期班子成员学习《深入学习中国共产党广西壮族自治区第十一届委员会第八次全体(扩大)会议精神》《昭平县扶贫领域腐败和作风问题典型案例汇编》《“不忘初心、牢记使命”主题教育警示教育典型案例汇编》。

  (三)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。县总工会党支部把加强党员学习教育,切实提高党员自身素质和锤炼党性原则作为自身建设的一项重要措施。认真贯彻落实学习制度,坚持党组中心组理论学习、党员集中学习和“三会一课”制度不间断,坚持民主评议党员制度,党员领导干部带头参加组织生活。一年来共召开党员大会12次,召开支委会12次,开展主题党日活动12次,民主生活会2次。引导党员干部不断增强政治定力,始终与党中央保持高度一致,在贯彻落实党的路线方针政策上发挥带头作用。

  二、回顾20xx工作情况

  (一)围绕全县工作大局,扎实开展脱贫攻坚工作。

  1.压实工作责任,扎实推进帮扶工作。20xx年,我会11位在职干部职工联系走马镇黄胆、利济村、富罗镇瑶山村、五将文曲等村共27户贫困户。经过县脱贫摘帽验收工作组的“双认定”验收后,已脱贫27户,脱贫率达到100%。为了大力支持扶贫工作,给予两个乡镇5个行政村7.5万扶贫资金。作为富罗镇汤水村(面上村)的帮扶后盾单位,脱贫派驻一名驻村工作队员开展脱贫工作。汤水村位于富罗镇政府西部,距县城约80公里。共有10个村民小组,总户数232户,总人数901人,总劳力550人。2014、2015年退出12户61人,2016-20xx年已脱贫47户196人,20xx年脱贫3户7人,脱贫率达到100%。

  2.勇于创新,发挥工会职能,积极扶贫消费。疫情期间,昭平县总工会发挥好职能作用。疫情初期,昭平县总工会牵头,联合县妇联、县科协、团县委倡议认购砂糖橘,12个乡镇工委充分发挥职能开展“助农促销、抗疫保收”。6月昭平县总工会联合县扶贫办、县邮政公司、县文旅局、中国农业银行昭平县支行等部门共同成立贺州市首家工会消费扶贫(邮政)体验馆。本次活动当天销售总额48.06万元,平台关注点击率达到5700多人次。“党旗领航・红色购物季”“抗疫情促消费助脱贫”工会消费扶贫暨村级集体经济产业园开园惠民活动在8月启动。全县共有171个基层工会参与消费扶贫,成交金额达866.66万元,参与活动的基层工会数达到全县机关事业单位工会总数的93.44%,为全县54个行政村创收村集体经济收入130万元。特殊消费扶贫活动共有52家单位参与,成交金额超过66万元。

  (二)抓好党风廉政建设,强化干部责任担当。

  全面从严治党,反腐倡廉,勇于担当。昭平县总工会党风廉政建设和反腐败工作坚持以党的十九大精神、县纪委党风廉政建设工作会议精神为指导,持之以恒落实中央、自治区、市县关于改进工作作风、密切联系群众和加强勤政廉政各项规定,坚持不懈纠正“四风”,严明党的纪律,强化对领导干部和权力运行的监督制约,持续加大惩治和预防腐败力度,推进县总工会反腐倡廉建设取得新成效。我会5月针对县委第二巡察组巡察问题情况反馈,弱化和全面从严治党不力两大板块10个问题进行专题整改工作。

  (三)推进工会组织改革创新,增强组织发展活力。

  1.顺利完成乡镇工会联合会建会工作。昭平县总工会积极开展落实建立乡镇工会联合建会工作。20xx年6月底经对我县十二个乡镇排查摸底,1个乡镇已经成立乡镇级总工会,11个乡镇符合建立乡镇工会联合会。依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》相关规定,

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